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Operadora Vivo abre novo processo seletivo com vaga para nível médio. Oportunidade é voltada para atuação em Loja da Vivo em SC com ótimos salário + benefícios. Saiba como concorrer à vaga na Vivo em 2025!
A Operadora Vivo, una de las mayores empresas de telecomunicaciones de Brasil, anunció el 5 de febrero (miércoles) la apertura de una nueva vacante para nivel medio enfocada en el cargo de Consultor de Negocios Pleno. Este proceso selectivo tiene como objetivo contratar para una Tienda de Vivo con enfoque en candidatos apasionados por la tecnología. En este artículo, hemos separado todos los detalles para la vacante en Vivo, que puede ser ideal para aquellos que buscan crecer profesionalmente.
Requisitos para participar del proceso selectivo de la vacante para nivel medio
Aquellos que tienen interés en participar del proceso selectivo para la vacante en Vivo deben saber que los requisitos son bastante accesibles.
La vacante en la Tienda de Vivo exige solo educación secundaria completa, habilidades interpersonales y de comunicación, dado que el trabajo implica interacción constante con los clientes, interés en tecnología, ya que Vivo es una empresa del sector de telecomunicaciones, tener interés en tecnología e innovación es un diferencial.
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La experiencia previa en ventas o cargos relacionados con la atención al cliente será un gran diferencial, pero no es obligatoria. La vacante para nivel medio en la Operadora Vivo es una excelente oportunidad para quienes buscan crecimiento profesional en una empresa innovadora y enfocada en la experiencia del cliente.
Ubicada en la Tienda de Vivo en el Shopping Itaguaçu, en São José, SC, esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un ambiente centrado en la colaboración, transparencia y autodesarrollo.
Los aprobados en el proceso selectivo de la vacante para nivel medio serán responsables de interactuar con clientes en el salón y en el mostrador, identificando sus demandas y ofreciendo soluciones. También se encargan de superar los objetivos de ventas, ofreciendo servicios y productos de Vivo, siempre con el enfoque en encantar al cliente para garantizar su fidelización.
Etapas del proceso selectivo para cubrir la vacante en Vivo
El proceso selectivo de la vacante para nivel medio en el cargo de Consultor de Negocios Pleno está estructurado de manera clara y objetiva.
Las etapas incluyen Registro, donde el candidato realiza registro en la plataforma de reclutamiento de Vivo, Pre-selección, donde el equipo realiza un cribado inicial de los candidatos y Cribado, para un análisis detallado del perfil y las cualificaciones de los candidatos.
A continuación, hay Entrevista con el Gestor, si el candidato es seleccionado, será invitado a una entrevista con el gestor de la vacante y Propuesta, donde los candidatos aprobados reciben una propuesta formal.
Por último, está la contratación, donde el candidato es contratado e integra el equipo de Vivo, tras la aceptación de la propuesta. El proceso es simple, sin embargo, cada etapa es fundamental para asegurar que el candidato esté alineado con los valores y objetivos de la empresa. Las inscripciones deben realizarse en el sitio de Vivo en la plataforma Gupy.
Vivo ofrece diversos beneficios
A Operadora Vivo no solo ofrece un ambiente de trabajo innovador y colaborativo, sino que también proporciona una gama de beneficios diseñados para mejorar la calidad de vida de sus colaboradores.
La Tienda de Vivo permite al candidato elegir los beneficios que más satisfacen sus demandas y las de sus dependientes, incluyendo categorías como gimnasio, alimentación, ayuda farmacéutica, asistencia médica, seguro de vida y asistencia odontológica.
El empleado de Vivo también recibe un celular corporativo con plan de voz y datos ilimitados, permitiendo que el colaborador disfrute de la mejor red móvil, con 5G de Vivo.
La empresa también ofrece subsidios para ayudar en los gastos de educación infantil, guardería o niñera. El aprobado también contará con bonificaciones o PPR anual, además de un plan de pensiones privado.
