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Mineradora Vale abrió postulaciones para los dos Nuevos Programas de Graduados 2023 de la institución, el Programa Global Trainee y el Programa Trainee Especialista en Ingeniería y Geología. En total, la empresa ofrece 120 vacantes, distribuidas en Espírito Santo, Goiás, Pará, Maranhão y Rio de Janeiro.
Actualmente, Mineradora Vale busca recién graduados con espíritu de colaboración para integrar un ambiente de trabajo que valore la diversidad, el respeto y la inclusión. En esa perspectiva, Mira Moronha, gerente global de Atracción de Talento de Vale, señaló que el instituto de la minera está para permitir que profesionales seleccionados exploren, aprendan y amplíen sus habilidades para ocupar, en el corto y largo plazo, posiciones estratégicas en la empresa. .
Además, afirma que Mineradora Vale valora la diversidad cultural, y busca candidatos alineados con el proceso de transformación cultural que atraviesa Vale, lo que se refleja en su accionar social e integrador. En definitiva, el Programa de Especialistas en Formación tiene como misión ampliar los conocimientos técnicos de los profesionales de las áreas de minería y logística. En total, hay 80 vacantes para personas con formación en ingeniería o geología, con graduación completada entre diciembre de 2019 y marzo de 2023, que están disponibles para cambiar de estado. El programa tiene una duración de 18 meses, y algunas vacantes pueden requerir un nivel intermedio de inglés por parte del candidato.
Una gran novedad en esta edición es la oportunidad para los especialistas en formación de experimentar puestos de supervisión a corto o mediano plazo, con la posibilidad de desarrollarse y prepararse para asumir posiciones de liderazgo en el futuro. Al mismo tiempo, el Programa Global Trainee ofrece 40 vacantes para candidatos con una visión amplia, sistémica y estratégica del negocio, que deben tener mentalidad digital para incorporarse al equipo de colaboradores de Mineradora Vale.
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Con una duración estimada de 18 meses, el programa está abierto a profesionales formados en cualquier carrera, siempre que hayan culminado su graduación entre julio de 2020 y marzo de 2023. Para postular a una de las vacantes, el candidato debe tener conocimientos avanzados de inglés. , además de disponibilidad para cambios y/o viajes. Las postulaciones para ambos programas están abiertas hasta el 3 de octubre, y se pueden realizar a través de de este enlace.
Minera Vale abre programas para pasantes
Básicamente, el programa de desarrollo estará enfocado en la gestión de negocios y proyectos, y también contará con rotaciones laborales, es decir, una gran oportunidad para trabajar en varias áreas en las operaciones de la minera en Brasil. De esta forma, la minera Vale realizará el proceso de selección en secreto hasta la última etapa. Para esta edición, la empresa pretende alcanzar la marca de contratación de al menos 50 mujeres, además de priorizar la contratación de profesionales negros, PcD y comunidad LGBTQIA+.
El proceso de selección para el Programa Nuevos Egresados 2023 está previsto para septiembre de este año, hasta febrero de 2023. La contratación de los elegidos está prevista para mayo de 2023.
Grupo Cía de Talentos
Más información sobre Mineradora Vale
Fundada el 1 de junio de 1942 como la empresa estatal Companhia Vale do Rio Doce, Vale es una empresa privada que actualmente se encuentra entre las empresas mineras más grandes del mundo. Las operaciones de la compañía van más allá de las fronteras y está presente en más de 20 países, compartiendo siempre su misión de transformar los recursos naturales en prosperidad y desarrollo sostenible.
Además del sector minero, la empresa también trabaja con la logística, ya sea en vías férreas, puertos, terminales e incluso en otras formas de infraestructura, apoyándose siempre en la última tecnología en energía y acero.
