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Hapvida ofrece más de 370 vacantes de empleo en diversas áreas, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado. Esta es la oportunidad de transformar tu carrera en la mayor operadora de salud de Brasil.
¿Estás buscando una nueva oportunidad de carrera? El Grupo Hapvida NotreDame Intermédica, el mayor sistema de salud suplementaria de Brasil, tiene un proceso selectivo abierto con más de 370 vacantes de empleo distribuidas por diversos estados del país.
Esta es la oportunidad de unirte a una de las operadoras de planes de salud más importantes de Brasil, que desde hace más de 50 años ofrece servicios médicos de alta calidad y promueve un ambiente inclusivo y diversificado.
Con más de medio siglo de historia, Hapvida tiene como misión proporcionar salud integrada de calidad y accesible a generaciones de brasileños. Hoy, es el mayor sistema de salud suplementaria de América Latina, atendiendo a más de seis millones de beneficiarios.
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Vagas de prácticas en 2026: Nuevo proceso de selección de ArcelorMittal Tubarão ofrece becas de hasta R$ 1.100 para practicantes y refuerza inversiones en la formación de talentos para la industria, conectando educación, tecnología y desarrollo profesional a gran escala.
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2.653 vacantes de empleo por el Sine-RO, con 419 nuevas oportunidades esta semana, 81 oportunidades para aprendices y Ji-Paraná liderando la lista de contrataciones en Rondônia.
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Se abren 46 vacantes de empleo con salarios que llegan a R$ 2.500, beneficios como vale-alimentación, asistencia médica y oportunidades sin requisito de experiencia en Cajamar.
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642 vacantes de empleo este miércoles: y los candidatos deben llevar documentos originales, currículum, comprobante de vacunación y estar atentos a las reglas de entrada en los puestos en Manaus.
Según la empresa, el compromiso es con el bienestar de sus clientes, ofreciendo servicios médicos de excelencia a través de un modelo de atención verticalizado, que permite a la empresa poseer y operar hospitales, clínicas y laboratorios propios.
El Proceso Selectivo de la Empresa
El proceso selectivo de Hapvida, que puede ser consultado en su totalidad haciendo clic aquí, se considera desafiante y gratificante, diseñado para identificar a los mejores profesionales que comparten la misión y valores de la empresa. Aquí están las etapas:
- Inscripción: Los candidatos deben inscribirse en el sitio oficial de Hapvida, completando todos los datos necesarios y adjuntando un currículum actualizado.
- Filtrado de Currículos: Los currículums son evaluados por reclutadores experimentados que buscan candidatos que cumplan con los requisitos de las vacantes.
- Entrevista Telefónica: Los candidatos preseleccionados son contactados para una entrevista telefónica, donde se verifican las informaciones del currículum y se evalúan las habilidades de comunicación.
- Dinámicas de Grupo: Para los cargos que implican trabajo en equipo, los candidatos participan en dinámicas de grupo para evaluar habilidades interpersonales y de liderazgo.
- Entrevista Presencial: Los candidatos aprobados en las etapas anteriores son invitados a entrevistas presenciales con gerentes del área específica, donde pueden demostrar sus competencias técnicas y su alineación con la cultura de la empresa.
- Pruebas Específicas: Dependiendo de la posición, se pueden aplicar pruebas técnicas, psicológicas o de competencia en idiomas para evaluar mejor a los candidatos.
- Retroalimentación y Contratación: Los candidatos son informados sobre el resultado final. Aquellos aprobados reciben una propuesta de empleo y pasan por el proceso de integración en la empresa.
Vacantes Abiertas en Hapvida
La expansión de Hapvida ha creado diversas oportunidades de carrera en diferentes sectores. Aquí algunas de las vacantes abiertas:
Área Técnica y Mantenimiento:
- Electricista
- Técnico de mantenimiento
- Técnico de laboratorio
- Técnico de yeso
- Técnico de enfermería
- Técnico de enfermería hospitalaria
- Técnico de enfermería UTI
- Técnico en electroelectrónica
- Técnico en electrónica
- Técnico de enfermería UTI
Área Administrativa y Operativa:
- Recepcionista administrativa
- Recepcionista hospitalaria
- Supervisor de recepción
- Recepcionista ambulatorial
- Controlador de acceso
- Coordinador administrativo
- Auxiliar de ropería
- Auxiliar de recolección
- Supervisor administrativo
- Asistente administrativo
- Analista de informática junior
- Analista de credenciaciones junior
- Analista de legalizaciones senior
- Analista de laboratorio senior
- Supervisor de call center
Área de Salud:
- Enfermero obstetra
- Enfermero hospitalario
- Enfermero asistencial
- Enfermero auditor
- Técnico de yeso
- Musicoterapeuta
- Psicólogo
- Nutricionista
- Fonoaudiólogo
- Terapeuta ocupacional
- Psicomotricista
Área de Servicios Generales:
- Auxiliar de servicios generales
- Cocinero
- Auxiliar de cocina
- Ayudante de cocina
- Chofer de ambulancia
- Operador de montacargas
- Portero
- Auxiliar de mantenimiento
- Jardinero
- Camareiro
- Mensajero
- Lactarista
Área Comercial:
- Promotor de ventas
- Ejecutivo de cuentas
Estados con Vacantes Disponibles
Las vacantes están distribuidas por diversos estados brasileños, incluyendo: Sergipe, Pará, Minas Gerais, Distrito Federal, Paraná, Ceará, Goiás, Amazonas, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro, Bahía, Maranhão, São Paulo, Piauí, Santa Catarina, Mato Grosso del Sur, Mato Grosso.
Si buscas una carrera en una empresa que valora la diversidad y la calidad en la salud, Hapvida puede ser el lugar adecuado para ti. ¿Cuál de estos cargos te llamó más la atención?
Gostaria de poder participar de um processo seletivo no Rio de Janeiro para os cargos de coordenador e, ou auxiliar
Coordenador, assistente,
Bom dia! A Hapvida e uma empresa de grande respeito e qualidade no que faz e por isso que e eu gostaria muito de fazer parte do quadro dela