Inscripciones abiertas para el proceso selectivo Brasil Terminal Portuário (BTP) hasta finales de junio (30)

Brasil Terminal Portuario (BTP), Una de Las Mayores Operadoras Portuarias de Brasil, Está Ofreciendo Oportunidades de Pasantía en la Región de Baixada Santista.

El programa de desarrollo de talentos es estratégicamente importante para la empresa, que busca contratar y desarrollar nuevos profesionales para su equipo.

El programa de pasantía tiene como objetivo fortalecer al equipo de BTP y ofrece una oportunidad única para que estudiantes de diversas áreas demuestren su competencia y desarrollen sus habilidades en un entorno de trabajo desafiante e innovador. Los candidatos seleccionados tendrán la oportunidad de trabajar en una empresa de prestigio y participar en proyectos transformacionales que impulsan el desarrollo económico y social del país.

Requisitos y Fechas Límite

El proceso de selección para el programa de pasantía de BTP está abierto para estudiantes universitarios matriculados en cursos de licenciatura en Administración de Empresas, Análisis de Sistemas, Ingeniería de Computación, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Derecho, Psicología, Ingeniería de Producción e Ingeniería de Seguridad en el Trabajo.

También es un requisito tener conocimientos de inglés en nivel intermedio a avanzado y estar disponible para trabajar presencialmente en la región de Baixada Santista. Los candidatos deben tener prevista su graduación entre junio de 2025 y diciembre de 2026 para inscribirse en el programa de pasantía.

Proceso de Selección

El proceso de selección de BTP consiste en cuatro etapas:

1. Inscripciones;
2. Exámenes en línea;
3. Evaluación de competencias;
4. Panel y entrevista con el gestor.

Los pasantes seleccionados comenzarán el programa de pasantía en agosto del año en curso.

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Crea un Currículum de Pasantía Ganador

La elaboración de un currículum de pasantía destacado puede ser un desafío para personas con poca o ninguna experiencia en el mercado laboral. Consulta a continuación algunas recomendaciones para ayudarte a destacarte:

1. Comienza con el objetivo del currículum: el objetivo de tu currículum debe ser claro y conciso, destacando el tipo de pasantía que estás buscando y tus ambiciones profesionales.
2. Lista tu formación académica: menciona el nombre del curso, la institución educativa y las fechas relevantes. Si tienes un excelente desempeño académico, destácalo en el currículum.
3. Destaca experiencias profesionales relevantes: si has trabajado antes, resalta tus responsabilidades y logros. Asegúrate de listar solo las experiencias relevantes para la pasantía a la que estás aplicando.
4. Si no tienes experiencia profesional, menciona proyectos académicos o actividades extracurriculares relevantes: como voluntariado, trabajo en equipo, estudios de caso y proyectos de investigación.
5. Lista tus habilidades técnicas y competencias específicas: incluye competencias como habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de problemas, habilidades de TI, marketing, ventas, entre otras habilidades que puedan ser relevantes para la pasantía.

La pasantía exitosa comienza con una inscripción bien preparada. Asegúrate de incluir solo información relevante y demostrar tus competencias.