Nuuvem abre vacantes desde casa y ofrece oportunidades para todo Brasil

Nuuvem, Primera Plataforma de Juegos de América Latina, Está con Nuevas Vacantes de Empleo Home Office. Las Oportunidades Son para el Sector de Tecnología.

La Nuuvem, empresa brasileña que actúa en la distribución digital de juegos, anunció esta semana la apertura de cientos de nuevas vacantes de empleo home office. Las oportunidades tienen como objetivo expandir aún más su equipo, por lo que la empresa busca profesionales de diversos sectores para trabajar de forma remota en todo Brasil. La iniciativa tiene como finalidad no solo ampliar la eficiencia y productividad de la empresa, sino también ofrecer más comodidad y flexibilidad a sus profesionales.

Requisitos Exigidos para las Vacantes Home Office de Nuuvem

Según Nuuvem, las vacantes de empleo home office disponibles son para las áreas de desarrollo de software, finanzas, marketing, recursos humanos y otras. Los interesados en las oportunidades deben estar atentos a los requisitos exigidos por la empresa:

Product Owner

Gran capacidad para organizar y ejecutar ideas, genuina curiosidad sobre todas las estrategias relacionadas con el negocio, alta competencia en inglés hablado y escrito, al menos 3 años de experiencia en desarrollo e implementación de productos o servicios, experiencia con plataformas o servicios relacionados y comercio electrónico o marketplaces, grandes habilidades de storytelling, entre otros.

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Paulo Nogueira

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Analista Financiero

Necesario título universitario completo o en curso en Administración, Contabilidad, Economía o áreas afines, nivel intermedio de Excel (avanzado será un diferencial), preferencia por alguna experiencia previa trabajando en el sector financiero, tesorería o fiscal de empresas de tecnología o entretenimiento, deseable conocimiento en herramientas financieras, inglés intermedio, entre otros.

Full-Stack Web Developer Ruby

Necesaria experiencia en la construcción y consumo de APIs y mantenimiento de aplicaciones basadas en microservicios, conocimiento en PostgreSQL, Redis o MongoDB, buena experiencia con HTML, CSS y JavaScript, algo de experiencia con otros lenguajes de programación como Python, Java, Node.js, Go, fuerte experiencia en Ruby on Rails de 3 años o más con TDD/BDD, usuario autosuficiente de Linux o macOS, entre otros.

Proceso Seleccionador para las Vacantes Home Office Nuuvem

Las inscripciones para las vacantes de empleo home office de Nuuvem ya están abiertas y pueden realizarse a través del sitio web de carreras de la empresa. La expectativa es que la medida atraiga aún más talentos para el equipo.

Los aprobados en las oportunidades de Nuuvem, además de un salario compatible con el mercado, contarán con plan de salud y dental, beneficios flexibles, crecimiento personal, ayuda de costo mensual, flexibilidad horaria, cumpleaños del mes, encuentros de equipo y mucho más.

La empresa resalta que el proceso seleccionador para las vacantes home office es simple y objetivo, y cuenta con 3 fases principales. La primera fase consiste en conocer la historia del candidato y resolver sus dudas respecto al cargo o área deseada. Ya en la segunda, el candidato debe hablar con el líder del área y puede incluso haber una prueba técnica. En la tercera y última fase, la empresa busca observar todas sus habilidades y, dependiendo del cargo, esta etapa puede ser con un director de área o incluso con sus fundadores.

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Conoce a Nuuvem

El primer concepto de Nuuvem surgió en 2008, cuando Thiago Diniz, cofundador de la empresa, ganó una épica batalla en la final mundial de Battle for Middle Earth. Esto trajo no solo el premio y el reconocimiento, sino muchos contactos con algunos de los mayores editores del mundo.

Allí, fue posible darse cuenta del gran desafío que era ofrecer sus juegos en Brasil y en América Latina. Esto le dio fuerzas para llevar su idea a la práctica, que estuvo marcada, sobre todo, por la llegada de los cofundadores: Fernando, Fabio, Andrey y Paulo. Así, en 2011, nació Nuuvem, la primera plataforma de juegos digitales de América Latina.