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Las vacantes para aprendiz son para el Puerto de Açu, en São João da Barra, en Río de Janeiro
National Oilwell Varco (NOV) es líder mundial en la fabricación y venta de equipos y componentes utilizados en operaciones de perforación y producción de petróleo y gas, y en la prestación de servicios offshore y onshore para la industria. Actualmente, la compañía tiene vacantes para jóvenes que deseen trabajar en las áreas de ingeniería, almacén y mantenimiento, para el cargo de aprendiz, en el Puerto de Açu, en São João da Barra, en Río de Janeiro.
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Vea a continuación detalles de las vacantes de empleo por National Oilwell Varco.
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- Brindar apoyo a las actividades administrativas del Departamento de Ingeniería;
- Local de trabajo: Puerto de Açu – São João da Barra, RJ;
- Tener entre 14 y 23 años de edad;
- Tener disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes, de 8h a 14h;
- Conocimientos deseables en inglés y paquete office;
- Horario: Medio tiempo;
- Brindar apoyo a las actividades administrativas en el Departamento de Almacén.
- Local de trabajo: Puerto de Açu – São João da Barra, RJ.
- Tener entre 14 y 23 años de edad.
- Tener disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes, de 8h a 14h.
- Conocimientos deseables en paquete office.
- Horario: Medio tiempo;
- Realizar actividades administrativas en el departamento de Fabricación/Mantenimiento de NOV Flexibles.
- Local de trabajo: Puerto de Açu – São João da Barra, RJ.
- Edad entre 14 y 23 años,
- Conocimientos deseables de MS Office;
- Tener disponibilidad para trabajar de lunes a viernes – 8h a 14h.
- Horario: Medio tiempo.
La empresa también tiene oportunidades para personas con discapacidad:
- Asistir en actividades administrativas pertinentes a las áreas. Elaborar documentos y planillas diversas.
- Educación secundaria completa;
- Paquete Office;
- La experiencia previa en áreas administrativas será considerada un diferencial.
- Local de trabajo: Puerto de Açu.
- Obs.: Es necesario informar en el currículum cuál es el tipo de discapacidad y el CID. Si no hay información sobre la discapacidad del candidato en el registro y/o currículum, este será descalificado del proceso de selección.
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