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Sesc tiene una oportunidad imperdible para quien no ha concluido la enseñanza media: un puesto temporal de recepcionista con salario de R$ 1.777,00, bono de asistencia, beneficios diversos y horario de trabajo de 12×36.
En el escenario actual del mercado laboral se valoran cada vez más las oportunidades que combinan flexibilidad y beneficios atractivos.
Una institución de renombre nacional es ofreciendo una vacante que puede ser exactamente lo que muchos profesionales están buscando.
El Servicio Social de Comercio (Sesc) anunció la apertura de un puesto temporal de recepcionista, dirigido a candidatos con educación secundaria incompleta.
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El horario de trabajo sigue el régimen de 12×36, permitiendo al trabajador trabajar un día y tener el día siguiente libre.
El salario base es de R$ 1.777,00, más un bono de asistencia de R$ 177,70.
Los beneficios ofrecidos incluyen vales de alimentación o comida, seguro de vida, descuentos en actividades promovidas por Sesc e incentivos para capacitación y desarrollo profesional.
Requisitos y deberes del puesto en el SESC
Para postularse es necesario tener estudios secundarios incompletos y experiencia previa en atención al cliente.
Las principales responsabilidades incluyen recibir a los clientes, aclarar dudas y dirigir solicitudes a las áreas competentes, buscando la excelencia en el servicio y el cumplimiento de las directrices institucionales.
Detalles del proceso de selección
El proceso de selección se realizará de forma presencial el día 18 de febrero de 2025, a las 13 horas, en la Rodovia Haroldo Soares Glavan, 1670 – Cacupé – Florianópolis.
Los candidatos deben traer un CV completo impreso. El proceso incluirá presentación de currículum, prueba técnica y entrevista grupal.
Es importante resaltar que todas las vacantes están disponibles para personas con discapacidad y que es necesario disponibilidad para trabajar los fines de semana.
Valores y misión del Sesc
La misión del Sesc es promover la calidad de vida de los trabajadores del comercio minorista, sus familias y la sociedad en general, a través de acciones socioeducativas en los ámbitos de la salud, la educación, la cultura, el ocio y la asistencia.
La institución valora el networking, la excelencia, el respeto a la diversidad, la sostenibilidad, el protagonismo y la innovación.
Se anima a participar en el proceso de selección a profesionales que se identifiquen con estos valores y busquen ofrecer experiencias únicas a los clientes.
Beneficios adicionales
Además de la remuneración y beneficios ya mencionados, Sesc ofrece un ambiente de trabajo que incentiva el desarrollo profesional continuo.
Los empleados tienen acceso a programas de capacitación y desarrollo, orientados a mejorar sus habilidades y competencias.
El descuento en las actividades del Sesc permite a los empleados disfrutar de servicios de calidad a precios asequibles, promoviendo el bienestar y la calidad de vida.
Compromiso con la inclusión
Sesc reafirma su compromiso con la inclusión, garantizando que todas las vacantes estén disponibles para personas con discapacidad.
La institución busca promover un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde todos los colaboradores tengan igualdad de oportunidades y puedan contribuir significativamente a la misión de Sesc.
Cómo prepararse para el proceso de selección
Los candidatos interesados deben preparar un currículum completo que destaque la experiencia relevante en servicio al cliente.
Se recomienda repasar los conocimientos técnicos que puedan evaluarse en la prueba técnica y estar preparado para demostrar habilidades de comunicación y trabajo en equipo durante la rueda de prensa.
La puntualidad y una presentación personal adecuada también son factores importantes a considerar.
oportunidad de crecimiento profesional
Unirse a Sesc como recepcionista puede ser una puerta de entrada a varias oportunidades de crecimiento dentro de la institución.
Sesc valora el desarrollo interno de sus colaboradores, ofreciendo programas de formación y oportunidades de avance profesional.
Profesionales dedicados y alineados con los valores de la institución tienen la oportunidad de construir una carrera sólida y gratificante.
Impacto social del trabajo en Sesc
Trabajar en Sesc significa contribuir a la promoción de la calidad de vida de miles de personas.
Las acciones socioeducativas que desarrolla la institución tienen un impacto significativo en la sociedad, y cada colaborador juega un papel esencial en este proceso.
Al unirse al equipo Sesc, el profesional participa de una misión mayor, que tiene como objetivo el bienestar colectivo y el desarrollo social.
Esta es una oportunidad única para profesionales con educación secundaria incompleta que deseen incorporarse a una institución de renombre y comprometida con el desarrollo humano y social.
Según Sesc, la institución no sólo ofrece una vacante laboral, sino la posibilidad de formar parte de un equipo dedicado a promover cambios positivos en la sociedad.
Los interesados deberán prestar atención a los plazos y requisitos del proceso de selección y prepararse adecuadamente para cada etapa. ¡Haga clic para obtener más información!
