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Vale Abrió 10 Vacantes de Empleo Para Operador de Equipos en Canaã dos Carajás (PA). Inscripciones Van del 12 al 18 de Septiembre de 2025.
Vale, una de las mayores mineras del mundo, tiene vacantes de empleo abiertas para el cargo de Operador de Equipos e Instalaciones I en el complejo S11D, ubicado en Canaã dos Carajás, en Pará.
El proceso de selección, que se llevará a cabo entre el 12 y el 18 de septiembre de 2025, ofrece 10 vacantes preferenciales para mujeres y busca profesionales con educación secundaria completa y licencia de conducir en la categoría C o D. La iniciativa refuerza el compromiso de la compañía con la diversidad y la inclusión en el sector de la minería.
Vale Apuesta en la Diversidad con Vacantes Preferenciales Para Mujeres
La apertura de nuevas vacantes de Vale es parte de la estrategia de la empresa para aumentar la participación femenina en la minería, un sector históricamente dominado por hombres.
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Según la minera, la equidad de género es una prioridad para fortalecer un ambiente de trabajo más colaborativo, innovador e inclusivo.
La compañía afirma: “Queremos aumentar la representatividad de todas las mujeres: negras, blancas, con cualquier identidad de género y orientación sexual o que tengan algún tipo de discapacidad.”
Requisitos y Perfil Deseado Para Operador
Para postular a las vacantes, el candidato debe tener educación secundaria completa y Carteira Nacional de Habilitação (CNH) C o D.
Entre los requisitos deseables están:
Experiencia previa con equipos móviles de minería;
Experiencia en minería a cielo abierto.
La función exige responsabilidad en el manejo de tractores, excavadoras, motoniveladoras, palas cargadoras y vehículos fuera de carretera, siempre siguiendo normas de seguridad, calidad y medio ambiente.
Además, el operador debe registrar información en el sistema de despacho electrónico, cumplir metas de producción y cuidar de los equipos.
Condiciones de Trabajo y Localidad
Las vacantes son para trabajar en Canaã dos Carajás, en la unidad S11D, considerada la mayor mina de mineral de hierro a cielo abierto del mundo.
El régimen de trabajo es de escala 3×3, en turnos diurno y nocturno, y el contrato es por tiempo indeterminado.
Beneficios Ofrecidos Para las Vacantes de Empleo
Vale ofrece un paquete de beneficios atractivos para los aprobados. Entre ellos:
Previsión privada para seguridad futura;
Programa de Participación en las Ganancias y Resultados (PLR);
Asistencia médica, hospitalaria, odontológica y programas de bienestar;
Vale-alimentación, vale-refección o comedor en el lugar;
Ayuda para el cuidado de niños o niñera para dependientes hasta 6 años;
Transporte fletado o vale-transporte;
Tarjeta de regalo de Navidad para dependientes hasta 10 años;
Club de ventajas y descuentos exclusivos;
Incentivo a la práctica de actividades físicas con el programa Wellhub.
Estos beneficios demuestran el compromiso de la minera en ofrecer calidad de vida y equilibrio entre la carrera y la vida personal.
Compromiso de Vale con el Futuro de la Minería
Además de abrir vacantes de empleo para diferentes perfiles, Vale invierte en tecnología, sostenibilidad y diversidad. La minera tiene como meta doblar el número de mujeres en su personal hasta 2030 y convertirse en carbono neutral hasta 2050.
Con presencia en aproximadamente 30 países y más de 120 mil empleados, la empresa se consolida como una de las mayores referencias globales en la producción de mineral de hierro, níquel y pellets, además de operar en los sectores de logística, energía y siderurgia.
Proceso de Selección e Inscripciones Para las Vacantes de Empleo
El proceso de selección seguirá el mismo patrón adoptado por la empresa en otras oportunidades. Todas las candidaturas deben hacerse exclusivamente a través de LinkedIn oficial de Vale.
Haga clic aquí para inscribirse en la vacante
Vale refuerza que no realiza cobros en ninguna etapa del proceso y advierte que los candidatos que ya se han inscrito anteriormente no tendrán disponible el botón de candidatura.
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