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Oportunidad temporal en el SAMU de Lages ofrece beneficios completos y selección en dos etapas, atrayendo candidatos con experiencia mínima en higienización para actuación directa en la rutina operacional de la atención prehospitalaria.
El Servicio de Atención Móvil de Urgencia (SAMU) en Lages, en la Serra Catarinense, tiene proceso selectivo simplificado abierto para el cargo de Auxiliar de Higienización, en contratación por plazo determinado, bajo el régimen de la Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Las oportunidades son ofrecidas por la Fundación de Apoyo al HEMOSC/CEPON (FAHECE), responsable de la gestión de las vacantes, conforme al Edital de Proceso Seletivo nº 525/25.
Vacantes en el SAMU en Lages
Según el edital, el proceso selectivo tiene como objetivo la contratación de profesionales para el cargo de Auxiliar de Higienización, que actuarán directamente en la base del SAMU en el municipio de Lages, en Santa Catarina.
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Se ofrecen dos vacantes, con posibilidad de convocatoria posterior de otros candidatos clasificados durante la vigencia del edital, conforme a la necesidad de la FAHECE.
La contratación será hecha por plazo determinado de cinco meses, contados a partir de la firma del contrato de trabajo.
El vínculo será regido por la CLT, sin derecho a la estabilidad prevista en el artículo 41 de la Constitución Federal.
El edital también informa que los demás candidatos clasificados podrán ser llamados posteriormente, siempre que dentro del período de vigencia del proceso selectivo, que es de seis meses a partir de la publicación, pudiendo ser prorrogado a criterio de la fundación.
El proceso es coordinado por una Comisión Examinadora formada por el gestor del área a la que se destina el cargo, o por persona designada por él, y por representante de la Gerencia de Gestión de Personas, responsables de la conducción de las etapas de selección y homologación del resultado.
Salario y beneficios de la función
El edital establece salario base de R$ 2.044,58 para el cargo de Auxiliar de Higienización, con carga horaria de 44 horas semanales, en escala 12×36.
Además del salario, los profesionales tendrán derecho a vale-transporte, vale-refeição o vale-alimentación, plan de salud y odontológico, seguro de vida y convenios con farmacias y universidades, componiendo el paquete de beneficios ofrecido por la FAHECE.
La remuneración y la forma de trabajo siguen el estándar practicado por la fundación en sus unidades de salud, incluyendo bases de atención prehospitalaria.
La escala 12×36 implica turnos alternados, con períodos de descanso intercalados, respetando la carga horaria semanal establecida.
Atribuciones del Auxiliar de Higienización
El profesional seleccionado será responsable de actividades diarias de limpieza y desinfección de los ambientes de la base del SAMU, así como de los vehículos utilizados en la atención a la población.
Entre las atribuciones descritas en el edital, están la higienización de salas, baños, mobiliario y demás instalaciones, siguiendo instrucciones de trabajo y técnicas apropiadas.
Cabe al Auxiliar de Higienización, aún, realizar la limpieza y desinfección terminal de las ambulancias, garantizando que los vehículos estén en condiciones adecuadas de uso después de cada atención.
También forma parte de la rutina el control de materiales recibidos y dispensados, la reposición de artículos de higiene en los baños y el correcto manejo y desecho de residuos en lugar apropiado.
El edital destaca la necesidad de cuidar del patrimonio de la institución y del buen uso de equipos, materiales e instalaciones, comunicando al superior inmediato cualquier problema o necesidad de arreglo.
Además, el profesional debe utilizar correctamente todos los equipos de protección individual, cumplir cronogramas de higienización definidos por la coordinación y ayudar en la cobertura de escalas en situaciones de vacaciones, licencias o incidentes, cuando se solicite.
Quién puede participar del proceso selectivo
Para participar del proceso selectivo, el edital exige educación básica completa, con certificado emitido por institución reconocida por el Ministerio de Educación.
Otro requisito eliminatorio es experiencia profesional comprobada mínima de seis meses en el sector de higienización, pudiendo ser en ambientes de salud o en otros segmentos, siempre que las actividades estén relacionadas con el área.
El documento también asegura el derecho de participación de personas con discapacidad, siempre que las atribuciones del cargo sean compatibles con las condiciones del candidato.
El análisis se realizará considerando las especificidades de las funciones y los requerimientos operacionales del servicio.
Todos los datos informados en la ficha de inscripción serán de responsabilidad del candidato.
Informaciones incompletas o inverídicas pueden llevar a la descalificación, incluso en etapas posteriores, si se identifican divergencias durante la verificación documental.
Etapas de la selección
El proceso selectivo está compuesto por dos etapas, ambas de carácter clasificatorio y eliminatorio.
En la primera fase, la Comisión Examinadora analiza la ficha de inscripción, verificando el cumplimiento de los requisitos previos del cargo y asignando puntaje de acuerdo con la experiencia profesional informada y comprobada.
La tabla de puntuación considera el tiempo de actuación en el sector de higienización en general y, con mayor peso, el tiempo de experiencia en instituciones del área de la salud.
Cuanto mayor sea el período de actuación comprobado, mayor será la puntuación del candidato en esta fase.
Los candidatos que obtengan puntuación igual a cero o por debajo de la media aritmética del grupo serán descalificados.
En caso de empate, el edital prevé criterios sucesivos de desempate, como mayor puntuación en experiencia en el área de la salud, mayor tiempo de vínculo laboral en la función y mayor edad.
En la segunda etapa, los primeros colocados en el análisis curricular son convocados para evaluación técnica y comportamental, que puede involucrar entrevista, pruebas, dinámicas de grupo o estudio de caso.
El objetivo es verificar competencias técnicas y comportamentales consideradas esenciales para el buen desempeño en la función.
La evaluación es conducida por profesionales habilitados de la FAHECE o por integrantes de la Comisión Examinadora.
La clasificación final depende, aún, de la comprobación de la información proporcionada en la inscripción.
La aprobación en el proceso selectivo no garantiza contratación automática, pero habilita al candidato a formar parte del registro de profesionales aptos a ser llamados durante la vigencia del edital.
Reglas y condiciones para contratación
Para ser contratado, el candidato debe estar clasificado al final del proceso, presentar certificado de salud ocupacional que compruebe aptitud física y mental y entregar toda la documentación exigida por el área de Gestión de Personas.
También es necesaria la comprobación de inscripción en el PIS y disponibilidad para cumplir con la carga horaria y la escala estipuladas.
El edital establece restricciones para evitar situaciones de nepotismo, prohibiendo la contratación de candidatos que sean cónyuge, compañero o pariente, hasta segundo grado, de gestores en cargos de dirección, superintendencia o gerencia de la FAHECE o de las unidades bajo su gestión.
También hay impedimento para actuar en el mismo sector en el que ya trabaje familiar directo o por afinidad, incluso sin relación jerárquica.
Otro punto destacado es la posibilidad de transferencia interna de sector o lugar de trabajo dentro de la misma región metropolitana, sin cambio de función, salario o domicilio.
También puede haber alteración de la escala de trabajo o de carga horaria durante la vigencia del edital.
En esas situaciones, el candidato convocado puede aceptar o rechazar la vacante, manteniéndose en la lista para futuras oportunidades.
La FAHECE informa que observa la Ley General de Protección de Datos en el tratamiento de la información personal de los candidatos.
Cómo inscribirse
Las inscripciones deben realizarse exclusivamente por internet, en el área Trabaja con Nosotros de la FAHECE, seleccionando el Edital de Proceso Selectivo nº 525/25 y rellenando la ficha electrónica estandarizada.
El período de inscripción va desde las 10h del día 10 de noviembre de 2025 hasta las 23h59 del día 13 de noviembre de 2025.
Es responsabilidad del candidato seguir el registro de la inscripción y las eventuales comunicaciones enviadas por e-mail por la fundación.
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Trabalho para salvar vidas
Sou condutor com vários cursos