Portugués 
Inglés 
Español 
6 min de lectura 
21 comentarios 
Una fuerte escasez de mano de obra en Suecia llevó al país a enfrentar un déficit significativo y a abrir miles de vacantes de empleo para extranjeros. Estas vacantes abarcan diversas áreas, ofreciendo amplias oportunidades para profesionales calificados de todo el mundo.
Suecia abre miles de vacantes para extranjeros debido a la fuerte escasez de mano de obra: Debido a la fuerte escasez de mano de obra, Suecia está en búsqueda urgente de trabajadores extranjeros para cubrir vacantes en varios sectores. Según el Ministro de Trabajo Sueco, algunas regiones del país están clamando por profesionales calificados. Solo en el segundo trimestre del año pasado, se registraron cerca de 106.560 vacantes de empleo en Suecia. Esta situación crea una oportunidad única para extranjeros que desean trabajar en uno de los países más desarrollados y con alta calidad de vida.
Vacantes en Suecia: ¿Cuáles áreas están en alza en el año 2024?
Según el Servicio Público de Empleo de Suecia, centenas de profesiones están en falta ante la escasez de mano de obra en Suecia. Por ejemplo: enfermeras, especialistas en TI, ingenieros, profesores, electricistas, cocineros y carpinteros siguen siendo muy demandados. Además, la agencia sueca de empleo afirma que, en cinco años, el déficit de mano de obra calificada en el país debería ser de 100 mil personas.
Pensando en esto, la agencia gubernamental presentó una nueva previsión para 200 profesiones, destacando una continua falta de profesionales calificados y, en consecuencia, la disponibilidad de buenas vacantes en Suecia en varias áreas para 2024.
-
WEG abre vaga de empleo para quien quiere trabajar de 16:20 a 1:15 como Auxiliar de Montaje en Bento Gonçalves (RS)
-
Trabaja en el Instituto Federal y recibe hasta R$ 7 mil: IFRJ convoca a personas de niveles medio, técnico y superior en un concurso con 400 vacantes, ayuda de R$ 1.175, banca Idecan y convocatoria prevista para mayo de 2026.
-
Escasez de mano de obra: Suiza está ‘desesperada’ por conseguir 40 mil trabajadores y los brasileños que se encuentren en esta situación pueden postularse.
-
Brasil alcanza el menor desempleo de la historia y dispara las vacantes de empleo, prácticas y 10 mil cursos gratuitos en 2026.
El informe de la agencia, que aborda la escasez de mano de obra en Suecia, se basa en entrevistas con más de 14 mil empleadores, tanto del sector privado como del público, en el país europeo. Estos datos reflejan la urgente necesidad de atraer talentos extranjeros para satisfacer la creciente demanda de mano de obra calificada y mantener el crecimiento económico del país.
Aún así, de acuerdo con la agencia, las mejores perspectivas futuras se aplican principalmente a profesiones que normalmente exigen formación. De esta manera, para encontrar vacantes de empleo en Suecia es necesario, preferentemente, tener una formación profesional en la educación secundaria, en la mayoría de los casos se exige nivel técnico o superior.
¿Dónde encontrar las mejores vacantes en Suecia?
El salario promedio en Suecia es de 34.200 coronas suecas, algo cercano a 3.036,52 euros. El salario promedio para Suecia se publica todos los años por Statistics Sweden (SCB). Ya los trabajadores extranjeros que solicitan autorización de trabajo en Suecia deben recibir al menos el 80% de este valor o 27.360 coronas suecas.
HAGA CLIC AQUÍ PARA INSCRIBIRSE
Quienes desean aprovechar la escasez de mano de obra en Suecia deben consultar las vacantes de empleo disponibles en el Portal EURES. Hay más de 40 mil vacantes en Suecia publicadas. Entre ellas están:
- Enfermera de cuidados generales;
- Médica legista;
- Empleado de habitaciones en hotelería;
- Operador de almacén;
- Ayudantes de cocina;
- Vice-director de escuela/Vice-directora de escuela;
- Artista de piercings y tatuajes;
- Operador de centros de contacto;
- Técnico de apoyo a la discapacidad;
- Ingeniera de automatización;
- Asistente de ventas;
- Técnico de apoyo a la discapacidad/Técnico de apoyo a la discapacidad;
- Enfermera de cuidados generales;
- Carpintero;
- Técnico de cuidados domiciliarios;
- Enfermera de cuidados generales;
- Peluquero/Peluquera;
- Empleado de centro de información al cliente.
¿Cómo funciona para postularse a las vacantes de empleo?
Quienes son ciudadanos de un país de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo (EEE) o de la Suiza, no necesitan solicitar autorización para postularse a las vacantes en Suecia. Además, pueden comenzar a buscar empleo de inmediato y también tienen el derecho de comenzar y administrar su propio negocio.
Sin embargo, si usted es ciudadano suizo y desea trabajar por más de tres meses, debe solicitar una autorización de residencia.
No obstante, si usted es un ciudadano de un país fuera de la UE/EEE y desea aprovechar la escasez de mano de obra en Suecia, debe solicitar una autorización para trabajar en el país. De esta forma, existen diferentes modalidades de autorización de trabajo dependiendo de su país de origen, cuánto tiempo desea permanecer en Suecia y con qué desea trabajar. Lo ideal es acceder al sitio de Servicio Público de Empleo de Suecia y verificar en qué situación se aplica.
Preparación y documentación necesaria
Para que un brasileño pueda trabajar en Suecia, es fundamental comenzar por la preparación adecuada y obtener la documentación necesaria. Primero, es esencial tener un pasaporte válido y verificar los requisitos de visa de trabajo.
Los brasileños que desean trabajar en Suecia por más de tres meses necesitan solicitar una visa de trabajo. Este proceso generalmente requiere una oferta de empleo de una empresa sueca. La empresa debe proporcionar una oferta formal de trabajo, especificando el cargo y las condiciones de empleo. Además, el solicitante debe demostrar que posee recursos financieros suficientes para mantenerse durante su estadía inicial en Suecia.
Otro aspecto importante es la comprobación de calificación profesional. Dependiendo de la profesión, puede ser necesario validar diplomas y certificaciones obtenidas en Brasil. Suecia tiene un sistema riguroso de reconocimiento de calificaciones extranjeras, especialmente en áreas como medicina, ingeniería y educación.
La Agencia Sueca de Migración (Migrationsverket) y la Autoridad Sueca para la Educación Superior (Universitets- och högskolerådet) son los principales organismos responsables de estos procesos de reconocimiento.
Búsqueda de empleo e integración cultural
Una vez con la documentación en orden, el siguiente paso es buscar oportunidades de empleo. Existen varias plataformas en línea que listan vacantes en Suecia, como el Arbetsförmedlingen (Servicio Público de Empleo de Suecia), LinkedIn y otras plataformas de empleo internacionales. Las agencias de reclutamiento también pueden ser un recurso valioso, especialmente aquellas que tienen experiencia en trabajar con extranjeros.
Además de la búsqueda de empleo, es crucial prepararse para la integración cultural. Aprender sueco puede ser un gran diferencial, ya que, aunque muchos suecos hablen inglés, el conocimiento del idioma local es altamente valorado y puede facilitar la integración en el entorno laboral y en la vida cotidiana. Existen diversos cursos de sueco disponibles en línea y de manera presencial.
Además, familiarizarse con las normas culturales y el estilo de vida en Suecia puede ayudar en la adaptación. Participar en grupos sociales y eventos comunitarios para expatriados puede ser una excelente manera de construir una red de contactos y integrarse más rápidamente. Suecia es conocida por su alto estándar de vida, políticas de igualdad y enfoque en la sostenibilidad, lo que hace que muchos extranjeros consideren al país un excelente lugar para vivir y trabajar.
Otherwise, I’m technical Electrician.
10 years experience.
I’m Angolan and I have my passport updated
Very good 👍
I’ d love to go there to work 💪
Sou técnico de refrigeração e climatização e eletricidade e automação