Nuevo docente admitido en la vacante de IFMG trabajará en el área de educación/pedagogía
El Instituto Federal de Educación, Ciencia y Tecnología de Minas Gerais (IFMG) promueve la realización de un Proceso de Selección con el objetivo de seleccionar un nuevo docente para cubrir una vacante destinada a contratar un docente suplente para ejercer la docencia en el área de educación /pedagogía, en el IFMG Campus Ouro Branco.
Para participar en la selección, es necesario que el candidato sea licenciado en pedagogía. Tras ser contratado, el profesor del Instituto Federal de Educación, Ciencia y Tecnología de Minas Gerais (IFMG) promueve la realización de un Proceso Selectivo con el objetivo de desempeñar las funciones previstas para jornadas de 40 horas semanales. La remuneración mensual oscila entre R$ 3130,85 y R$ 6.684,19.
Las personas interesadas en cubrir la vacante de maestro suplente deberán postularse electrónicamente, desde el 27 de abril de 2022 hasta el 10 de mayo del mismo año, a través de la página web de la IFMG. Además, vale la pena mencionar que los candidatos para la vacante de docentes deben pagar una tasa de R$ 50,00 para registrarse. Esta tarifa debe pagarse a través de Union Collection Guide (GRU) antes de la fecha límite del 09 de mayo de 2022. Sin embargo, los candidatos de trabajo que cumplan con los criterios de bajos ingresos, especificados en el anuncio, pueden solicitar la exención de la tarifa de registro hasta el 30 de abril. , 2022.
Selección de los aprobados para la vacante de empleo
Según el sitio web concursos PCI, para seleccionar a los candidatos, estos se someterán a una solicitud de prueba de título que se llevará a cabo entre el 18 y 19 de mayo de 2022. Además de la etapa descrita anteriormente, los candidatos también deberán participar en la fase de prueba de desempeño didáctico, que tiene Inicio previsto para el 25 de mayo de 2022, a partir de las 8:30 horas.
Para los candidatos a la vacante docente de la IFMG que tengan las mismas condiciones de aprobación para cubrir la vacante docente, el criterio de desempate será, en ese orden, candidato que tenga 60 años de edad o más; candidato que obtenga el puntaje más alto en la prueba de Desempeño Didáctico; candidato que obtenga el puntaje más alto en la Prueba de Título.
De acuerdo con el aviso de apertura, el Proceso de Selección en cuestión tendrá una vigencia de un año, el cual se contará a partir de la fecha de aprobación del aviso, con posibilidad de prórroga por igual período.
Requisitos de contratación
Para ser debidamente contratado, el candidato seleccionado para el puesto docente de la IFMG deberá cumplir con los siguientes requisitos establecidos en la convocatoria:
- Haber sido aprobado y clasificado en el proceso de selección;
- Tener nacionalidad brasileña y, en el caso de nacionalidad portuguesa, estar amparado por el estatuto de igualdad entre brasileños y portugueses. Si es de otra nacionalidad, presentar pasaporte con visa permanente o con fecha de vencimiento que permita la contratación;
- Tener al menos 18 años de edad;
- Estar debidamente pagado con obligaciones electorales (si el candidato es brasileño);
- Estar debidamente descargado de obligaciones militares (si el candidato es varón y brasileño);
- Presentar diploma de graduación en el área requerida;
- Tener aptitud física y mental para desempeñar las actividades propias del cargo.
Entre otros. Para la conferencia de los requisitos previos completos, Los candidatos a la vacante deben consultar el aviso público haciendo clic aquí.
Candidatos discapacitados
Solicitantes de empleo que presenten algún tipo de discapacidad deberán informar al Comité Organizador del Proceso de Selección, a través del correo electrónico facilitado, el tipo de discapacidad que padecen, así como el informe médico que acredite la condición. En caso de ser aprobado, el candidato con discapacidad será sometido a un análisis que comprobará si cuenta con las condiciones físicas y psíquicas para desempeñar el cargo.
