PRIO abre nuevas vacantes de empleo offshore para profesionales de RJ

A PRIO, antigua PetroRio, está con nuevas vacantes de empleo offshore. Las oportunidades tienen como foco candidatos que residen en RJ.

A PRIO (antigua PetroRio), la mayor compañía independiente de petróleo y gas de Brasil, está en busca de nuevos profesionales para componer su equipo en el Río de Janeiro. Las vacantes offshore son para los sectores corporativo, de operación y mucho más, y los interesados deben cumplir con los requisitos exigidos por la empresa.

Consulta quién podrá concursar a las vacantes de empleo de PRIO en RJ

Para seguir entregando los mejores resultados, la antigua PetroRio busca candidatos que tengan experiencia en el área de actuación. De esta forma, separamos las vacantes offshore abiertas en RJ por la empresa y sus respectivos requisitos:

Radio Operador

Es necesaria experiencia previa en el cargo, formación de radio operador completa (Licencia Anatel, CNS 014, GMDSS y CHT) e inglés avanzado será un diferencial. Responsable de realizar las comunicaciones de radio de la unidad, conforme instrucciones de la Gerencia a bordo, siendo responsable de verificar el sistema de todos los equipos de radio, coordinar las comunicaciones entre el helicóptero y la plataforma y asegurar que el agente de aterrizaje y despegue establezca la comunicación con el helicóptero, acompañar y actualizar las listas de vuelos para la verificación de embarques y desembarques.

Business Partner – Corporativo

Es necesaria graduación completa en Ingenierías, Administración, Economía, Estadística, Psicología o áreas afines, paquete office avanzado, habilidad en construcción de análisis gráficas, deseable experiencia previa en el cargo y posgrado/MBA.

Responsable de entender las demandas de las áreas con enfoque en una buena selección, definir cargos y requisitos de vacantes junto a gestores, acompañar el proceso de selección y reclutamiento garantizando SLA. Garantizar la ejecución de los entrenamientos obligatorios y de desarrollo y alinear con colaboradores las rutas de entrenamientos específicos y de autodesarrollo.

Ingeniero(a) de Seguridad en el Trabajo

Es necesaria ingeniería con posgrado en seguridad en el trabajo, experiencia en la industria de petróleo y gas. Responsable de desarrollar recomendaciones y acompañamiento de acciones, programas y proyectos de SMS, realizar, responder y participar de auditorías de SMS y de instalaciones, herramientas y equipos offshore y onshore, participar de auditorías de ISM Code en las unidades offshore, entre otros.

Inscripciones en el proceso selectivo de PRIO se realizan de forma online

Las vacantes offshore en RJ están siendo ofrecidas por la página oficial de carreras de PRIO, donde también hay más información sobre cada cargo. Los aprobados contarán con salarios y beneficios compatibles con el mercado y también con un ambiente de trabajo dinámico y con muchas oportunidades de participación en diferentes proyectos, favoreciendo el desarrollo profesional y la expansión del equipo, es decir, actúa en una oficina open space, que facilita la integración entre todos los equipos y la dirección, donde todos pueden participar en la toma de decisiones.

INSCRIPCIÓN EN LAS VACANTES DE EMPLEO

Etapas del proceso selectivo PRIO

La antigua PetroRio gusta de conocer un poco más a los candidatos en su entrevista, así que pide que los mismos llenen algunos test para que sea posible evaluar su Match con su cultura. Luego, el equipo de RRHH marcará un “pacto” con los interesados.

El objetivo es profundizar un poco más en las experiencias del candidato, con enfoque en buscar el alineamiento con el perfil de la vacante y el comportamiento que busca para la PRIO. En esta conversación, la PRIO también tiene en vista saber sobre experiencias que ya has vivido, alineadas con los valores de la empresa.

El objetivo es que puedas presentar estas vivencias completamente, con contextos, tu responsabilidad, entre otros. Luego, la empresa abordará aspectos más técnicos, que pueden estar ligados a un caso o solo una entrevista con el gestor de la vacante, donde podrás conocer un poco más sobre los desafíos técnicos del cargo.