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Solar Coca-Cola busca interesados en trabajar como Promotor(a) de Ventas. ¡Excelente salario + seguro de salud, vale de alimentación, seguro de vida, jubilación privada, participación en las ganancias y otros beneficios! Se requiere tener educación secundaria completa y disfrutar del uso de smartphone.

Escrito por Rafaela Fabris
Publicado em 31/01/2025 às 15:36
A Solar Coca-Cola procura interessados em trabalhar como Promotor(a) de Vendas! Ótimo salário + plano de saúde, vale-alimentação, seguro de vida, previdência privada, participação nos lucros e outros benefícios; Necessário ter ensino médio completo e gostar de usar smartphone
A Solar Coca-Cola procura interessados em trabalhar como Promotor(a) de Vendas! Ótimo salário + plano de saúde, vale-alimentação, seguro de vida, previdência privada, participação nos lucros e outros benefícios; Necessário ter ensino médio completo e gostar de usar smartphone
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Oportunidad para Promotor(a) de Ventas en Solar Coca-Cola – Salario Atractivo, Beneficios y Oportunidad en Ji-Paraná-RO

La Solar Coca-Cola, uno de los mayores fabricantes del Sistema Coca-Cola en Brasil, tiene vacantes de empleo disponibles para Promotor(a) de Ventas – Key Account en Ji-Paraná-RO. La posición es presencial, con salario compatible con el mercado y diversos beneficios, incluyendo plan de salud, vale-alimentación, seguro de vida, previsión privada y participación en las ganancias. Las inscripciones están abiertas hasta el 7 de febrero de 2025.

Proceso Selectivo Solar Coca-Cola

El proceso selectivo para la vacante de Promotor(a) de Ventas en Solar Coca-Cola sigue una estructura detallada, garantizando que la empresa elija a los profesionales más calificados para integrarse a su equipo.

La primera etapa consiste en el registro en línea, donde el candidato debe completar su información personal y adjuntar el currículum actualizado. Después de esta fase, los candidatos seleccionados pasan por una prueba de razonamiento verbal, que evalúa habilidades analíticas y de comunicación.

Los aprobados pasan a una entrevista con el departamento de Recursos Humanos, donde se evalúan factores como experiencia profesional, habilidades interpersonales y perfil para el puesto. Luego, los candidatos realizan la prueba de Legislación y Flota, que verifica conocimientos sobre normas de tránsito y reglas de seguridad, esenciales para la función.

La última fase del proceso consiste en una entrevista con el gerente responsable, que lleva a cabo la evaluación final y selecciona a los candidatos que recibirán la oferta de contratación. Tras la aprobación, los nuevos colaboradores pasan por un período de integración en Solar Coca-Cola.

Promotor(a) de Ventas – Ji-Paraná-RO

El Promotor(a) de Ventas – Key Account será responsable de garantizar la presencia de los productos Coca-Cola en los puntos de venta (PDVs), ejecutando las estrategias comerciales de la empresa y ayudando en la exposición y abastecimiento de los productos. Entre las principales actividades de la función, se destacan:

  • Realizar visitas diarias a los puntos de venta (PDVs) para garantizar la ejecución de las estrategias comerciales de Solar Coca-Cola.
  • Abastecer góndolas, neveras y puntos extra, asegurando que los productos estén siempre visibles y accesibles al consumidor.
  • Hacer la correcta comunicación de precios, recopilando información sobre stock, promociones y validez de los productos.
  • Organizar y mover cajas y pallets de productos entre almacenes y áreas de ventas, asegurando la reposición eficiente.
  • Mantener el ambiente de trabajo limpio y organizado, siguiendo los estándares de la empresa.

La función requiere agilidad, organización y buena comunicación, además de capacidad para trabajar en equipo y cumplir metas comerciales.

Sobre Solar Coca-Cola

La Solar Coca-Cola es el segundo mayor fabricante del Sistema Coca-Cola en Brasil y uno de los 13 más grandes del mundo. Con más de 19 mil colaboradores, la empresa opera 13 fábricas y 44 centros de distribución, atendiendo aproximadamente 400 mil puntos de venta y cubriendo 70% del territorio nacional.

La empresa destaca por su compromiso con la innovación, el crecimiento sostenible y el desarrollo de las personas. Con una cultura organizacional sólida y un equipo apasionado por lo que hace, Solar Coca-Cola ofrece oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional para sus colaboradores.

Requisitos para la Vacante

Para postularse a la posición de Promotor(a) de Ventas – Key Account, el candidato debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • Educación secundaria completa.
  • Conocimientos básicos en matemáticas para el control de stock y la fijación de precios.
  • Facilidad con el uso de smartphone, esencial para la comunicación interna y el registro de visitas.

Diferenciales para la vacante:

  • Estudiando educación superior.
  • Experiencia previa en merchandising y exhibición de productos.
  • Noções básicas de negociación y distribución.

Beneficios de la Vacante

La Solar Coca-Cola ofrece un paquete de beneficios diferenciado para sus colaboradores, incluyendo:

Salud y Bienestar:

  • Plan de salud y odontológico para el colaborador y dependientes.
  • Telemedicina con diversas especialidades, incluyendo telepsicología.
  • Programa de salud emocional.
  • Acceso al Wellhub (red de gimnasios y bienestar).
  • Seguro de vida.

Alimentación y Transporte:

  • Vale-alimentación.
  • Vale-transporte.

Desarrollo y Crecimiento:

  • Universidad Corporativa, con cursos y entrenamientos para el crecimiento profesional.
  • Extensión de la licencia de maternidad por hasta 180 días y licencia de paternidad por hasta 20 días (válido para padres y madres adoptivos y parejas homoafectivas).
  • Descuentos en productos del portafolio Coca-Cola.
  • Kit navideño al final del año.

Beneficios Financieros:

Cómo Postularse (Solar Coca-Cola)

Las inscripciones están abiertas hasta el 7 de febrero de 2025, y los interesados deben realizar la candidatura en línea, en el sitio oficial de Solar Coca-Cola.

Para aumentar las posibilidades de aprobación, se recomienda que los candidatos mantengan sus currículums actualizados, destacando sus experiencias en ventas, merchandising y atención al cliente. Como la empresa busca profesionales organizados, comprometidos y con buena comunicación, es importante evidenciar estas características durante la entrevista.

Tras la inscripción, mantente atento a tu correo electrónico y teléfono, ya que la comunicación sobre las próximas etapas del proceso se realizará a través de estos canales.

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Fuente: Gupy

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Jaozin
Jaozin
12/02/2025 23:57

Salário baixo, muita cobrança e muita frescura, não caiam nessa

Anderson
Anderson
01/02/2025 01:46

Essa solar coca cola é só conversa, ja me inscrevir em mais de 20 vagas enrola e nunca chama

Sandra Rodrigues Martins
Sandra Rodrigues Martins
31/01/2025 20:17

Eu quero participar do processo de seleção

Rafaela Fabris

Fala sobre inovação, energia renováveis, petróleo e gás. Com mais de 1.200 artigos publicados no CPG, atualiza diariamente sobre oportunidades no mercado de trabalho brasileiro. Sugestão de pauta: rafafabris11@gmail.com

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