Empresa de TI Ofrece Más de 290 Puestos de Trabajo Para Candidatos Con y Sin Experiencia de Educación Media, Técnica y Universitaria en MG
En contramano del actual escenario de empleabilidad, el sector de tecnología se mantiene activo y, según un estudio de la Asociación Brasileña de Empresas de Tecnología de la Información y Comunicación (Brasscom), solo en Brasil, se crearán aproximadamente 70 mil puestos de trabajo en el área de TI por año, hasta 2024. Una de las empresas que está surfando esta ola es Take Blip, plataforma líder de Comercio Conversacional en Brasil y una de las empresas más innovadoras del universo de comunicación digital.
Lee También
- Nueva tecnología vino a revolucionar el mundo de la construcción civil eliminando residuos de concreto, ti
- El precio de la gasolina sube 1,45% en la quincena y rompe la barrera de R$ 7,00
- 270 mil puestos en cursos gratuitos están disponibles para mujeres en situación de vulnerabilidad, en las áreas de emprendimiento, educación financiera, marketing digital, costura, belleza, entre otras capacitaciones
- Nueva turbina eólica portátil con precio de celular genera energía haga sol o llueva, tiene una vida útil de 20 años y puede revolucionar la generación de energía renovable en el mundo
- ¡ATENCIÓN! La Cámara de Diputados pone fin al salario mínimo de los profesionales de Agronomía, Arquitectura, Ingeniería y más categorías en vigor desde hace 55 años
El año pasado, Take Blip recibió una inversión de US$ 100 millones – la mayor inversión de Series A en la historia de Brasil – y con la inversión, la empresa ha apostado cada vez más en la evolución del equipo, productos, marketing, atención y en nuevas contrataciones. Además, tiene en sus planes una expansión internacional a mercados como Estados Unidos, Europa y México.
“Nuestro equipo está constantemente evolucionando y, en consecuencia, elevando el nivel de sus entregas. Estamos en un momento de mucho crecimiento y evolución. En enero, teníamos 589 personas en el equipo, ahora, en julio, alcanzamos el hito de mil empleados”, destaca Daniel Costa, cofundador y Director de Recursos Humanos de Take Blip.
-
Texas avanza con un muro costero de hasta US$ 57 mil millones para proteger Houston y Galveston de huracanes, en un megaproyecto con diques, compuertas gigantes y barreras contra el avance del mar.
-
Aeropuerto multimillonario en Filipinas avanza sobre la Bahía de Manila con el 80% del movimiento de tierras completado, previsión de terminal en 2026 y promesa de recibir hasta 100 millones de pasajeros al año cuando esté en operación
-
Entrega de 15 monoambientes idénticos hechos de contenedores de 6 metros con balcón, baño con cabina de ducha en L, dormitorio, cocina y punto para lavadora-secadora, todos con refuerzo estructural interno para apilar en tres niveles, por R$ 42.900 cada unidad ya con balcón incluido.
-
Un hombre construye una balsa casera con 12 bidones de 50 litros, gasta R$ 260 y crea una plataforma de pesca que soporta a cuatro personas en una laguna tranquila sin necesidad de comprar un barco tradicional para el ocio del fin de semana con una estructura sencilla.
Antes de Registrar el Currículum, Mira el Video Abajo y Conoce Mejor la Empresa!
Take Blip Tiene Más de 290 Puestos de Trabajo Abiertos en el Área de Tecnología
En este año, la startup alcanzó el hito histórico de 1.000 empleados contratados, presentando un crecimiento del 120% en contrataciones, en comparación con julio de 2020. Además, Take Blip tiene más de 290 puestos de trabajo abiertos en el área de Tecnología. De estos, 63 son específicamente para personas desarrolladoras. Los puestos abarcan todos los niveles de senioridad, Chapter Leader y Tech Lead – unas de las posiciones más buscadas actualmente.
Para quienes ocupen las posiciones en el área de tecnología en Take Blip, la misión junto al equipo será construir y evolucionar la plataforma que ya maneja millones de mensajes en contactos inteligentes por semana y tiene una arquitectura escalable para la gestión de los bots. Gran parte de los puestos son para trabajar en el modelo remoto y es necesaria experiencia con lenguajes orientados a objetos (preferiblemente C#, .Net Core); práctica de Continuous Integration y Continuous Deploy; además de dominio y experiencia en la construcción de APIs REST.
Beneficios: la contratación incluye diversos beneficios, entre ellos: vale alimentación o vale comida, vale transporte, vale cultura, plan de salud, asistencia odontológica, seguro de vida, PL y PLR, horario flexible y apoyo en capacitaciones (cursos, entrenamientos y eventos).
Los puestos de trabajo están disponibles en el sitio de la empresa, EN ESTE ENLACE, donde el profesional también puede visualizar un poco más sobre la cultura de la startup y el perfil deseado para las posiciones.
Después de la inscripción, los candidatos llenarán un cuestionario y, a continuación, se puede solicitar una presentación personal en video. Después de esto, viene el proceso de pruebas técnicas y comportamentales, entrevista con el equipo y, por último, entrevista de ajuste cultural. “A pesar de la rápida expansión, queremos traer personas alineadas con nuestra cultura y que tengan verdadera pasión por la innovación”, destaca Daniel.
SOBRE TAKE BLIP
Take Blip es una plataforma líder de Comercio Conversacional en Brasil y una de las empresas más innovadoras del universo de comunicación digital. Fundada en 1999, la compañía tiene una historia de pionerismo y protagonismo en Internet móvil en Brasil. Actualmente, ayuda a grandes empresas, como Itaú Unibanco, Coca-Cola, Localiza, Fiat, Claro, TruckPad, Kroton, Unimed BH y otras a vender, involucrar y relacionarse con los clientes a través de conversaciones digitales en los principales canales de mensajería. Es Proveedora de Soluciones Oficial para la API de WhatsApp Business, Proveedora Oficial de Facebook Messenger, suministradora de software independiente (ISV) de Microsoft e IBM, desarrolladora asociada de Alexa de Amazon, socia de Google para Google Business Messages, RCS y Google Assistant, y Proveedor de Servicios de Mensajería aprobado para Apple Business Chat. La empresa fue elegida la 2ª mejor para trabajar en Minas Gerais por Great Place to Work y la 11ª mejor empresa mediana para trabajar en Brasil. Más información en https://take.net/


¡Sé la primera persona en reaccionar!