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El Sesc de Florianópolis Tiene Proceso Selectivo Presencial Abierto en Octubre para Diversas Funciones de Temporada; Vea los Cargos, Salarios y Cómo Participar.
Oportunidad de puestos de trabajo temporales en el Hotel Sesc Cacupé, en Florianópolis, SC. La institución busca personas talentosas, con energía y voluntad de transformar vidas a través del trabajo. Si te identificas con los valores del SESC y te gusta enfrentar desafíos con entusiasmo, esta puede ser tu oportunidad para integrar el equipo y promover calidad de vida a través de acciones socioeducativas.
Proceso Selectivo
El proceso selectivo para los puestos de temporada en el Hotel Sesc Cacupé se realizará de forma presencial. Las etapas incluyen la entrega de currículum impreso, evaluación y una entrevista el mismo día. Los candidatos deben presentarse preparados para todas las fases de la selección.
Es fundamental que los interesados lleven bolígrafo propio y un documento original con foto para identificación. La selección se llevará a cabo en la dirección: Rodovia Haroldo Soares Glavan, 1670 – Cacupé – 88050-005 – Florianópolis.
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Oportunidades en el Hotel Sesc Cacupé (Florianópolis)
Las oportunidades son para el Hotel Sesc Cacupé en Florianópolis (SC), todas en régimen presencial y para contrato por tiempo determinado (temporada), exigiendo disponibilidad para trabajar los fines de semana. Los puestos disponibles (Código del Puesto: 2578041) son: Auxiliar de Servicios Generales (44h semanales) con salario de R$ 1.985,00 más R$ 303,60 de insalubridad y 10% de asistencia; Auxiliar de Cocina (44h semanales) con R$ 2.316,00 más 10% de asistencia; Portero (12x36h) con R$ 1.760,00 más 10% de asistencia; Salvavidas (12x36h) con R$ 2.499,00 más 10% de asistencia; Atendiente A y B (44h semanales) con R$ 2.426,00 más 10% de asistencia; Recepcionista de Piscina (12x36h) con R$ 1.884,00 más 10% de asistencia; y Camareira (44 horas) con R$ 2.150,00 más R$ 607,20 de insalubridad y 10% de asistencia.
Sobre la Empresa
El SESC tiene como misión central promover la calidad de vida para los trabajadores del comercio, sus familias y toda la sociedad en general. La institución se centra en la realización de acciones socioeducativas abarcando diversas áreas fundamentales, como salud, educación, cultura, ocio y asistencia, buscando impactar positivamente la comunidad.
La cultura organizacional del Sesc se basa en valores sólidos que guían el trabajo diario del equipo. Entre ellos, destacan la Acogida, la Integridad, el Respeto a la diversidad, la Excelencia en la prestación de servicios, la Sostenibilidad y la Innovación. La empresa también refuerza su compromiso con la inclusión, destacando que todas sus vacantes están abiertas para personas con discapacidad (PCD), garantizando un ambiente donde todos son bienvenidos para ser quienes realmente son.
Requisitos para el Puesto
Aunque los requisitos específicos de conocimientos y experiencias varían para cada oportunidad de temporada en el hotel (tipo de contratación a tiempo completo), un requisito general y importante es la disponibilidad para trabajar los fines de semana. Los candidatos deben llevar currículum impreso y documento original con foto el día de la selección.
Beneficios del Puesto
Además de la remuneración competitiva y los bonos de asistencia e insalubridad (cuando sea aplicable), el Sesc ofrece beneficios que hacen la diferencia. Los contratados tendrán derecho a Vale-alimentación/Refeição (con descuento de R$ 1,00), acceso al Programa de Incentivo a la Calidad de Vida y descuentos significativos en diversas actividades del Sesc, incluida Odontología, Educación, Gimnasio, Restaurante, Hoteles y mucho más.
Cómo Postular
Los interesados en estos puestos de trabajo deben postularse de forma presencial. El proceso selectivo se lleva a cabo durante el mes de Octubre, específicamente los martes y jueves, comenzando a las 10h00 de la mañana.
Foi fazer uma entrevista pra vaga de motorista até agora nem uma resposta me foi dada..
Eu quero fazer parte da equipe de vcs meu whatsapp +5511967275149