1. Início
  2. / Ofertas de empleo
  3. / Gupy, una de las reclutadoras más grandes del país, sorprende y lanza una oportunidad de oro: oportunidades de home office para quienes sueñan con trabajar desde la comodidad de su hogar.
tiempo de leer 3 min de lectura Comentários 1 comentarios

Gupy, una de las reclutadoras más grandes del país, sorprende y lanza una oportunidad de oro: oportunidades de home office para quienes sueñan con trabajar desde la comodidad de su hogar.

Por Escrito Alisson Ficher
Publicado em 12/08/2024 às 18:49
Ofertas de empleo gupy. (Imagen: reproducción)
Ofertas de empleo gupy. (Imagen: reproducción)

El futuro del trabajo ya está con nosotros y es más flexible, conectado y centrado en el bienestar de los empleados de lo que jamás podríamos imaginar. Gupy, una de las mayores plataformas de reclutamiento de Brasil, no sólo prevé estas transformaciones sino que también las lidera con un enfoque tecnológico y humano.

Gupy ha estado revolucionando el sector de contratación en Brasil desde su fundación, aportando innovación y eficiencia a procesos tradicionalmente burocráticos y agotadores. Pero no es sólo una cuestión de eficiencia; Se trata de cómo la tecnología puede humanizar aún más las relaciones laborales.

Según información, Gupy se ha destacado por ofrecer Oportunidades que combinan la flexibilidad de trabajar desde casa. con una estructura de beneficios que realmente marca la diferencia en la vida de sus empleados. La empresa cree que el futuro del trabajo es crear una experiencia atractiva y justa tanto para las empresas como para los candidatos.

Oportunidades de oficina en casa: Gupy ofrece más que solo flexibilidad

En el centro de esta revolución, Gupy lanzó una vaga de Persona ejecutiva de cuentas de Hunter, dirigido a profesionales que buscan desempeñar un papel crucial en el crecimiento de la empresa. Lo más destacado de este puesto es la combinación perfecta de flexibilidad y desafíos profesionales, ya que el empleado trabajará principalmente desde casa, con la libertad de adaptar sus horarios según sea necesario.

Entre las principales responsabilidades de este rol destacan las siguientes:

  • Estrategia de ventas y negociación.: Desarrollar e implementar estrategias efectivas, negociando con medianas empresas para presentar las soluciones innovadoras de Gupy.
  • Relación con los clientes: Entender las necesidades específicas de cada cliente y alinear las soluciones de Gupy a estas demandas.
  • Presentación de soluciones personalizadas.: Realizar diagnósticos y proponer ofertas comerciales que satisfagan con precisión las necesidades del cliente.
  • Colaboración interdepartamental: Trabajar junto con otros equipos, como Legal y Finanzas, para garantizar que todas las negociaciones se lleven a cabo de manera holística e integrada.
  • Gestión del embudo de ventas: utilice las mejores herramientas de CRM, como Hubspot y Salesforce, para monitorear e impulsar el desempeño de las ventas.

Según información del propio Gupy, el proceso de selección para esta vacante es riguroso y consta de seis etapas que garantizan un perfecto alineamiento entre el candidato y la cultura de la empresa. Este proceso incluye desde el registro online hasta una entrevista final con el director del área, culminando con la contratación de profesionales que comparten los valores y la visión de Gupy.

Una cultura que valora el bienestar y el desarrollo profesional

Gupy no sólo redefine el proceso de selección, sino que también apuesta por crear un ambiente de trabajo que valore el bienestar y el crecimiento personal de sus empleados. Entre los beneficios ofrecidos destacan los siguientes:

  • Flexibilidad de horarios y teletrabajo: Gupy cree que un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional es esencial para la productividad y satisfacción de los empleados.
  • planes integrales de salud: La empresa ofrece planes médicos y dentales que cubren todas las necesidades de salud de los empleados.
  • Incentivos para la salud física y mental: Se ofrecen alianzas con Zenklub y Gympass para promover el bienestar integral del equipo.
  • Beneficios adicionales: Estos incluyen licencias extendidas por maternidad y paternidad, un programa de puntos llamado Gupy Coins e incentivos de viaje.

Esta cultura organizacional no sólo atrae talento pero también retiene profesionales calificados, que ven en Gupy una empresa comprometida con el futuro del trabajo y el desarrollo humano.

Según Gupy, al promover un ambiente flexible y acogedor, la empresa anima a sus empleados a superarse a sí mismos cada día, ofreciendo todo el apoyo necesario para que puedan desempeñar sus funciones con excelencia.

En este sentido, según la empresa, a medida que Gupy continúa creciendo y redefiniendo los estándares del mercado laboral en Brasil, invita a profesionales calificados y motivados a sumarse a este viaje. Si busca una carrera que ofrezca desafíos, flexibilidad y apoyo, Gupy podría ser el lugar ideal para usted. Haga clic aquí para suscribirse.

¡Regístrate!
notificar de
invitado
1 Comentario
Más viejo
Más reciente más votados
positivas
Ver todos los comentarios
Alisson Ficher

Periodista egresada desde 2017 y en el rubro desde 2015, con seis años de experiencia en revistas impresas y más de 12 mil publicaciones en línea. Especialista en política, empleo, economía, cursos, entre otros temas. Si tiene alguna pregunta, desea informar un error o sugerir una agenda sobre los temas tratados en el sitio, contáctenos por correo electrónico: alisson.hficher@outlook.com. ¡No aceptamos currículums!

Compartir entre aplicaciones
0
Nos encantaría tu opinión sobre este tema, ¡comenta!x