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De acuerdo con los relatos de los empleados, están trabajando totalmente desprotegidos. Semalo no proporcionó máscaras, guantes o gel antibacterial, para proteger a los colaboradores de contraer el coronavirus
En medio de la pandemia del nuevo coronavirus, la unidad industrial de Semalo continúa manteniendo a más de 200 empleados trabajando por más de 10 horas al día. Las ventas de las refinerías de Petrobras son aplazadas por la pandemia del coronavirus.
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La denuncia fue hecha por los propios empleados, quienes alegan que la industria alimentaria no está respetando la cuarentena impuesta mediante el Decreto municipal en Campo Grande – que prohíbe la aglomeración de más de 20 personas en un ambiente cerrado.
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En entrevista con el periódico Midiamax, una de las trabajadoras que desempeña sus actividades en una especie de galpón, afirmó que el lugar de trabajo presenta poca ventilación.
La trabajadora también informó que la empresa no está tomando las medidas adecuadas para proteger a sus empleados contra la pandemia del nuevo coronavirus.
De acuerdo con los relatos de los empleados, están trabajando totalmente desprotegidos, la empresa no proporcionó máscaras, guantes o gel antibacterial.
Otra empleada que trabaja en otro turno, de 12 a 22 horas, dice que en promedio 200 personas están trabajando amontonadas y sin seguridad. “El miedo es grande porque hay personas que están resfriadas trabajando en el lugar y el servicio sigue normalmente”, dijo.
Según el equipo del periódico Midiamax, la empresa no quiso posicionarse.
Coronavirus: El Gobierno analiza la suspensión de contratos de trabajo para evitar despidos masivos y cierre de empresas
La medida podría ser adoptada para sectores más afectados por la crisis económica, como restaurantes, bares, cines y aerolíneas. La idea, según el vice-líder del gobierno, es dar un alivio a las empresas durante la crisis y evitar despidos masivos.
Por otro lado, según la propuesta, la intención del gobierno es pagar, durante el período de suspensión del contrato de trabajo, el equivalente al seguro de desempleo. La medida afectaría a trabajadores con contrato firmado. Haz clic aquí para continuar leyendo
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