Invirtiendo en su Propia Universidad Corporativa, la startup catarinense Consolide está en la búsqueda de profesionales que quieran trabajar de manera remota (home office) o presencial
La mayor empresa de registro de marcas de Brasil, la Consolide anunció que contratará a más de 150 colaboradores en 2022, sin exigir título universitario – solo Educación Media completa – para la mayoría de las oportunidades. Hay oportunidades para trabajar desde casa (remoto) o presencial. Personas de todo Brasil pueden postularse a las oportunidades. A continuación, vea cómo registrar su currículum.
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En el último año, se contrataron 96 personas y el objetivo es continuar creciendo. Para ello, la empresa entendió que necesita más que diplomas, sino profesionales motivados, proactivos, con grandes propósitos y que deseen forjar una carrera de éxito. Con este anuncio, la expectativa es atraer profesionales de todo el país, ya que muchas de las vacantes tienen la opción de trabajo remoto.
Helena Cesa, responsable del área de Gestión de Personas en Consolide, explica que en 2022 el mayor volumen de contrataciones será para el equipo comercial, pero también habrá oportunidades abiertas para otras áreas, como Jurídico, Soporte, Gestión de Personas, UX/Producto y Marketing. “Hoy, tenemos Consoliders, como cariñosamente nos llamamos aquí, trabajando remotamente en diversas ciudades del país. El área comercial era la única con casi el 100% del equipo presencial, pero en 2021, nos reestructuramos y buscamos desarrollo, además de mentores para prepararnos para la gestión de manera remota. Ahora, el objetivo es ampliar el equipo comercial en vacantes home office”, afirma Helena.
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Para ayudar a sostener este crecimiento, la empresa está contando con socios de peso, como el Banco Cora, uno de los mayores bancos digitales orientados a personas jurídicas de Brasil, que disponibilizará R$ 30 millones en línea de crédito para los clientes de Consolide que deseen registrar sus marcas. La empresa también firmó una alianza con la plataforma de comercio electrónico Loja Integrada, para que los clientes tengan más facilidad en la creación de tiendas virtuales.
Este año, la mayoría de las contrataciones no requerirán título universitario, solo Educación Media completa. Este movimiento ha acompañado las inversiones de la empresa en su propia Universidad Corporativa, que hoy cuenta con rutas de aprendizaje para el desarrollo del equipo y un equipo de Enablement preparado para capacitar, desarrollar y formar a los mejores profesionales del mercado. «En 2021, el 100% de nuestros colaboradores iniciaron el viaje por nuestra Universidad Corporativa. Durante el período, muchos contenidos técnicos y comportamentales fueron compartidos con nuestros equipos y aportaron aún más dinamismo y asertividad a los resultados de Consolide», subraya Tânia Acosta, Gerente de Enablement.
El CEO de Consolide, Alan Marcos, refuerza que las contrataciones previstas para 2022 representan el desarrollo acelerado de la startup, que tiene una tasa de crecimiento del 103% al año. “Somos una de las empresas que más crece en Brasil y, por ello, necesitamos colaboradores motivados y enfocados en el desarrollo profesional”, finaliza el ejecutivo. Según la empresa, todas las vacantes serán en régimen CLT y ofrecerán una serie de beneficios, como: Plan de salud después del período de prueba; Vale-alimentación; Premios como viajes e iPhones; y otros.
Inscripción: los interesados en postular a las vacantes de empleo pueden inscribirse directamente en el sitio de la empresa, EN ESTE ENLACE.

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