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Sesc invita a personas con educación primaria incompleta a trabajar con salario de R$ 1.872,00 + R$ 282,40 y beneficios en el sector de limpieza

Por Escrito Valdemar Medeiros
Publicado em 23/12/2024 às 08:29
Sesc invita a personas con educación primaria incompleta a trabajar con salario de R$ 1.872,00 + R$ 282,40 y beneficios en el sector de limpieza
Foto de : Canva

El proceso de selección del SESC ofrece una vacante para educación primaria incompleta en el sector de limpieza, con salario de R$ 1.872,00, R$ 282,40 adicionales y beneficios imperdibles para una nueva oportunidad.

Proceso de selección del SESC: El Sesc, una de las principales instituciones enfocadas a promover el bienestar y la cultura en Brasil, tiene una excelente vacante en educación primaria. Con un salario inicial de R$ 1.872,00 y una prestación adicional por riesgo de R$ 282,40, además de diversos beneficios, el puesto promete atraer a muchas personas interesadas en el sector de la limpieza. Esta es la oportunidad de formar parte de un equipo reconocido por su calidad e impacto en la sociedad.

Formación y requisitos solicitados por el SESC

Para quienes piensan que no haber completado la educación primaria podría ser un impedimento, el proceso de selección del Sesc demuestra lo contrario.

El requisito formativo para el puesto es educación primaria incompleta, lo que abre las puertas a muchas personas que desean ingresar o regresar al mercado laboral. Además, existe preferencia por candidatos que ya tengan experiencia en limpieza de ambientes internos y externos, lo que puede ser un diferenciador en el proceso de selección.

actividades laborales

El profesional contratado para esta vacante en el Sesc será responsable de realizar actividades esenciales para el buen funcionamiento de la institución. Entre las principales tareas se encuentran:

  • Limpiar y organizar ambientes internos y externos;
  • Velar por el excelente estado de las instalaciones;
  • Contribuir a la calidad de los servicios que ofrece la institución.

Estas actividades tienen como objetivo mantener los estándares de excelencia del Sesc, reflejándose directamente en la experiencia de sus usuarios y empleados.

Horas de trabajo y salario.

La carga horaria semanal es de 44 horas, lo que permite a los profesionales organizar su rutina laboral de manera eficiente.

El salario base es de R$ 1.872,00, con un subsidio adicional de riesgo de R$ 282,40, totalizando un valor competitivo para la región y el segmento. Esta remuneración, combinada con los beneficios ofrecidos, hace que el puesto sea aún más atractivo.

Trabajar en el Sesc significa tener acceso a una serie de beneficios que van más allá de la retribución económica. Para este puesto de educación primaria, los beneficios incluyen:

  • Pensión complementaria a través de PREVISC;
  • Plan de salud;
  • Seguro de vida;
  • Descuentos en actividades ofrecidas por el Sesc;
  • Fomento de la formación y el desarrollo profesional.

Esta combinación de beneficios garantiza no sólo seguridad y calidad de vida, sino también oportunidades de crecimiento dentro de la institución.

Inclusión e igualdad

El Sesc refuerza su compromiso con la inclusión informando que todas sus vacantes están abiertas a personas con discapacidad (PCD) y rehabilitados del INSS. Esta iniciativa refleja los valores de igualdad y accesibilidad que son pilares de la institución.

Proceso de selección para cubrir la vacante en el SESC

El proceso de selección del Sesc se realizará de forma presencial, en Araranguá. Los candidatos interesados ​​deberán presentarse en la Avenida Sete de Setembro, 755, en el Centro, el día 13 de diciembre, a las 8:30 horas. Para participar es imprescindible traer:

  • CV completo impreso;
  • Documento de identificación con foto;
  • Lápiz.

👉 HAZ CLIC AQUÍ Y CONSULTA LOS DETALLES DE LA SELECCIÓN

Esta es la oportunidad de mostrar todo tu potencial y destacar en el proceso de selección del Sesc.

Resultado final

El resultado de la selección se dará a conocer con la lista de los seleccionados y clasificados para el banco de reservas. Entre los aprobados en el último proceso, Maria Elizete Conceição se destaca como la elegida para cubrir la vacante.

Otras candidatas, como Fabiana AR Farias y Geisa Brasil Pereira, también fueron clasificadas como reservas, garantizando así una grupo de talentos para futuras oportunidades en Sesc.

Con salario competitivo, beneficios atractivos y compromiso con la inclusión, una vacante en el Sesc representa una excelente oportunidad para quienes tienen educación primaria incompleta. Además, el ambiente de trabajo del Sesc se caracteriza por ser acogedor y orientado al desarrollo personal y profesional de sus empleados. No pierdas esta oportunidad de ser parte de una de las instituciones más respetadas del país.

Pasos siguientes

Prepara tu CV, organiza la documentación necesaria y marca la fecha del proceso de selección en tu agenda. Sesc está abierto a recibir nuevos talentos que compartan sus valores y estén dispuestos a contribuir a la continuidad de sus excelentes servicios.

El proceso de selección del Sesc es más que un simple oportunidad de empleo – es la oportunidad de ser parte de una historia de impacto y transformación social.

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Manoel mesías de Jesús
Manoel mesías de Jesús
23/12/2024 11:21

Estoy interesado en vacantes de servicios generales.

Luciano Batista Mendes
Luciano Batista Mendes
23/12/2024 11:23

Me interesa

Valdemar Medeiros

Periodista en formación, especialista en creación de contenidos con enfoque en acciones SEO. Escribe sobre la Industria Automotriz, Energías Renovables y Ciencia y Tecnología

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