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Alemania Enfrenta Escasez De Mano De Obra Y Abre Miles De Vagas Para Extranjeros: Oportunidades En Las Áreas De Salud, Tecnología, Construcción Y Logística Prometen Atraer Talentos Globales. Descubra Cómo Se Postular A Las Vagas!
La Alemania enfrenta una posible escasez de mano de obra debido al declive poblacional, si no promueve una inmigración a gran escala en los próximos años. Según un estudio publicado este martes (26) por la Fundación Bertelsmann, y reportado por UOL, el mercado laboral alemán podría sufrir una reducción de hasta el 10% en la fuerza laboral para 2040. Para evitar este escenario, el país necesitará intensificar la entrada de trabajadores extranjeros, lo que debería generar miles de nuevas vacantes de empleo en sectores estratégicos, como salud, tecnología, construcción y logística.
Vacantes En Alemania Deben Llegar A 288 Mil Con Posible Escasez De Mano De Obra
La fuerza laboral alemana podría pasar de los actuales 46,4 millones a 41,9 millones. Se estima que para 2060 esta reducción llegue a 35,1 millones. El estudio sobre la escasez de mano de obra fue firmado por Alexander Kubis, del Instituto de Investigación del Mercado Laboral y Formación Profesional (IAB), de Alemania, y Lutz Schneider, de la Universidad de Coburg.
La investigación tiene como base datos del Instituto Federal de Formación Profesional (BIBB). Para que esto no suceda, según la conclusión del estudio, Alemania necesitaría recibir un aporte de vacantes de empleo para 288 mil profesionales extranjeros capacitados al año con el objetivo de cubrir puestos de trabajo que están vacíos debido al envejecimiento de la población.
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Aún según el estudio, pero en una proyección más pesimista, sería necesario ocupar 368 mil vacantes en Alemania al año hasta 2040. En el escenario actual, Alemania ya está enfrentando escasez de mano de obra, especialmente en áreas relacionadas con enfermería, tecnología, construcción y logística.
Según la especialista en migración de Bertelsmann, Susanne Schultz, al sitio DW, la salida de los baby boomers del mercado laboral presenta grandes desafíos. La solución, en la visión de la especialista, es reducir los obstáculos para la inmigración de trabajadores.
Iniciativas De Alemania Para Promover Futuras Vacantes Para Extranjeros
Vale la pena mencionar que en 2023, el gobierno alemán flexibilizó algunas reglas con el objetivo de abrir vacantes en Alemania para trabajadores extranjeros, con el fin de reducir el tiempo y los obstáculos burocráticos para que un profesional calificado obtenga una visa de trabajo en el país. En ese momento, la ministra alemana del interior, Nancy Faeser, llegó a decir que la nueva ley de inmigración es la más moderna del mundo.
Otra forma de eludir la escasez de mano de obra y generar vacantes de empleo fue la creación del Chancenkarte (Tarjeta de Oportunidades), lanzada en junio de este año.
La tarjeta permite un esquema de residencia en el país para profesionales de fuera de la Unión Europea que deseen buscar vacantes en Alemania. La expectativa del gobierno alemán es que para finales de 2024 se concedan alrededor de 200 mil visas. Aquellos que estén interesados en las vacantes para extranjeros pueden acceder a la Plataforma EURES.
Entienda Más Sobre La Escasez De Mano De Obra En Europa
Por otro lado, la Fundación Bertelsmann destaca que los trabajadores extranjeros no irán a Alemania “sin una cultura más acogedora por parte de las autoridades locales y empresas” y sin “la perspectiva de permanecer a largo plazo”.
El problema de la escasez de mano de obra afecta, hoy, prácticamente a todos los países miembros de la Unión Europea que se enfrentan al mismo desafío: ¿cómo suplir la falta de profesionales para vacantes de empleo en una población cada vez más envejecida?
Para mantener las economías en movimiento, muchos países están apelando para atraer la atención de trabajadores del exterior y abrir vacantes para extranjeros, incluso aquellas naciones que mantienen una postura antiinmigratoria fuerte. Se estima que alrededor de dos tercios de las pequeñas y medianas empresas europeas no pueden suplir la carencia de profesionales.
Interested I’m a car mechanic
É mas não dizem o valor brutto e quanto vai receber netto,aqui se faz declaração de imposto de renda ( e tem CLASSE DE IMPOSTO)de vc tem um salario acima de €1.200,00 netto e tambem precisa pagar aluguel de apto, Luz e etc.
Se informe sobre tudo, aqui nao é mar de Rosas!! Boa Sorte
Gostei muito, vamos ajudar
A Alemanha está enfrentando um desafio com a escassez de mão de obra, principalmente em áreas como saúde, tecnologia, construção e logística. Para superar este problema, o país está aberto a atrair talentos globais. Recentemente, o governo alemão flexibilizou regras para imigração de trabalhadores estrangeiros, reduzindo tempo e entraves burocráticos para obter um visto de trabalho. Além disso, a criação do Chancenkarte (Cartão de Oportunidades) em junho de 2023 permite que profissionais de fora da União Europeia busquem vagas na Alemanha. A Fundação Bertelsmann destaca que os trabalhadores estrangeiros irão para a Alemanha apenas se houver uma cultura mais acolhedora por parte das autoridades locais e empresas e a perspectiva de permanecer a longo prazo.