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Asegura un puesto de trabajo en una de las mayores instituciones de Río de Janeiro, con un salario competitivo y beneficios como Asistencia Médica, Odontológica y Prevención Privada.
La FIRJAN (Federación de las Industrias del Estado de Río de Janeiro) tiene una oportunidad abierta para el cargo de Técnico(a) de Seguridad en el Trabajo II, ubicada en la Tijuca. Esta es la oportunidad de formar parte de una organización dedicada al desarrollo sostenible y a la mejora de la calidad de vida de los trabajadores y de la sociedad fluminense. La posición ofrece un salario inicial de R$ 4.397,40 y un paquete de beneficios robusto, buscando profesionales que contribuirán a la gestión de seguridad y salud en el entorno laboral.
Proceso Selectivo
El proceso selectivo para esta vacante de empleo está compuesto por etapas eliminatorias rigurosas, con el objetivo de identificar al profesional más cualificado. Las fases incluyen: Filtración Curricular (sin puntuación), Evaluación Comportamental (puede utilizar dinámica de grupo, entrevista o prueba situacional), Evaluación Técnica y Evaluación del Gestor. La comunicación de todas las etapas, incluida la convocatoria, se realiza exclusivamente por correo electrónico, siendo crucial que el candidato verifique también la carpeta de spam.
El resultado final se calcula con base en la puntuación de las etapas. En caso de dudas o desacuerdo con el resultado de la prueba técnica, el candidato tiene un plazo de 2 (dos) días hábiles, a contar a partir del día siguiente a la divulgación del resultado, para presentarse en la Sede Centro, en la Av. Graça Aranha, nº 1 – Centro/RJ, en el horario de 09h a 18h, para llenar el Formulario de Recurso. Las respuestas se envían por correo electrónico en un plazo de 3 días hábiles. El Examen Médico y la Presentación de Documentos son las últimas etapas, eliminatorias y no susceptibles de puntuación, realizadas únicamente con el candidato seleccionado.
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SM 2545 – Técnico(a) de Seguridad en el Trabajo II – Tijuca
La vacante SM 2545 – Técnico(a) de Seguridad en el Trabajo II, en la unidad de Tijuca, requiere un profesional con dedicación de 40 horas semanales, con horario de trabajo a ser determinado según la demanda de la unidad. El salario base es de R$ 4.397,40, con un rango salarial que puede extenderse hasta R$ 5.495,70. Las principales actividades del cargo implican actuar de manera activa en el área de Seguridad en el Trabajo, lo que incluye realizar visitas técnicas a diferentes lugares de la organización para observar instalaciones, equipos y condiciones generales de trabajo. Se espera que el Técnico(a) ejecute evaluaciones ambientales (cualitativas y cuantitativas) y utilice los equipos de acuerdo con los procedimientos internos. Además, el profesional será responsable de la inserción y gestión de datos en sistemas y herramientas corporativas de apoyo y control, contribuyendo directamente a la gestión del área.
Sobre la Empresa
La FIRJAN es una organización privada, sin fines de lucro, que se destaca por contar con más de 7.500 empresas asociadas en el estado de Río de Janeiro. Su misión institucional tiene un gran alcance social y económico: “promover la competitividad empresarial, educación y calidad de vida del trabajador de la industria y de toda la sociedad, contribuyendo al desarrollo sostenible del estado de Río“.
Las instituciones que componen el sistema son: Firjan, Firjan CIRJ, Firjan SESI, Firjan SENAI y Firjan IEL. Juntas, desarrollan y promueven acciones cruciales a nivel económico, político y social, asegurando una posición de relevancia y destaque para Río de Janeiro en el escenario nacional. Hoy, todas las instituciones son reconocidas por su fuerte actuación como prestadoras de servicios esenciales tanto para las empresas asociadas como para la sociedad en general, reforzando su papel en el desarrollo del estado.
Requisitos para la Vacante
Aunque el texto no especifique requisitos de formación o experiencia, la FIRJAN establece una observación importante en sus normas internas: se prohíbe la contratación de parientes consanguíneos o afines hasta el cuarto grado (incluyendo padres, hijos, hermanos, tíos, primos, cónyuges, entre otros) de cualquier colaborador o integrante de órganos directivos, normativos o consultivos de la institución.
Beneficios de la Vacante
La FIRJAN ofrece un paquete de beneficios amplio, complementando el salario competitivo, para atraer y retener talentos en esta vacante de empleo. Los beneficios ofrecidos incluyen Vales de Transporte, Asistencia Médica y Asistencia Odontológica (extensibles a dependientes), Tarjeta de Alimentación o Comida, PPR (Programa de Participación en los Resultados), acceso al Gympass, Previsión Privada con participación de la empresa, Seguro de Vida y Convenios con Diversas Instituciones.
Cómo Postularse
La candidatura para esta y otras oportunidades de la FIRJAN debe realizarse SÓLO a través del sitio web oficial de la institución: www.firjan.com.br. La organización enfatiza la importancia de prestar atención al correo electrónico, ya que toda la comunicación y convocatoria para las etapas del proceso selectivo se realizan por este canal. Si el tipo de contratación inicial es por tiempo determinado, existe la posibilidad de indeterminación del contrato, dependiendo del aumento en la demanda de trabajo.
Para aclarar dudas específicas sobre el proceso selectivo, los candidatos pueden ponerse en contacto a través del correo electrónico selecaofirjan@firjan.com.br. Es importante señalar que este canal está destinado exclusivamente a resolver dudas de candidatos ya inscritos, y currículos no son recibidos por correo electrónico. Mantente atento a tu bandeja de entrada y sigue el procedimiento de inscripción en el sitio para no perder la oportunidad de integrar al equipo FIRJAN.
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