MRS Logística, que firmó un contrato de renovación de la concesión ferroviaria de la compañía por 30 años más, está ofreciendo vacantes de empleo para puestos de nivel superior

El contrato de renovación de la concesión ferroviaria de MRS Logística fue firmado el viernes, por un período de más de 30 años. La empresa tiene vacantes de empleo disponibles para tres cargos diferentes

El pasado viernes (día 29), la empresa MRS Logística firmó, bajo la aprobación de la Agencia Nacional de Transportes Terrestres (ANTT), la renovación del contrato de concesión ferroviaria de la compañía en el municipio de Juiz de Fora (Minas Gerais), por un período de más de 30 años. El contrato actual fue firmado el 28 de noviembre de 1996 y permanecerá vigente hasta el año 2026, a partir del cual se contabilizarán los 30 años de prórroga.

De esta manera, la firma del documento otorga a MRS Logística el derecho a prestar el servicio de transporte ferroviario de carga en la Malha Sudeste hasta el año 2056, a través del cumplimiento de ciertas obligaciones.

La concesionaria informó, en un hecho relevante enviado a la Comisión de Valores Mobiliarios (CVM), que, el 1° de junio, el Tribunal de Cuentas de la Unión analizó detalladamente su plan de inversiones y autorizó la validación del término aditivo al actual contrato de concesión ferroviaria.

MRS Prevé CAPEX de Aproximadamente R$ 11 Mil Millones

Bajo esta perspectiva, las inversiones de capital (CAPEX) previstas por MRS Logística sobre la red ferroviaria de la región Sudeste son de aproximadamente R$ 11 mil millones, que se distribuirán a lo largo del período de concesión.

El CAPEX se destinará a la realización de medidas clasificadas en tres grandes grupos, siendo ellos: las acciones para la capacitación de la red ferroviaria y el cumplimiento de los parámetros de desempeño; la mitigación de conflictos urbanos, con la construcción de viaductos, pasarelas, muros de contención y la implementación de barreras automáticas; y las obras de interés público, como, por ejemplo, la segregación de vías con la Compañía Paulista de Trenes Metropolitanos (CPTM), entre otras.

Además, en el modelo económico-financiero, se esperan también otras inversiones asociadas al mantenimiento del negocio (CAPEX Corriente).

Por último, además de las nuevas inversiones, MRS Logística tendrá, con el nuevo contrato, la obligación de pagar 138 cuotas trimestrales por un monto de R$ 14 millones, hasta que la vigencia del término aditivo llegue a su fin. Así, dicho pago se sumará a la cantidad pagada trimestralmente, hasta 2026, como derecho por la concesión ferroviaria.

Consulte las Vacantes de Empleo Ofrecidas por MRS Logística

La empresa MRS Logística también está ofreciendo vacantes de empleo para dos cargos diferentes, que son: Analista de Sistemas Senior; Especialista en Gestión de la Innovación y Especialista en Relaciones Institucionales (Gestión Fundiaria).

Vacantes de Empleo para Analista de Sistemas Senior en Juiz de Fora, Minas Gerais

• Requisitos: Título universitario completo en Ciencia de la Computación, Sistemas de Información, Análisis de Sistemas o áreas afines; Mínimo de 8 años de experiencia en TI; Experiencia en la gestión de proyectos de sistemas de información (alcance, costo, plazos, riesgos); Conocimiento en modelado de datos relacionales; Experiencia en la recopilación de requisitos funcionales y no funcionales; Experiencia en el diseño de la arquitectura de nuevos sistemas.
• Principales atribuciones: Análisis de necesidades de clientes internos a través del mapeo de procesos, recopilación de requisitos funcionales y no funcionales, prospección de soluciones (hacer o comprar), estimaciones de costos y análisis de riesgos; Acompañar proyectos de desarrollo, integración y adopción de software (seguimiento de proveedores, garantizando los plazos y servicios acordados); Apoyo a la sustentación del ambiente del área de operación ferroviaria (sistemas de mercado y .NET).

Vacantes de Empleo para Especialista en Gestión de la Innovación en Todo Brasil

• Requisitos: Título completo y deseable posgrado en Administración, Psicología, Pedagogía, Comunicación, Antropología o áreas afines; Capacidad para actuar con soltura en un ambiente de múltiples desafíos y con visión estratégica; Curiosidad, espíritu de equipo, proactividad, buena comunicación, capacidad de negociación y habilidades interpersonales; Inglés (lectura) y paquete de office avanzado.
• Principales atribuciones: Apoyar la planificación y ejecución de las estrategias de innovación y de transformación cultural, trabajando en colaboración y articulación para el éxito con las diferentes áreas de la compañía, en especial comunicación y personas; Realizar estudios, proponer y ejecutar acciones para la transformación cultural de la compañía.

Vacantes de Empleo para Especialista en Relaciones Institucionales (Gestión Fundiaria) en São Paulo, Brasil

• Requisitos: Formación en Ingeniería Civil, Agrimensura o Arquitectura; Experiencia mínima de 5 años en funciones específicas para proyectos de Gestión Fundiaria.
• Principales atribuciones: Actuar en proyectos de expropiación de las obras de Capex, necesarias para el cumplimiento de la Renovación de la Concesión y el Plan Director de la Cia; Gestionar los proyectos de Gestión Fundiaria de las obras de segregación de líneas, viaductos, pasarelas, patios y terminales; Negociación inmobiliaria y desocupación; Regularización de inmuebles.

Para realizar las inscripciones, solo acceda a este enlace, seleccione el cargo de interés y postule.