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Según fuentes, los colaboradores cerraron el punto electrónico a las 16 horas en Comperj, en Itaboraí. La jefatura optó por la dispensa inmediata de los empleados
La semana pasada en Comperj, más específicamente a partir del día 8 de noviembre, ocurrió un hecho que desencadenó la dispensa de más de 50 trabajadores que estaban realizando labores en las obras del emprendimiento. Este artículo se basa en el relato de un colaborador que trabaja en el proyecto; aunque Click Petróleo y Gás confía en la fuente, enfatizamos que no se trata de sensacionalismo o información sin fundamento.
Transcripción del relato ocurrido en Comperj
«El pasado viernes (8/11/19) varios colaboradores salieron de sus sectores para registrar la salida. Dado que todavía eran las 16:00 y el desplazamiento de algunos sectores es distante hasta el reloj de punto. Solo se permite registrar el punto a partir de las 16:15 los viernes y sábados, feriados … En días normales es a las 17:15.
«Así que con tanta gente en el lugar erradamente, la jefatura consideró mejor como sanción la dispensa de los empleados, siendo que eran más de cincuenta de todas las áreas, incluso encargados dando el mal ejemplo.
El lunes (11/11/19) comenzaron las dispensas de los empleados, con más de 50 que se darían el sábado», concluye el colaborador en un mensaje enviado a nuestro equipo.
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Es importante informar que a pesar de estas dispensas en Comperj, ya se estaba produciendo una reducción de mano de obra, principalmente en el área civil. Esto ocurre porque el emprendimiento está en fase avanzada y la reducción del cuadro de trabajadores es natural en estos casos. Por tanto, de alguna forma ya habría habido dispensa naturalmente. Hasta donde sabemos, todos los derechos laborales han sido respetados.
Toyo Setal firma con Petrobras y concluirá las obras de utilidades de Comperj
Mientras un sector sufre reducción, otro surge para complementar o completar la obra. Es el caso de Toyo Setal, que firmó con Petrobras en octubre de 2019 para obras de utilidades en Comperj. El CPG hizo un artículo con exclusividad el día 3 de ese mes, hay información completa y el correo correcto para candidatura aquí.
