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¿Qué tal trabajar desde casa? Nike tiene 378 vacantes laborales abiertas para personas de cualquier parte del mundo, incluidos brasileños

Por Escrito Alisson Ficher
Publicado em 17/12/2024 às 11:22
Nike abre 378 vacantes remotas para profesionales de todo el mundo, incluidos brasileños. ¡Consulta áreas, requisitos y cómo postularte!
Nike abre 378 vacantes remotas para profesionales de todo el mundo, incluidos brasileños. ¡Consulta áreas, requisitos y cómo postularte!

¿Sueñas con trabajar para un gigante global sin salir de casa? Nike abrió 378 vacantes laborales remotas, abarcando áreas como tecnología, diseño y marketing. Los brasileños pueden postularse y unirse a una de las marcas deportivas más grandes del mundo. ¡Consulta los requisitos, las zonas más demandadas y descubre cómo asegurar tu plaza!

¿Quién nunca ha soñado con trabajar para una de las marcas más emblemáticas del planeta sin siquiera salir de la comodidad de casa?

En un mundo cada vez más digital, donde la oficina cabe en el bolsillo y el talento no tiene fronteras, Nike acaba de dar un paso adelante: la multinacional abrió 378 vacantes de trabajo remoto, ofreciendo oportunidades para brasileños y profesionales de diferentes partes del mundo.

Con puestos en áreas como tecnología, diseño, marketing y ventas, esta podría ser la oportunidad perfecta para impulsar tu carrera sin tener que mudarte o cambiar drásticamente tu rutina..

La empresa, que revolucionó el mercado deportivo mundial, pretende ahora unir talentos internacionales a través de un modelo de trabajo flexible y prometedor.

Nike abre 378 vacantes remotas para profesionales de todo el mundo, incluidos brasileños. ¡Consulta áreas, requisitos y cómo postularte!

Vacantes y áreas disponibles

Según información publicada en el portal oficial de Nike, las vacantes se distribuyen en diversos sectores, desde puestos junior hasta puestos de liderazgo senior.

Entre las principales áreas cubiertas destacan las siguientes:

  • Tecnología: Ingeniero de aprendizaje automático y desarrollador de software.
  • Diseño: Director de diseño de productos de indumentaria y experto en estilo de vida.
  • Marketing e venta: Gerente global de estilo deportivo masculino y ejecutivo de cuentas.

La flexibilidad es una de las grandes ventajas de este modelo de trabajo.

Si bien algunos puestos requieren que el candidato resida en el país donde está registrada la vacante, Muchas oportunidades permiten participar a profesionales de cualquier parte del mundo, incluido Brasil..

Trabajo remoto: el futuro es ahora

La decisión de Nike de ampliar su plantilla en remoto es un reflejo directo de los cambios provocados por la pandemia, que consolidó el trabajo desde casa como una realidad global.

Este movimiento no sólo permite a empresas como Nike llegar a talentos de diferentes culturas, sino que también promueve la innovación y la diversidad dentro de sus equipos..

Según la empresa, el proceso de selección es cuidadoso y busca perfiles que puedan colaborar de forma remota en proyectos con impacto global.

Áreas como la tecnología y el diseño son las más demandadas, requiriendo profesionales creativos y preparados para contribuir en un escenario de constante innovación.

Conoce a Nike

Fundada en 1964, Nike nació como una pequeña distribuidora de calzado en el Estados Unidos y se convirtió en un gigante mundial en el sector deportivo.

La marca, inspirada en la diosa griega de la victoria, es conocida por su icónico eslogan "Just Do It" y su clara misión: "Traer inspiración e innovación a todos los atletas del mundo"..

Con sede en Beaverton, Oregón, y más de 79 mil empleados En todo el mundo, la empresa también posee marcas de renombre como Converse e Jordania, lo que refuerza su posición de liderazgo en el mercado. Hoy, Nike opera en más de 190 países, combinando deporte, innovación y estilo de vida.

Cómo postularse para vacantes remotas

Para competir por uno de los 378 espacios disponible, debes acceder al portal de carrera oficial de Nike a través del enlace: trabajos.nike.com/pt. En el sitio web, puede filtrar oportunidades por:

  • País de operación;
  • Area de interes;
  • Nivel de experiencia.

Nike recomienda a los candidatos mantener actualizados sus perfiles de LinkedIn, ya que la red social es muy utilizada por los reclutadores de la compañía durante el proceso de selección.

¿Oportunidad o tendencia?

La iniciativa de Nike es otro ejemplo más de cómo el trabajo remoto llegó para quedarse.

Si antes la posibilidad de trabajar para una empresa global parecía un privilegio lejano, hoy esta realidad está a sólo un clic de distancia..

Además de ofrecer oportunidades a profesionales en diferentes áreas, Nike refuerza la importancia de la flexibilidad, la diversidad y la innovación en el mercado laboral actual.

Y tú, ¿estás preparado para adentrarte en el futuro del trabajo y transformar tu carrera sin salir de casa? Nike ya ha comenzado. ¡Ahora es tu turno!

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Selma Nascimento
Selma Nascimento
17/12/2024 11:56

Estoy interesada.

Henry
Henry(@phbangragmail-com)
Titular
17/12/2024 13:56

Quiero aprender mucho y solo dame una oportunidad estoy aquí para eso soy un chico normal y solo guíame a través de las piedras quiero hacer algo diferente sé diferente por favor

Alisson Ficher

Periodista egresada desde 2017 y en el rubro desde 2015, con seis años de experiencia en revistas impresas y más de 12 mil publicaciones en línea. Especialista en política, empleo, economía, cursos, entre otros temas. Si tiene alguna pregunta, desea informar un error o sugerir una agenda sobre los temas tratados en el sitio, contáctenos por correo electrónico: alisson.hficher@outlook.com. ¡No aceptamos currículums!

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