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¿Alguna vez pensaste en trabajar en Claro? Nuevo proceso de selección ofrece vacante como gerente de ventas. ¡Descubre cómo postular a una vacante en Claro y cambia tu carrera en 2025!
En el competitivo sector de las telecomunicaciones en Brasil, Operadora Claro se destaca como uno de los líderes del mercado. Por lo tanto, si eres ambicioso y buscas un puesto en el operador Claro en una posición de liderazgo en ventas, la oportunidad de Gerente de Ventas de Sucursal podría ser una oportunidad única. En este artículo detallaremos todo el proceso de selección para trabajar en Claro y recibir grandes salarios y beneficios.
¿Quién puede postular a un puesto en Operadora Claro?
Los interesados en el proceso de selección para una vacante en Claro deberán residir en Florianópolis o tener disponibilidad para mudarse.
También es necesario tener título en Administración, Marketing, Publicidad, Ingeniería o áreas afines, experiencia en gestión de personas y gestión comercial, experiencia en gestión de terceros y socios, conocimiento del Paquete Office y herramientas de gestión de indicadores.
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Para trabajar en Claro también es necesario pensar y actuar desde la perspectiva de los clientes, demostrar interés y curiosidad por conocer a los clientes, demostrar compromiso permanente con el aprendizaje, la enseñanza y el desarrollo, contribuyendo a un ambiente relajado, respetuoso y colaborativo, fomentando la diversidad. , ser flexible para desapegarte de paradigmas y modelos mentales existentes, entre otros.
Quienes sean aprobados en el proceso de selección para vacantes en Operadora Claro serán responsables de gestionar los canales de venta minorista en Santa Catarina, cumplir con los DDD 47, 48 y 49, implementar las estrategias de la empresa para el mercado, explorar oportunidades para impulsar las ventas, buscar el liderazgo de el mercado de las telecomunicaciones, dominio de la cuota de flujo en las redes minoristas.
Además, el profesional interesado en el puesto en Operadora Claro debe trabajar en negociaciones de gran volumen, con los principales distribuidores, estableciendo relaciones cercanas, trabajar en la estandarización de los puntos de venta, para garantizar el diseño de la empresa, buscando el reconocimiento de la marca y los valores de la empresa. curso para clientes.
Pasos del proceso de selección
El proceso de selección para el puesto en Claro es estructurado y transparente para identificar el mejor talento para el rol de Gerente de Sucursal de Ventas.
Los pasos incluyen Registro para envío currículum e información inicial, Selección para la evaluación preliminar de los candidatos, Evaluación del comportamiento analizar habilidades y comportamientos alineados con la cultura de la empresa, Entrevista con RR.HH., discusión de habilidades y experiencias, Entrevista con el gerente para evaluación técnica y alineación con los objetivos de la vacante en Operadora Claro, Carta de oferta e Contratación.
Trabajar en Claro significa ser parte de una empresa que valora profundamente la cultura organizacional. La empresa ofrece un entorno inclusivo, diverso, ético y colaborativo, donde todos son bienvenidos y valorados, independientemente de su género, raza, color, orientación sexual, condición social o discapacidad.
Esta cultura no sólo fortalece al equipo interno, sino que también se refleja positivamente en la forma en que el mercado y los clientes perciben la empresa.
Beneficios que ofrece Claro
Claro entiende que el éxito de la empresa está directamente ligado al bienestar de sus empleados. De esta manera, ofrece a quienes sean aprobados para un puesto en Operadora Claro un paquete de beneficios que incluye:
- Asistencia de guardería/niñera;
- Jornada laboral flexible;
- Asistencia médica y odontológica;
- Asistencia a dependientes discapacitados;
- Vales de Alimentación y Alimentación;
- Programa de Apoyo Personal;
- Claro Corriendo;
- Beneficio de Farmacia;
- Programa de Reconocimiento a la Antigüedad;
- Acuerdos y Alianzas;
- Seguro de vida;
- Pensiones privadas;
- Combo Colaborador;
- Ayuda para patologías graves.
La vacante para trabajar en Claro representa una oportunidad única para profesionales que deseen asumir un rol de liderazgo en una empresa reconocida y en constante crecimiento.
Con responsabilidades desafiantes, un ambiente de trabajo inclusivo y un sólido paquete de beneficios, Claro ofrece todo lo que los empleados necesitan para desarrollar su carrera.
