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Nueva generación de talentos surge con el Programa Jóven Aprendiz de Bracell Bahía

Escrito por Corporativo
Publicado el 16/07/2024 a las 22:19
Actualizado el 16/07/2024 a las 22:25
empresa, companhia, Bracell
Foto: Acervo Bracell Bahia promove nova geração de profissionais através do programa Jovem Aprendiz’. – FOTO: ©2024|juracy@agenciaat.com
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Bracell Bahia Inicia Nueva Clase del Programa Joven Aprendiz en Su Sede Administrativa Forestal con Enfoque en el Mercado Laboral y Mejora Continua.

Bracell Bahia acaba de iniciar una nueva clase del programa Joven Aprendiz en su sede administrativa forestal, con el objetivo de preparar a los jóvenes para el mercado laboral. Esta inversión es parte del compromiso continuo de la empresa con la formación y cualificación de nuevos profesionales, brindando oportunidades y desarrollo de habilidades esenciales.

A lo largo de un año, los aprendices tendrán la oportunidad de adquirir conocimientos prácticos y teóricos que serán aplicables en diversas áreas. Esta iniciativa de la compañía busca no solo la inserción en el mercado laboral, sino también la mejora continua de sus prácticas. Bracell Bahia reafirma su papel fundamental en la comunidad al invertir en el futuro de estas jóvenes promesas.

Con la intención de contribuir significativamente a la formación de una nueva generación de profesionales, Bracell Bahia ha iniciado la fase concomitante de la edición 2024 del programa Joven Aprendiz. En total, 28 participantes comenzaron a desarrollar actividades en la sede administrativa forestal de la empresa durante cuatro días a la semana, mientras que un día está dedicado al aprendizaje en la unidad del Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial (Senai), socio esencial de la compañía en este proyecto. La formación tendrá una duración de 12 meses y también se llevará a cabo en la sede administrativa en Alagoinhas.

Desarrollo en el Mercado Laboral

Con esto, los jóvenes inician una valiosa experiencia en el mercado laboral, contando con el apoyo de mentores experimentados que compartirán sus conocimientos y experiencias, creando condiciones muy favorables para el desarrollo de estos aprendices. A partir de ahora, los jóvenes tendrán acceso a una ruta de desarrollo disponible para todos los colaboradores de las áreas forestales e industriales de Bracell Bahia. Esta ruta se centra en aspectos como la creatividad, originalidad e iniciativa; capacidad para resolver problemas complejos; resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad; además de persuasión y negociación.

Cuando el ciclo de formación llegue a su fin, cada participante presentará las actividades que desarrolló durante el período, las mejoras propuestas y discutirá los principales desafíos enfrentados en Bracell Bahia. María Clara Santos de Santana, de 21 años, una de las estudiantes del programa, trabaja en el área de Logística y relata: ‘Vale la pena tener esta experiencia, porque Bracell es un verdadero divisor de aguas cuando se trata de la actividad forestal y eso es muy valorado en el currículum. Pensando en mi plan de carrera futuro, creo que este aprendizaje en la empresa es esencial.’

Proceso Selectivo y Dedicación

Gustavo de Alcântara, de 18 años, no perdió tiempo en inscribirse en el proceso selectivo. Expresa su entusiasmo: ‘Estoy muy emocionado porque, desde que supe de la selección, me he dedicado mucho para poder entrar. Ahora espero poder continuar en Bracell Bahia. Mi madre, que trabaja como técnica de enfermería en la empresa, siempre habló muy bien de la compañía y dijo que debo aprovechar esta oportunidad, ahora que estoy dentro.’ Gustavo trabaja en el área de Medio Ambiente y Certificaciones Forestales.

Carolina Linhares, gerente de Desarrollo Humano y Organizacional (DHO) de Bracell, enfatiza que además de las obvias ganancias de experiencia que se brindan a los participantes, también hay claras ventajas para la empresa. ‘El programa Joven Aprendiz promueve la mejora continua del proceso de aprendizaje, mejorando tanto al equipo como al negocio. Además, permite incluir en Bracell personas de diferentes contextos, experiencias, percepciones e ideas, haciendo a la empresa más plural. Esto prepara personas que se alinean mejor con las expectativas del negocio, se adhieren a la cultura organizacional y mantienen a Bracell actualizada sobre tendencias, conocimientos y nuevas tecnologías’, afirma ella.

Beneficios e Infraestructura

Según la gerente, los aprendices disfrutan de diversos beneficios, que normalmente se otorgan a los colaboradores de Bracell. Reciben salario, vale-transporte y vale-almuerzo, planes de salud y odontológico, entre otros beneficios.

Sobre Bracell

Bracell es considerada una de las mayores productoras de celulosa soluble y de celulosa especial del mundo. Las principales operaciones de la compañía en Brasil están ubicadas en Camaçari, en Bahía, y en Lençóis Paulista, en São Paulo. Además de sus operaciones en Brasil, la empresa cuenta con una oficina administrativa en Singapur y diversas oficinas de ventas repartidas por Asia, Europa y Estados Unidos. Para más información, visite: www.bracell.com

Fuente: © juracy@agenciaat.com

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