El Grupo Boticario ofrece una vacante estratégica de ingeniero de machine learning especialista en GenAI. Con enfoque en tecnología de punta, la oportunidad remota se destaca por el paquete robusto de beneficios y por la posibilidad de integrar una de las mayores empresas de belleza del mundo.
El Grupo Boticario, uno de los mayores nombres del mercado de cosméticos y belleza en Brasil, está ofreciendo una oportunidad de empleo que promete atraer talentos en tecnología de todo el país.
La empresa, reconocida tanto por la calidad de sus productos como por su innovación en procesos y estrategias digitales, busca un profesional que esté listo para asumir un papel destacado en el área de Inteligencia Artificial Generativa (GenAI).
La vacante, totalmente remota, está dirigida a personas interesadas en crear soluciones tecnológicas capaces de transformar el ecosistema digital de la compañía.
-
WEG abre vaga de empleo para quien quiere trabajar de 16:20 a 1:15 como Auxiliar de Montaje en Bento Gonçalves (RS)
-
Trabaja en el Instituto Federal y recibe hasta R$ 7 mil: IFRJ convoca a personas de niveles medio, técnico y superior en un concurso con 400 vacantes, ayuda de R$ 1.175, banca Idecan y convocatoria prevista para mayo de 2026.
-
Escasez de mano de obra: Suiza está ‘desesperada’ por conseguir 40 mil trabajadores y los brasileños que se encuentren en esta situación pueden postularse.
-
Brasil alcanza el menor desempleo de la historia y dispara las vacantes de empleo, prácticas y 10 mil cursos gratuitos en 2026.
La oportunidad es para el cargo de Persona Ingeniera de Machine Learning Especialista II, una posición estratégica dentro de la empresa que refuerza la apuesta del Grupo Boticario en tecnología de punta.
Para los profesionales del área de tecnología, se trata de una oportunidad única de actuar en uno de los mayores conglomerados de belleza del mundo, contribuyendo directamente al desarrollo de herramientas innovadoras con aplicaciones comerciales reales.
El papel de la tecnología en el Grupo Boticário
Con más de 40 años de historia, el Grupo Boticário es responsable de marcas como O Boticário, Eudora, Quem Disse Berenice?, Vult y otras, acumulando una trayectoria marcada por la innovación y por la sostenibilidad.
Además de su presencia consolidada en el retail físico, el grupo ha invertido intensamente en su transformación digital, incorporando tecnologías de punta para mejorar tanto la experiencia del cliente como la eficiencia operacional.
En este contexto, la inteligencia artificial generativa surge como una herramienta esencial para optimizar procesos y personalizar aún más la experiencia del consumidor.
Por eso, el profesional que ocupará esta posición desempeñará un papel fundamental al liderar iniciativas tecnológicas que impactarán directamente el rendimiento y la innovación del grupo.
Desafíos y responsabilidades de la posición
Como Persona Ingeniera de Machine Learning Especialista II, el candidato seleccionado será responsable de desarrollar soluciones de GenAI que mejoren significativamente el ecosistema digital del Grupo Boticário. Entre las principales atribuciones de la vacante están:
- Desarrollar e implementar soluciones innovadoras en GenAI;
- Crear arquitecturas robustas para proyectos basados en machine learning;
- Resolver desafíos complejos en procesamiento de datos y lenguajes naturales;
- Colaborar con equipos multidisciplinarios, garantizando que las soluciones creadas sean debidamente integradas a los sistemas ya existentes;
- Trabajar con plataformas de nube y herramientas avanzadas de IA para optimizar resultados.
Este conjunto de responsabilidades evidencia el nivel de impacto y el grado de especialización exigidos por el Grupo Boticário, que busca profesionales capacitados y apasionados por la tecnología.
Requisitos técnicos: lo que es necesario para postularse
La vacante exige experiencia sólida en desarrollo de software y soluciones de machine learning. Los principales requisitos incluyen:
- Experiencia robusta en desarrollo en el lenguaje Python;
- Conocimiento en machine learning, big data y sistemas computacionales;
- Familiaridad con herramientas de punta, como Langchain, VertexAI, Anthropic y OpenAI;
- Experiencia con plataformas de nube (AWS, GCP, Azure) y sistemas de control de versión como GitHub y GitLab;
- Habilidad para construir soluciones escalables y seguras, alineadas a las mejores prácticas del sector.
Adicionalmente, se consideran diferenciales importantes:
- Experiencia en deep learning y procesamiento de lenguaje natural (NLP);
- Competencia en construir dashboards para apoyar decisiones estratégicas;
- Conocimiento práctico en metodologías ágiles y soluciones basadas en cloud computing.
Beneficios exclusivos para colaboradores del Grupo Boticário
Además de ofrecer la posibilidad de actuar en una de las empresas más admiradas del sector, el Grupo Boticário también garantiza un paquete de beneficios atractivo y diferenciado. Entre los principales, destacan:
- Plan de salud y odontológico con cobertura completa;
- Vale comida y alimentación, además de un bono navideño;
- Asistencia para trabajo remoto, incluyendo infraestructura flexible;
- Licencia parental ampliada, con hasta 180 días para madres y 120 días para padres;
- Descuentos de hasta el 40% en productos de todas las marcas del grupo;
- Programas de bienestar, como telemedicina y psicoterapia gratuita.
Estos beneficios refuerzan el compromiso del Grupo Boticário con el bienestar de sus colaboradores, proporcionando un ambiente de trabajo acogedor y alineado con las demandas contemporáneas.
El proceso de selección: etapas para encontrar al candidato ideal
El proceso de selección es riguroso y estructurado para garantizar que el candidato ideal no solo cumpla con los requisitos técnicos, sino que también esté alineado con los valores de la empresa. Dividido en cinco etapas principales, incluye:
- Filtrado inicial de currículos, centrado en los requisitos básicos;
- Pruebas técnicas para evaluar competencias específicas;
- Entrevista con gestores directos del área de tecnología;
- Evaluación cultural para verificar la sinergia del candidato con los valores del grupo;
- Etapa final con liderazgos estratégicos.
Este modelo garantiza que el profesional elegido tenga el perfil ideal para contribuir significativamente al crecimiento tecnológico y digital del Grupo Boticário.
La cultura del Grupo Boticário: ¿por qué trabajar aquí?
Con una visión clara de sostenibilidad y responsabilidad social, el Grupo Boticário se destaca como una empresa que valora la diversidad, la inclusión y la innovación.
Sus colaboradores cuentan con un ambiente de trabajo que promueve el crecimiento profesional, incentiva la creatividad y celebra logros en equipo.
Cómo inscribirse
Los interesados en formar parte de esta jornada innovadora pueden inscribirse directamente en la plataforma Gupy, accediendo al enlace https://grupoboticario.gupy.io/jobs/8272425.
Esta es la oportunidad de integrar una de las mayores empresas de belleza del mundo, contribuyendo a transformaciones tecnológicas de impacto global. ¡No pierdas la oportunidad de dar un paso importante en tu carrera!

Quero trabalhar