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En una entrevista con CNBC, Kimbal Musk defendió que Elon merece remuneración, a pesar de la concesión multimillonaria en acciones aprobada por el consejo de Tesla.
Kimbal Musk, hermano menor de Elon Musk, hizo una defensa pública del CEO de Tesla en una entrevista con CNBC.
En el programa Squawk Box, declaró que Elon “necesita ser pagado”, resaltando que su hermano no recibe salario ni bonos de la empresa desde 2017.
Según él, la decisión debe ser de los accionistas: “Creo que mi hermano merece ser pagado. Dejaré que los accionistas decidan eso”.
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Concesión de acciones
Tesla anunció recientemente una concesión provisional de 96 millones de acciones al magnate sudafricano, valoradas en alrededor de US$ 29 mil millones. Esta decisión fue aprobada por el consejo el 3 de agosto.
No obstante, el paquete solo se consolidará si Elon permanece en un cargo ejecutivo clave durante dos años. La medida se consideró un incentivo relevante, pero no corresponde al salario fijo defendido por Kimbal.
Contexto judicial
La aprobación ocurrió poco después de que un tribunal de Delaware anulara el plan de remuneración de 2018, valorado en más de US$ 50 mil millones.
El tribunal señaló fallas en el proceso de aprobación y posibles perjuicios a los accionistas.
Este escenario aumenta la presión sobre el consejo para buscar alternativas que aseguren la permanencia de Elon Musk en la dirección de la compañía.
Gobernanza corporativa
Tesla destacó que ni Elon ni Kimbal participaron en la votación sobre la concesión provisional. La decisión correspondió exclusivamente a directores independientes, reforzando el compromiso de la empresa con la transparencia.
Aun así, Kimbal insiste en que la remuneración justa de Elon debe ser garantizada, incluso si depende de la deliberación final de los accionistas.
Quién es Kimbal Musk
Además de integrar el consejo de Tesla, Kimbal Musk es conocido por su labor como emprendedor y filántropo. Participó en la creación de Zip2, vendida en 1999, y se ha consolidado en iniciativas relacionadas con la alimentación sostenible.
Fundó The Kitchen Restaurant Group, una cadena de restaurantes que apuesta por productos locales y agricultura responsable.
Actuación social
Kimbal también cofundó la organización sin fines de lucro Big Green, dedicada a la creación de huertos educativos en escuelas. Sus proyectos incluyen la capacitación de jóvenes emprendedores agrícolas e iniciativas de cultivo controlado en áreas urbanas.
Esta trayectoria refuerza su imagen pública como empresario vinculado a la educación alimentaria, la sostenibilidad y la promoción de cadenas de suministro locales.
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