TRE-SP tiene cientos de vacantes de pasantías para candidatos de secundaria. Aprobado en el proceso de selección tendrá gran remuneración y grandes beneficios.
Esta semana, el Tribunal Regional Electoral de São Paulo (TRE-SP) anunció cientos de vacantes de pasantías para candidatos de secundaria. Quienes estén interesados en participar en el proceso de selección pueden inscribirse hasta el día 17 de este mes. En total, hay 662 vacantes distribuidas en la capital, en el Gran São Paulo y en los municipios del interior del estado. O Proceso de selección TRE-SP constará de una sola fase y representa una oportunidad para quienes buscan su primer empleo.
Requisitos exigidos por el TRE-SP para participar en vacantes de pasantías de bachillerato
participar en proceso de selección abierta por TRE-SP, es necesario tener al menos 16 años en la fecha de la convocatoria. Los solicitantes también deben estar matriculados en su primer o segundo año de escuela secundaria.
Los aprobados en las vacantes de pasantía serán seleccionados para ocupar vacantes en estaciones de servicio, en la Secretaría de la TRE-SP y también en zonas electorales. Tendrán que trabajar 4 horas diarias, de lunes a viernes.
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El horario de oficina puede variar según la unidad TRE-SP. En todo caso, respetará siempre el turno de estudio del alumno matriculado en el bachillerato. De esta forma, como el horario de trabajo inicial del contrato puede variar entre las 11:14 y las XNUMX:XNUMX, los participantes pueden asistir a la escuela por la tarde o por la mañana. De esta forma, el viaje debe corresponder al descrito en el Ley N° 11.788/2008.
Los aprobados en las vacantes de pasantía serán responsables de realizar diversas actividades, que involucran tareas de atención al cliente y apoyo administrativo. Esto incluye contestar el teléfono, operar sistemas informáticos, enviar correo y organizar documentos. De esta forma, dominar la suite ofimática es una competencia esencial para desempeñarse bien en la rutina laboral.
Infórmate de cómo inscribirte en el proceso de selección de plazas de prácticas
Los interesados en postularse para una de las vacantes de pasantía de nivel medio en la TRE-SP deben completar su registro a través del Página de la Universidad Patativa do Assaré (UPA), institución responsable de la gestión del programa. El plazo es del 6 al 17 de febrero.
No hay cuota de participación en las colocaciones de la escuela secundaria. El proceso de selección consiste en una prueba en línea, de carácter eliminatorio y calificativo, que se puede aplicar el 5 de marzo, a través del sitio web oficial de la Corte Regional Electoral de São Paulo.
Los candidatos deben responder 30 preguntas, distribuidas equitativamente entre las asignaturas de lengua portuguesa, conocimientos generales y matemáticas. El tiempo máximo para contestar cada pregunta será de 3 minutos.
La publicación de la retroalimentación preliminar se realizará el 6 de marzo. Los candidatos pueden interponer recurso hasta el día 8 del mismo mes. Finalmente, la lista de clasificación final se publicará el 15 de marzo.
Los beneficios de una oportunidad de pasantía
La experiencia práctica es esencial para aprovechar al máximo lo que aprendes durante las clases. En una pasantía, el estudiante tendrá la oportunidad de poner en práctica los conocimientos que ha ido adquiriendo en la vida académica. Además, sigue la práctica de profesionales experimentados y experimenta el mercado laboral antes de graduarse.
Los conocimientos adquiridos en esta experiencia son únicos, especialmente para los jóvenes que aún no han tenido la oportunidad de trabajar en un trabajo formal. Las prácticas son una gran oportunidad para ampliar tu red de contactos, trabajando con personas que llevan más tiempo en el mercado y que conocen otras empresas y profesionales del sector.