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Constellation abre vacante offshore para trabajar embarcado en escala 14×14 con beneficios completos en multinacional del sector de petróleo y gas.
El mercado offshore brasileño sigue activo en 2026, especialmente para profesionales con experiencia técnica y formación marítima. Constellation, empresa reconocida por su actuación en perforación en aguas ultraprofundas, abrió una nueva vacante offshore para el cargo de 2º Oficial de Máquinas el 6 de mayo.
La oportunidad llama la atención no solo por la posibilidad de trabajar embarcado en una gran multinacional, sino también por el paquete de beneficios ofrecido, que incluye seguro de vida, vale de alimentación, previsión privada y asistencia médica.
La vacante de empleo forma parte del equipo operativo de la compañía y surge en un momento estratégico para el sector de petróleo y gas en Brasil. Con operaciones cada vez más concentradas en el presal y en aguas profundas, las empresas offshore siguen ampliando la búsqueda de profesionales especializados para trabajar en plataformas y buques de perforación.
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Constellation abre vacante offshore para operar en operaciones marítimas en Brasil
La nueva vacante offshore de Constellation está destinada al cargo de 2º Oficial de Máquinas, función considerada estratégica dentro de las operaciones embarcadas de la empresa. El profesional actuará directamente en la supervisión y mantenimiento de sistemas fundamentales para el funcionamiento de las unidades offshore.
Entre las responsabilidades descritas por la multinacional se encuentran el monitoreo de los generadores, el seguimiento de la distribución eléctrica a través del panel VMS e inspecciones preventivas en diferentes equipos operativos.
Además, la empresa destaca que el contratado deberá garantizar la conformidad con las normas ambientales y los reglamentos internacionales relacionados con la operación de sondas marítimas.
Entre las principales actividades de la vacante de empleo se encuentran:
- Monitoreo de los sistemas eléctricos de la unidad;
- Mantenimiento preventivo de equipos;
- Inspecciones operativas diarias;
- Actualización de registros técnicos;
- Cumplimiento de las políticas operativas de Constellation;
- Apoyo en la conducción y reparación de equipos hidráulicos y neumáticos.
La multinacional también destaca la necesidad de mantener los registros operativos completos y actualizados dentro del Sistema de Mantenimiento Preventivo Máximo, utilizado en las operaciones offshore de la compañía.
Requisitos para trabajar embarcado en la multinacional offshore
Para trabajar embarcado en Constellation, el candidato debe cumplir una serie de exigencias técnicas y certificaciones obligatorias para la actuación marítima.
La empresa informó que los requisitos básicos de la vacante offshore incluyen:
- Educación Superior en Licenciatura en Ciencias Náuticas;
- CIR – 2OM;
- Certificación STCW III/1;
- Certificación marítima válida.
La multinacional también informó que los profesionales con experiencia offshore en unidades de perforación podrán destacarse en el proceso de selección.
En el sector marítimo, la exigencia de profesionales certificados es una realidad consolidada. Esto se debe a que las operaciones en aguas ultraprofundas demandan un alto estándar de seguridad, además de profesionales preparados para manejar sistemas mecánicos complejos y protocolos internacionales rigurosos.
Para muchos trabajadores, conseguir una vacante de empleo en una empresa consolidada representa también una oportunidad de crecimiento profesional y estabilidad financiera en un mercado altamente especializado.
Escala 14×14 atrae a profesionales que desean trabajar embarcados
Uno de los puntos que más llama la atención en la nueva vacante offshore de Constellation es el régimen de trabajo offshore 14×14.
En este modelo, el profesional permanece 14 días embarcado y luego recibe 14 días consecutivos de descanso en tierra. La escala es bastante conocida en el sector de petróleo y gas y suele ser vista como un diferencial importante para quienes buscan equilibrio entre vida personal y carrera marítima.
Aunque trabajar embarcado exige adaptación a la rutina en alta mar, muchos profesionales ven ventajas en el modelo offshore, principalmente por la posibilidad de períodos mayores de descanso después del embarque.
Además, durante el período operacional, los trabajadores embarcados normalmente cuentan con alimentación, hospedaje y soporte proporcionados por la propia empresa.
La experiencia offshore también suele agregar valor significativo al currículum profesional, especialmente en multinacionales ligadas al sector energético.
Paquete de beneficios refuerza el atractivo de la vacante de empleo
Otro punto que hace que la vacante offshore de Constellation sea bastante competitiva es el conjunto de beneficios corporativos ofrecidos por la empresa.
Según la descripción oficial de la vacante de empleo, los profesionales contratados tendrán acceso a:
- Asistencia médica;
- Asistencia odontológica;
- Seguro de vida en grupo;
- Vale de alimentación y comida;
- Previsión privada;
- Ayuda de Navidad;
- Ayuda de cumpleaños;
- Ayuda para la vuelta a clases;
- Ayuda de nacimiento;
- Gympass.
En los últimos años, grandes empresas offshore han comenzado a invertir más en programas de beneficios como estrategia para la retención de profesionales cualificados. En un sector operacionalmente exigente, ofrecer estabilidad y apoyo al trabajador se ha convertido en un diferencial importante.
El seguro de vida en grupo y la previsión privada, por ejemplo, suelen ser muy valorados por profesionales que desean construir una carrera sólida en el segmento offshore.
Proceso de selección de Constellation tendrá varias etapas eliminatorias
Constellation informó que el proceso de selección para la vacante offshore se dividirá en diferentes etapas hasta la contratación final.
La primera fase implica el registro de los candidatos y el envío de la información profesional. Después de eso, los profesionales seleccionados pasan por una entrevista con el departamento de Recursos Humanos.
A continuación, se realiza la entrevista técnica o conversación con los gerentes del área operacional. La multinacional también lleva a cabo evaluaciones específicas orientadas a las competencias técnicas y las rutinas marítimas.
Las etapas divulgadas por la empresa incluyen:
- Registro;
- Entrevista de RRHH;
- Entrevista con gerente o evaluación técnica;
- Evaluaciones y pruebas;
- Exámenes médicos;
- Contratación.
Dado que la función implica trabajar embarcado, los exámenes médicos ocupan un papel esencial en el proceso. Las evaluaciones buscan verificar si el candidato posee las condiciones físicas y psicológicas adecuadas para la actuación offshore.
Multinacional con más de 45 años de actuación en el sector offshore
Constellation destacó en su presentación institucional que opera desde hace más de 45 años en el desarrollo de la actividad petrolera en Brasil.
Actualmente, la multinacional es considerada una de las líderes en perforación en aguas ultraprofundas en el país. Su estructura operativa incluye:
- Cuatro buques de perforación;
- Tres plataformas semisumergibles con posicionamiento dinámico;
- Una plataforma semisumergible anclada;
- Una jack-up.
El crecimiento de las operaciones en aguas profundas ha impulsado la necesidad de contratar profesionales cualificados para trabajar embarcado en diversas funciones técnicas y operativas.
Según información divulgada por la propia empresa, sus pilares corporativos son seguridad, confianza, excelencia y sostenibilidad. Estos principios orientan las actividades de la compañía dentro del sector offshore brasileño.
Constellation también menciona el reconocimiento como empresa certificada por el sello Great Place to Work, una certificación corporativa orientada al ambiente organizacional y la gestión de personas.
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