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Ambev lanza una oportunidad imperdible para quienes tienen educación secundaria completa y desean ingresar en el sector de ventas en Florianópolis. La empresa ofrece diversos beneficios, incluyendo plan de salud, descuentos en productos y pensiones privadas.
En el dinámico sector de bebidas, la actuación en el mercado de ventas exige estrategia, relaciones y innovación.
Las empresas que lideran este segmento no solo invierten en productos de alta calidad, sino también en la formación y valorización de sus colaboradores.
Una de estas gigantes es Ambev, que, con un portafolio robusto de marcas reconocidas a nivel nacional, está ampliando su equipo y ofreciendo una nueva oportunidad para profesionales que desean ingresar en el sector comercial.
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Vacante de vendedor externo: oportunidad de crecimiento profesional
Ambev tiene vacantes abiertas para Vendedor(a) Externo en la Gran Florianópolis, ofreciendo un ambiente profesional estructurado, apoyo al desarrollo de carrera y un conjunto de beneficios atractivos.
La función está dirigida a profesionales con educación secundaria completa y licencia de conducir A o AB, que deseen actuar directamente en los puntos de venta y fortalecer la presencia de las marcas de la empresa en el mercado.
El trabajo de un vendedor externo en Ambev va mucho más allá de la simple comercialización de productos.
La actuación implica visitas frecuentes a establecimientos comerciales, negociación de pedidos, ejecución de estrategias promocionales y seguimiento de metas.
Con la creciente digitalización del sector, el uso de herramientas tecnológicas es parte del día a día de la función, optimizando procesos y aumentando la eficiencia del trabajo.
Responsabilidades del cargo
Los profesionales seleccionados tendrán un conjunto de actividades diarias para garantizar el éxito en la función. Entre las principales responsabilidades, se destacan:
- Realizar visitas regulares a clientes, garantizando que los productos de Ambev estén siempre disponibles en los puntos de venta;
- Negociar precios y condiciones comerciales, promoviendo una relación saludable y ventajosa para ambas partes;
- Implementar estrategias de marketing en los establecimientos, como la disposición correcta de los productos y la aplicación de materiales promocionales;
- Utilizar herramientas digitales y aplicaciones especializadas para optimizar la gestión de ventas y pedidos;
- Supervisar metas e indicadores, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos por la empresa;
- Establecer una relación de confianza con los clientes, promoviendo la fidelización y el aumento del volumen de ventas.
Perfil ideal para la vacante
Para postularse al puesto, es necesario cumplir con algunos requisitos.
La educación secundaria completa es obligatoria, así como la posesión de la licencia de conducir categoría A o AB, ya que el desplazamiento frecuente entre los puntos de venta es parte de la rutina del cargo.
Además de los criterios básicos, Ambev valora algunas competencias y habilidades esenciales para un buen desempeño en la función:
- Organización y planificación: Saber gestionar la rutina diaria y estructurar un plan eficiente de visitas es esencial para maximizar resultados;
- Foco en metas y resultados: La búsqueda constante del alcance de los objetivos establecidos es un diferencial importante;
- Facilidad con tecnología: El uso de aplicaciones y sistemas digitales es parte del trabajo, por lo que es fundamental tener habilidad con estas herramientas;
- Buena comunicación y relaciones interpersonales: Construir conexiones con los clientes y entender sus necesidades es esencial para generar ventas y fidelización.
Beneficios ofrecidos por Ambev
Ambev no solo busca profesionales calificados, sino que también invierte en sus colaboradores. La empresa ofrece un paquete de beneficios competitivo, garantizando calidad de vida y apoyo para el crecimiento profesional.
Entre los principales beneficios se encuentran:
- Plan de salud y odontológico, proporcionando seguridad y asistencia médica para el colaborador y su familia;
- Seguro de vida y telemedicina, garantizando apoyo en momentos imprevistos;
- Gympass, un programa de incentivo a la práctica de actividades físicas;
- Pensión privada y beneficios financieros, ofreciendo apoyo para la seguridad financiera de los empleados a largo plazo;
- Descuentos exclusivos en productos de Ambev, permitiendo que los colaboradores disfruten de las bebidas de la empresa a precios diferenciados;
- Vale-alimentación y vale-refeição, asegurando apoyo para gastos diarios con alimentación;
- Jornada de trabajo estructurada, con horario de lunes a viernes de 08h a 16h40 y los sábados de 08h a 14h.
Además, Ambev promueve un ambiente meritocrático e inclusivo, valorando la diversidad y la innovación.
La empresa incentiva el desarrollo de sus empleados, ofreciendo oportunidades de crecimiento para aquellos que demuestran rendimiento y compromiso.
¿Por qué trabajar en Ambev?
Ambev se destaca en el mercado no solo por su portafolio de marcas consolidadas, sino también por su cultura organizacional.
La empresa valora talentos, ofrece capacitaciones y entrenamientos constantes y proporciona un ambiente dinámico y desafiante.
Para profesionales que desean ingresar en el sector comercial, la vacante de Vendedor(a) Externo representa una gran oportunidad de construir una carrera sólida en una de las empresas más grandes de Brasil.
Con enfoque en la innovación, Ambev permite que sus colaboradores utilicen tecnología de punta y participen activamente en la expansión de la marca.
¿Cómo postularse?
Si cumple con los requisitos y se identifica con la propuesta de Ambev, el proceso para postularse es simple.
La inscripción puede realizarse directamente en el sitio de la empresa, donde los interesados deben completar sus datos y enviar el currículum para análisis.
Quero muito fazer parte dessa equipe
Gostaria saber
sou aposentado fico parada casa prefiro ajudar trabalhar
🙏
Sou deficiente auditivo
Tenho interesse