Puestos sin experiencia: Raízen abre 160 vacantes en su programa Jóvenes Aprendices 2023 para diversas localidades del país

Raízen, empresa productora de bioenergia, etanol y otros productos derivados de la caña de azúcar, tiene cientos de vacantes sin experiencia en su Programa Jóvenes Aprendices 2023.

La Raízen, empresa integrada de energía que comercializa productos derivados de la caña de azúcar como etanol, combustibles, azúcar y bioenergía, está terminando la semana con la apertura de inscripciones para su programa Jóvenes Aprendices con enfoque en llenar vacantes sin experiencia en diversos estados del país. Las oportunidades son para aprendiz en Parques de Bioenergía, Terminales de distribución y Aeropuertos.

Municipios contemplados con las vacantes sin experiencia de Raízen

Los interesados en postular a las vacantes deben cumplir con los requisitos exigidos: poseer educación básica completa, educación media o técnica, cursando o completa, tener entre 16 y 22 años y disponibilidad para trabajar 20 horas por semana. Las oportunidades abiertas en el Programa Jóvenes Aprendices son para las siguientes localidades:

• Araraquara (SP);
• Mucuripe (CE);
• Marabá (PA);
• Guarulhos (SP);
• Maracaí (SP);
• Andradina (SP);
• Valparaíso (SP);
• Betim (MG);
• Madre Deus (BA);
• Bauru (SP);
• Congonhas (SP);
• Fortaleza (CE);
• Ipaussu (SP);
• Caarapó (MS);
• Mirandópolis (SP);
• Igarapava (SP);
• Brotas (SP);
• Araçatuba (SP);
• Cabedelo (PB);
• Porto Nacional (TO);
• Ipiranga (SP);
• Açailândia (MA);
• Guariba (SP);
• Río de Janeiro (RJ);
• Faria Lima (SP);
• Jaú (SP);
• Bento de Abreu (SP);
• Paraguaçu Paulista (SP);
• Barueri (SP);
• Belém (PA);
• Tarumã (SP);
• Ibaté (SP);
• Recife (PE);
• Jataí (GO);
• Manaos (AM).

Sepa Cómo Enviar Su Currículum Y Postular A Las Vacantes Sin Experiencia Ofertadas Por La Multinacional Raízen

Los interesados pueden inscribirse hasta el 30 de diciembre de 2022 y formarán parte de un proceso selectivo que incluye una etapa de video, dinámica online y proceso admisional. Realice la inscripción online y responda algunas preguntas que evalúan si su personalidad y el futuro que busca se conectan con la cultura Raízen.

La etapa de video busca conocer mejor al candidato al programa Jóvenes Aprendices de Raízen, teniendo los requisitos para esta vacante, como geolocalización y los requisitos previos; el interesado recibirá una invitación para enviar un video a la plataforma de la empresa respondiendo una pregunta específica.

La dinámica online se llevará a cabo después de que los videos sean seleccionados. En la parte dinámica, habrá un encuentro online con otros candidatos y gestores; aquí la empresa conocerá mejor al candidato y seleccionará al nuevo equipo de pasantes de Raízen.

El proceso admisional se llevará a cabo entre el 17/02 y el 20/03. El candidato que llegue a esta etapa es porque ya ha recibido la aprobación para la vacante; a continuación, solo será necesario entregar documentos y realizar el examen médico.

En busca de innovar y ofrecer una experiencia diferente que agregue más valor al proceso selectivo de sus futuros colaboradores, la empresa Raízen se convirtió en socio de TAQE, una aplicación que capacita e inserta jóvenes a nuevas oportunidades. Los aprobados contarán con Vale-Transporte, Plan de Salud Dental, Restaurante en la Empresa, Cesta Básica o Vale-Alimentación, Bonificación PPR y Plan de Salud.

Multinacional Raízen Ofrece Otras Oportunidades Efectivas Para Candidatos Con Experiencia

Además de vacantes sin experiencia para el programa jóvenes aprendices, Raízen también cuenta con otras oportunidades abiertas para contratación efectiva: 

• Supervisor Mantenimiento Automotriz;
• Técnico Seguridad en el Trabajo Jr;
• Topógrafo(a) Pleno;
• Analista de Inteligencia de Datos y Analytics;
• Analista de Cyber OT Senior;
• Analista de Crédito Senior;
• Supervisor de Atención TI;
• Supervisor(a) Mantenimiento Automotriz;
• Analista Controles Internos Senior (Controles de TI);
• Supervisor(a) Mantenimiento Mecánica Industrial;
• Técnico(a) Automatización Senior;
• Supervisor(a) Logística Azúcar;
• Trabajador(a) Rural;
• Supervisor(a) Calidad Integrada;
• Supervisor(a) Mantenimiento Mecánica Industrial;
• Analista de Customer Success – Senior;
• Técnico de Enfermería Laboral;
• Supervisor(a) Producción Industrial;
• Analista Controles Operacionales Senior (Costos);
• Supervisor(a) Desarrollo Técnico;
• Analista de Comunicación y Medios Jr;
• Técnico Control de Calidad & Laboratorio;
• Sup Operaciones Etanol;
• Técnico(a) Calidad Integrada;
• Vigilante;
• Técnico Calidad Integrada Junior.