La minera Vale tiene 170 vacantes de empleo para mujeres y personas con discapacidad, sin experiencia previa.

Las Oportunidades de Empleo de la Minera Vale Forman Parte del Programa de Formación Profesional, Una Asociación con el Senai

La Vale Abrió Vacantes de Empleo Destinadas Exclusivamente Para Mujeres y Personas con Discapacidad Que Formarán Parte del Programa de Formación Profesional de la Minera. Serán Cerca de 170 Vacantes en los Estados de Espíritu Santo, Minas Gerais y Pará. El PFP Ofrece Cualificación Profesional Que Capacita Jóvenes Para Desempeñar Funciones Operativas y Técnicas en Diversas Áreas de Negocio de la Vale. Véase También: La Minera Vale Considera ‘Absurdos’ y Dice Que Irá Recurrir de la Multa de R$ 1 Millón Por Cada Trabajador Muerto en el Desastre de Brumadinho, en Minas Gerais

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¡ATENCIÓN! El CPG No Es Responsable Por la Oferta de Vacantes de Empleo de la Minera Vale. Las Oportunidades de Empleo Para Espíritu Santo, Minas Gerais y Pará, Para Profesionales de Nivel Medio y Técnico, Son Externas y Pueden Ser Llenadas en Cualquier Momento. Verifique, En el Momento de la Candidatura, Si Las Vacantes Aún Están Disponibles. En Caso de Que Estén, No Deje de Candidatarse.

Vea Sobre Las Vacantes de Empleo de la Minera Vale

Lo Que el Candidato Irá Aprender en Este Programa de la Minera Vale: Desarrollo Teórico y Práctico de Alta Calidad en Carreras Técnicas Operativas Como Operación de Equipos y Electromecánica Industrial; Exposición Supervisada Para Que Usted Opere o Realice Mantenimiento en Equipos de Gran Porte de la Industria de Minería;  Capacitación Utilizando Simuladores y Laboratorios Modernos, Desarrollados en Asociación Con Universidades Renombradas; Acompañamiento Por Orientadores Dedicados y Genuinamente Comprometidos Con Su Desarrollo Profesional; Certificado Emitido Por la Institución de Enseñanza, De Acuerdo Con la Legislación Vigente, Utilizando la Denominación: “Curso de Cualificación Profesional” e Indicando la Modalidad Específica de Su Curso.

Requisitos de Las Oportunidades de Empleo de la Minera: Personas a Partir de 18 Años de Edad, Que Preferiblemente Residan en Las Comunidades Alrededor de Nuestras Operaciones, Para Desarrollar y Cualificar Los Talentos Locales. Trainee Operacional: Ensino Médio Completo; Trainee Técnico Operacional: Curso Técnico de Ensino Nivel Medio Completo. La Minera Vale Resalta Que en Algunos Casos Es Deseable Poseer Curso Profesionalizante y CNH – Cartera Nacional de Habilitación – B o D.

Etapas del Programa de Formación Profesional de Vale

Inscripciones Online: 12 a 23/07; Pruebas de Conocimientos Online: 12 a 24/07; Selección y Entrevistas en Grupo Online: Julio – Agosto; Panel Virtual Con Gestores(as) de Vale: Agosto – Septiembre; Exámenes Médicos Admisionales: Septiembre – Octubre; Resultados de los Contratados Por la Minera: a Partir de Noviembre.

La Vale Ofrece Los Siguientes Beneficios a Los Candidatos Que Fueron Aprobados En El Programa de La Minera: Vale Actividad Física (Gympass); Reembolso Guardería y Pre-Escolar; Asistencia Médica; Odontológica y Farmacéutica; Asistencia Especializada al PCD; Incentivo a Formación Profesional; Apoyar – Programa de Asistencia al Empleado; Vacaciones Remuneradas; Seguro de Vida; Vale-Comida o Cafetería en El Lugar de Actuación; Vale-Transporte o Transporte en El Lugar de Actuación; Vale Cesta de Navidad.

Cómo Inscribirse en Las Vacantes de Empleo

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