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Las Vacantes de Empleo Ofrecidas por Vivo Están Disponibles en Diversos Niveles de Escolaridad y Estados de Brasil
La Operadora Vivo, empresa del Grupo Telefónica, líder en telecomunicaciones, está con un nuevo proceso selectivo de vacantes de empleo abierto con foco en seleccionar 133 profesionales para actuación en vacantes home office y presenciales. La compañía está a la búsqueda de personas que la ayuden a ser una organización con capacidad de hacer de la tecnología la materia prima de soluciones e innovaciones que cambian para mejor la vida de las personas y de las empresas.
Lista de Vacantes de Empleo Home Office y Presenciales Abiertas en el Proceso Selectivo de Vivo
- Analista Telecom Senior – Perfil de Integrador 3G/4G/RF Ericsson
- Arquitecto(a) de Sistemas | Consultor – (Exclusiva para Persona con Discapacidad )
- Arquitecto(a) de Sistemas | Senior
- Asistente Administrativo B2B – Exclusivo Profesional con Discapacidad – Fortaleza y Curitiba – Banco de Talentos
- Asistente Relacionamiento con Cliente – Exclusivo Profesional con Discapacidad – Banco de Talentos
- Asistente Técnico(a)
- Asistente Técnico – SP – Exclusiva para personas con discapacidad
- Consultor(a) de Comercio Exterior
- Consultor(a) de Ciberseguridad – Arquitectura de Seguridad
- Especialista Seguridad Redes
- Especialista SR – Ingeniería de Confiabilidad (SRE)
- Gerente Área II | Goiânia/GO
- Gerente Sr de Productos IA
- Gerente Transformación CX
- INSTALADOR LA
- Médico(a) del Trabajo
- Product Designer – Exclusivo profesionales con discapacidad – Banco de Talentos
- Supervisor(a) de Servicios al Cliente
- Analista Seguridad Información Senior – Purple Team
- Analista Innovación Digital Senior
- Asistente Relacionamiento con Cliente – Exclusivo Profesional con Discapacidad – Banco de Talentos
Descubre Cómo Realizar Tu Inscripción en las Vacantes de Empleo de Vivo
Estas y muchas otras vacantes de empleo remotas y presenciales pueden ser encontradas en el sitio de carreras de la Operadora Vivo, en la plataforma Gupy CLICANDO AQUÍ. En la página, selecciona las vacantes de empleo deseadas y lee con atención todos los requisitos, atribuciones y otros datos importantes para el proceso selectivo.
Para postularse a las vacantes de empleo es simple, basta con realizar un registro utilizando Facebook, LinkedIn o Correo Electrónico. En la empresa, los esfuerzos no son medidos en apoyar y valorar a sus colaboradores. No son solo buenos salarios y beneficios, sino también flexibles.
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Vagas de prácticas en 2026: Nuevo proceso de selección de ArcelorMittal Tubarão ofrece becas de hasta R$ 1.100 para practicantes y refuerza inversiones en la formación de talentos para la industria, conectando educación, tecnología y desarrollo profesional a gran escala.
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2.653 vacantes de empleo por el Sine-RO, con 419 nuevas oportunidades esta semana, 81 oportunidades para aprendices y Ji-Paraná liderando la lista de contrataciones en Rondônia.
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Se abren 46 vacantes de empleo con salarios que llegan a R$ 2.500, beneficios como vale-alimentación, asistencia médica y oportunidades sin requisito de experiencia en Cajamar.
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642 vacantes de empleo este miércoles: y los candidatos deben llevar documentos originales, currículum, comprobante de vacunación y estar atentos a las reglas de entrada en los puestos en Manaus.
La empresa ofrece a los aprobados en las vacantes de empleo home office y presenciales diversas categorías de Academia, Vale Alimentación, Vale Comida, Ayuda Farmacia, Asistencia Médica, Seguro de Vida y Odontológico, celular corporativo, plan de voz y datos ilimitados, PPR anual entre muchos otros.
¿Por Qué Postularse a las Vacantes de Empleo de la Operadora Vivo?
La Operadora Vivo cree que la diversidad de personas, vivencias, culturas, comportamientos, habilidades y actitudes es un diferencial, que refleja la sociedad en la que vivimos.
La compañía cuenta con un sólido programa interno, pautado en los pilares de Género, LGBTI+, PcD, Raza y 50+ para asegurar una cultura más inclusiva y un ambiente de trabajo más representativo y diverso. Vivo es una empresa de tecnología, inspirada en la diversidad y en la innovación, que ofrece espacio para todos, apoya y acoge las diferencias.
Según la Analista de Innovación Digital, Carol Lima, que trabaja en Vivo hace 2 años, puede decir que han sido años de varios desafíos y mucho aprendizaje. En la empresa, los colaboradores actúan con tecnologías de punta del mercado y con sistemas legados.
