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En Medio Del Desempleo, Jóvenes Pagan Por Día Para Simular Rutinas De Trabajo En Oficinas Falsas
El aumento del número de desempleados ha impulsado una tendencia curiosa: personas sin empleo están pagando para simular rutinas de trabajo en oficinas alquiladas. En estas empresas especializadas, los participantes fingen estar empleados mientras buscan llenar el tiempo y, en algunos casos, crear oportunidades reales de trabajo.
La tendencia inusual funciona básicamente así: jóvenes pagan para fingir que están empleados en oficinas alquiladas.
Mientras la mayoría de los trabajadores reciben para cumplir sus jornadas, algunos pagan tarifas diarias solo para simular un ambiente de trabajo.
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Cómo Funciona El Servicio
Por tarifas entre 30 y 50 yuanes por día (equivalente a US$ 4 a US$ 7), empresas especializadas ofrecen a los clientes la experiencia completa de una oficina.
Los paquetes incluyen mesas, áreas de almuerzo, internet gratuita y hasta actividades ficticias.
Quien desea una experiencia aún más realista puede desembolsar valores adicionales por tareas simuladas, gerentes falsos y hasta escenificaciones de conflictos entre «empleados».
Estas oficinas falsas se han multiplicado en respuesta a la demanda de jóvenes desempleados. En marzo, la tasa de desempleo entre jóvenes de 16 a 24 años (excluyendo estudiantes) llegó al 16,5%.
Ya entre los de 25 a 29 años, el índice se situó en 7,2%. Con espacios comerciales baratos en grandes ciudades como Pekín, el modelo se ha vuelto financieramente viable.
Motivaciones Variadas De Los Participantes
Las razones que llevan a los jóvenes a buscar estos servicios son diversas. Según un informe del diario español El País, algunos buscan solo una alternativa económica para salir de casa y socializar.
Otros creen que la experiencia puede ayudarlos a conseguir un empleo real en el futuro.
Xu Lin, creador de contenido y uno de los participantes, explicó: “Aunque algunos miembros necesitan un lugar para fingir que trabajan, la mayoría está allí porque lo encuentra interesante”.
Aunque para muchos parezca extraño pagar para simular trabajo durante el desempleo, la cultura profesional china presenta particularidades que permiten el surgimiento de este tipo de servicio.
Además de ser una forma accesible de pasar el tiempo, para algunos jóvenes, estos ambientes ofrecen un sentido de rutina y pertenencia en medio de la inestabilidad del mercado laboral.
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