Las vacantes de empleo estarán disponibles para toda la región de Resende, en RJ. Se estima que Nissan contratará más de 500 nuevos empleados para ayudar en la recuperación de las operaciones del segundo turno de la fábrica
Nissan anunció, el pasado miércoles (6), que contratará 578 nuevos empleados para trabajar a partir de febrero en la fábrica de Resende/RJ. La selección para las vacantes de empleo comenzará aún este mes. Nissan pretende ampliar la producción del modelo utilitario deportivo Kicks a 400 unidades por día. La decisión fue tomada tras una caída en la producción y en las ventas del año pasado, cuando la empresa estaba operando en solo un turno, debido a la pandemia de covid-19. Alrededor de 398 empleados fueron despedidos en ese momento. Actualmente, Nissan cuenta con 1,8 mil trabajadores, siendo 800 en la línea de producción.
Lee También
Alta Demanda de Nissan Exige Nuevas Contrataciones
De acuerdo con el presidente de Nissan Brasil, Airton Cousseau, la demanda por el modelo Kicks ha crecido mucho tras las modificaciones realizadas en marzo de este año, así como las exportaciones a Argentina y Paraguay.
-
Edificio de 17 pisos y 112 apartamentos abre como vivienda para personas sin hogar: cada unidad está equipada con cocina y baño, y ofrece apoyo diario en Australia.
-
Puente de 81 metros hecho con más de 7 toneladas de plástico reciclado conecta cuatro comunidades aisladas en la cuenca del Canal de Panamá, beneficiando a más de 300 residentes que ahora cruzan de manera segura para ir a la escuela y al trabajo.
-
La primera casa de dos pisos impresa en 3D de Australia se construyó en aproximadamente 18 horas, costó un 22% menos que la de ladrillo y utilizó concreto que se endurece en 3 minutos.
-
El Nissan Kicks S Direct 2018: SUV con más de 13 km/l, maletero de 432 litros, transmisión automática CVT y precio inferior a 75,000 reales en el mercado de autos usados.
Antes de la pandemia mundial, la montadora también producía los automóviles March y Versa, pero el nivel de venta de cada uno de ellos era un 35% inferior al del Nissan Kicks. Esto sucede por las modificaciones de diseño que recibió el Kicks, además de otros elementos tecnológicos en su estructura.
Cousseau informó que Nissan también ha estado enfrentando problemas, como la escasez de semiconductores, pero de forma menos intensa, en comparación con otras montadoras. Con la línea de producción parada durante 18 días, Cousseau dijo que este mes, la fábrica de RJ operará normalmente, contando con dos sábados de horas extras, con el objetivo de intentar recuperar parte de lo que se perdió. Por eso, es necesario contratar más trabajadores para ayudar en las tareas extras.
Apertura de Vacantes de Empleo en la Fábrica de Resende – RJ
El presidente y director general de Nissan América del Sur, Guy Rodríguez, afirma que la fábrica de Resende, en RJ, es de fundamental importancia para la evolución de Nissan, tanto en Brasil como en toda América del Sur.
La apertura de nuevas vacantes de empleo en la montadora está destinada a toda la región de Resende y alrededores. La empresa prioriza contratar trabajadores de las inmediaciones. Rodríguez cree que, con el nuevo turno en pleno funcionamiento, la fábrica volverá a tener un mayor volumen para satisfacer la alta demanda por el renovado modelo Kicks.
Las vacantes de empleo de la montadora Nissan estarán disponibles pronto. Para consultar, basta clicar en este enlace.
Carrera por Restablecer los Marcos de la Montadora
Según Cousseau, la fábrica de RJ, así como las demás fábricas de Nissan, están tratando de trabajar a un ritmo más acelerado, con todas las acciones de la empresa alineadas al plan de transformación global trazado por la propia marca, que tiene como objetivo la innovación constante en sus automóviles.
La empresa creó en junio un showroom virtual, como forma de llevar la concesionaria hasta el cliente, o a donde él quiera. Esto facilita la comunicación entre empresa y cliente.
