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Invillia Abre Vagas Remotas Para PCDs, Com Foco Em Tecnologia E IA. Principales Posiciones: Agile Development Leader, Jr Backend Developer, Product Owner Y Más.
La Invillia anuncia nuevas vagas remotas afirmativas para PCDs, enfocando principalmente en las áreas de tecnología e inteligencia artificial. Con esta iniciativa, la empresa pretende no solo aumentar su número de colaboradores, sino también promover la diversidad e inclusión dentro de sus equipos. La expectativa es concluir 2024 con 500 nuevas contrataciones, reforzando su compromiso con la capacitación y desarrollo de talentos diversos.
Las posiciones disponibles abarcan funciones destacadas en el escenario tech, como Agile Development Leader, Jr Backend Developer, Product Owner, entre otras. Esta expansión en oportunidades ofrece un camino prometedor para profesionales de tecnología que buscan crecer en un ambiente innovador. Además de fortalecer su equipo, la Invillia busca crear un impacto relevante en la inclusión de PCDs en sus operaciones. Con un enfoque más inclusivo, la empresa reitera su dedicación en la creación de un ambiente diversificado, donde todos puedan prosperar y contribuir significativamente.
Vagas Para Diversas Áreas Tecnológicas
Si usted busca nuevas vagas para diversas áreas tecnológicas, la Invillia ofrece numerosas vagas en varios sectores. Con 15 oportunidades afirmativas para PCDs, las principales posiciones disponibles son:
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– Agile Development Leader <https://invillia.com/careers/?vagaId=7531520>
– Jr Backend Developer <https://invillia.com/careers/?vagaId=7531347>
– Mid Backend Developer <https://invillia.com/careers/?vagaId=5755217>
– Jr Product Owner <https://invillia.com/careers/?vagaId=7531374>
– Java Pleno / Backend Pleno <https://invillia.com/careers/?vagaId=7531347>
– Início de Carreira <https://invillia.com/careers/?vagaId=5755217>
Posiciones Disponibles Para Todos Los Públicos
Además de estas vagas específicas, la Invillia también está contratando para diversas otras vagas accesibles a todos los públicos. Entre ellas destacan:
– Java Sênior con inglés avanzado;
– Golang Especialistas;
– .Net Sênior con experiencia en IA;
– .Net Especialista;
– Devops Sênior;
– Data Analyst Pleno;
– Data Analyst Sênior con experiencia en SAP Hana;
– Data Engineer.
La Invillia apuesta fuertemente en la diversidad para sus contrataciones, basando sus elecciones en el principio de que la diversidad genera un ambiente de pertenencia, introduce nuevas perspectivas y es una aliada valiosa para la creación de soluciones innovadoras.
Cultura De Inclusión Y Innovación
La inclusión de personas con discapacidad está meticulosamente planificada, abarcando desde el proceso selectivo hasta la experiencia diaria del colaborador. Esto refleja directamente la cultura de la empresa y trae beneficios tangibles para el negocio. ‘Esto forma parte de nuestra cultura y trae ganancias reales para nuestro negocio’, resalta Gisele Gibson, Directora de People&Culture en Invillia.
Además de poseer una media de satisfacción de los empleados superior a 8, la empresa también se enfoca en el crecimiento de los colaboradores. Actualmente, más de 493 profesionales de la Invillia están certificados en IA y Gen IA por el AIR Group. La empresa invierte continuamente en el desarrollo profesional de sus talentos a través de programas de desarrollo profesional continuo.
Beneficios Y Flexibilidad
Todas las vagas en la Invillia son 100% remotas, permitiendo total flexibilidad de trabajo. Las contrataciones son en el régimen CLT y ofrecen una amplia gama de beneficios, incluidos planes de salud. En los últimos dos meses, la compañía global de tecnología realizó más de 200 contrataciones y espera cerrar el año 2024 con un total de 500 nuevos profesionales por contratar.
La cultura de innovación de Invillia atrae profesionales excepcionales interesados en nuevas formas de desarrollar tecnología e IA. Esto incluye a aquellos que aspiran a convertirse en Nxt_Gen Devs, con diversas certificaciones como Gen AI y AI by AIR Group, además de cualificaciones de Microsoft y GitHub.
Trabaje Con Empresas Disruptivas Y Globalmente
La flexibilidad para innovar desde cualquier lugar de Brasil y del mundo permite a los colaboradores trabajar en los productos y proyectos más innovadores del mercado, al lado de las empresas más disruptivas y game-changers globales. Formar parte de un grupo de tecnología global líder en la AI Revolution (AI/R Group) posibilita el aprendizaje cruzado y un seguimiento cercano del trabajo, ofreciendo reales posibilidades de crecimiento.
Los interesados en postularse a las vagas disponibles pueden registrarse directamente en la página de carreras del sitio <https://invillia.ai/careers/>.
Invillia: Tecnología Global Y Innovación
Sobre la Invillia.ai: La Invillia es una tech global con enfoque en la innovación en desarrollo de software utilizando IA y herramientas de última generación. Sus códigos e inteligencia están en productos y servicios digitales de game changers como PagSeguro, WellHub, QuintoAndar, PicPay, Dafiti, VIA, OLX, Fiagril, entre otros.
Con más de 1.000 talentos tech y hubs estratégicos en Brasil, EUA y Europa, la Invillia forma parte del AI/R Group. El grupo tiene la misión de revolucionar la manera en que las empresas implementan y aceleran sus negocios a través de la Inteligencia Artificial y tecnologías avanzadas.
Fuente: © julia.oliveira@maquinacohnwolfe.com
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