El Programa JBS Sin Fronteras permite a los brasileños trabajar en países como Estados Unidos y Australia. Con una formación mínima requerida y un apoyo total, esta iniciativa transforma vidas. Las historias de los empleados muestran cómo esta oportunidad es un sueño hecho realidad y ofrece nuevos horizontes profesionales y culturales.
¿Alguna vez has imaginado la posibilidad de vivir en un país diferente, con nuevas culturas, oportunidades y una vida más rica en experiencias?
Esta oportunidad es ahora más que un sueño, es una realidad accesible a los brasileños que buscan ampliar sus horizontes profesionales y personales a través del programa JBS Sem Fronteiras.
JBS, uno de los gigantes del sector alimentario mundial, lanzó el programa JBS Sin Fronteras, cuyo objetivo es animar a los empleados a trabajar en unidades en el extranjero.
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Con la participación de países como Estados Unidos, Argentina, Australia, Canadá y el Reino Unido, la iniciativa promete no sólo un empleo, sino la oportunidad de una nueva vida.
Este programa es una oportunidad para impulsar su carrera, mientras experimenta nuevas culturas y mejora su fluidez en idiomas extranjeros.
Casos de éxito del programa JBS
Varias historias inspiradoras surgen de JBS Sin Fronteras. Un ejemplo es el de Henrique Mendes da Silva, de 27 años, que después de ocho años en la línea de producción de JBS en Marabá, Pará, decidió arriesgarse y se inscribió.
Su determinación lo llevó a Canadá, donde finalmente hizo realidad su sueño de vivir en un país del primer mundo.
“Cuando me enteré de la oportunidad quedé encantado. Vivir en un país como este era algo raro en mi región”, comparte Henrique.
Otro caso es el de Esdras Mota da Silva, de 40 años, quien, casado y padre de dos hijos, vio el programa como una valiosa oportunidad.
También se aventuró a Canadá, donde cree que la experiencia será una experiencia de aprendizaje significativa para sus hijos, quienes podrán aprender inglés de una manera inmersiva. “Vivir en el extranjero representa un sueño hecho realidad y una oportunidad única”, afirma Esdras.
Gabriel Antunes Oliveira Lima, de 27 años, siempre ha soñado con vivir en Australia.
Destacó en el mayor proceso de selección del programa, que ofreció más de 1,5 plazas, y en enero se embarcó a trabajar a Rockhampton, Queensland. Gracias al apoyo de JBS y a mi esfuerzo, este sueño se hizo realidad”, dice Gabriel.
Cómo funciona el programa
JBS Sin Fronteras opera con una proceso de selección continua, permitiendo a los empleados de la empresa darse de alta en cualquier momento.
Para participar, debe haber estado en JBS durante al menos 12 meses y tener al menos seis meses de experiencia en el puesto deseado.
La fluidez en inglés no es un requisito esencial, ya que JBS ofrece capacitación en idiomas en asociación con el Instituto J&F.
La educación mínima requerida es la educación primaria completa., además de cualificaciones técnicas específicas para cada vacante.
El apoyo no se limita a la formación; Todos los aprobados reciben asistencia completa, que incluye orientación sobre visas, boletos aéreos y documentación requerida para la mudanza.
El impacto del programa.
Desde su lanzamiento en 2015, el programa JBS Sin Fronteras ha pasado por varias fases. Inicialmente dirigido a operadores de Friboi y Seara que se mudaban a Brooks, Alberta, Canadá, hoy se ha expandido para incluir una variedad de puestos y departamentos en las unidades de JBS en todo el mundo.
Fernando Meller, director de Recursos Humanos de JBS Brasil, destaca la importancia del programa para el desarrollo personal y profesional.
“Nuestra misión es brindar oportunidades para un futuro mejor para todos nuestros empleados. JBS Sin Fronteras ejemplifica nuestro compromiso de ofrecer oportunidades tanto en Brasil como en el exterior”, afirma.
Cómo aplicar
Para quienes deseen ser parte de este proyecto transformador, JBS pone a disposición una página con más de 260 vacantes disponibles en unidades y oficinas en Brasil.
Los interesados pueden acceder a la web jbs.com.br/carreiras, donde podrás encontrar información detallada sobre cómo registrarte. Para puestos de operador de producción, el CV deberá enviarse personalmente a la unidad deseada.
JBS es reconocida como el mayor empleador de Brasil, con más de 150 mil empleados en el país y 270 mil en fábricas y unidades comerciales en 24 países.
Si buscas una oportunidad de crecimiento profesional mientras vives nuevas experiencias, el programa JBS Sem Fronteiras podría ser tu puerta de entrada a una nueva vida.
¿Y tú, lector? Si pudieras elegir, ¿en qué país te gustaría trabajar? ¡Comparte tu opinión en los comentarios!