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El Concurso Público Nacional Unificado Promete Inclusión, Diversidad y Nuevas Carreras, con Previsión de Realización en 2025
En una entrevista al programa “Buenos Días, Ministra” transmitido por EBC, la ministra de la Gestión, Esther Dweck, confirmó la intención de realizar una segunda edición del Concurso Público Nacional Unificado (CPNU) en 2025. Celebrando el éxito de la primera edición, la ministra destacó que el CPNU es un modelo innovador que busca democratizar el acceso al servicio público, promoviendo la diversidad en la Administración Pública.
Planificación y Calendario del CPNU 2025
La planificación prevé el lanzamiento del editado a finales del primer trimestre, con la aplicación de las pruebas en el segundo semestre, preferentemente en agosto.
La elección de agosto se basa en estudios hidrológicos que indican ser el mes con menor incidencia de lluvias en Brasil.
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No obstante, la ejecución del calendario depende de la aprobación de la Ley de Presupuesto Anual (LOA), cuya votación está prevista para 10 de marzo por el Congreso Nacional.
Estrategias para Fortalecer la Administración Pública
La segunda edición del CPNU incluirá selecciones para dos nuevas carreras transversales, creadas a través de la Medida Provisional 1.280/2024.
La carrera de Desarrollo de Políticas de Justicia y Defensa atenderá al Ministerio de la Defensa y al Gabinete de Seguridad Institucional (GSI), mientras que la carrera de Desarrollo Socioeconómico abarcará áreas como desarrollo regional, agrario y económico.
Ambas carreras son de nivel superior, con salarios iniciales de R$ 9 mil, pudiendo llegar a R$ 22 mil.
Modernización y Eficiencia en la Gestión Pública
La ministra Dweck enfatizó que las nuevas carreras buscan reemplazar cargos obsoletos, promoviendo una gestión pública más eficiente e integrada.
La apuesta es en carreras transversales capaces de atender a múltiples ministerios, rompiendo con el modelo tradicional de carreras aisladas, optimizando recursos y respondiendo a las demandas estratégicas de la administración pública.
Éxito del CPNU y Compromiso con la Inclusión
El Concurso Público Nacional Unificado fue concebido como una política pública innovadora, con el objetivo de democratizar el acceso al servicio público.
La primera edición contó con la participación de 970.037 personas, con pruebas aplicadas en 228 ciudades y 3.647 locales, permitiendo que los candidatos realizaran el examen lo más cerca posible de sus residencias.
Los datos de aprobación reflejan el compromiso del Gobierno Federal en realizar un CPNU democrático e inclusivo, con brasileñas y brasileños de todos los 27 estados y 908 ciudades seleccionados.
Además, un tercio de las nuevas servidoras y servidores son personas negras, indígenas y con discapacidad, reforzando la importancia de las acciones afirmativas para la transformación del Estado brasileño.
Futuro del CPNU y Impacto en la Sociedad
Con la nueva edición del CPNU, el Gobierno busca no solo llenar vacantes en el servicio público, sino también modernizar la administración federal, haciéndola más representativa e inclusiva.
La ministra Dweck destacó que el objetivo es tener un servicio público que refleje la diversidad de Brasil, garantizando que las políticas públicas sean cada vez más adecuadas a las necesidades de la población.
FUENTE: GOVBR
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