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¿Brasileños desistiéndose del país? El éxodo alcanza récord en 2025 con la fuga de millonarios, profesionales e incluso trabajadores comunes.

Escrito por Alisson Ficher
Publicado el 08/07/2025 a las 20:16
Actualizado el 08/07/2025 a las 20:42
Êxodo de brasileiros bate recorde em 2025, com milionários e profissionais qualificados buscando oportunidades e segurança no exterior.
Êxodo de brasileiros bate recorde em 2025, com milionários e profissionais qualificados buscando oportunidades e segurança no exterior.
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Movimiento creciente de brasileños dejando el país alcanza niveles inéditos en 2025, con aumento de millonarios, profesionales calificados y trabajadores comunes buscando oportunidades y calidad de vida en el exterior. Informes y relatos confirman la nueva ola migratoria.

Brasil está a punto de batir un nuevo récord en 2025: el de ciudadanos que deciden dejar el país en busca de nuevas oportunidades en el exterior.

De acuerdo con declaraciones del youtuber Ricardo Molina, publicadas originalmente en su canal en YouTube, este movimiento migratorio ha ganado fuerza entre millonarios, profesionales altamente calificados y hasta trabajadores comunes.

La información fue detallada por Molina en base a datos de consultorías internacionales y organismos oficiales, reforzando una tendencia de salida creciente que ya se venía dibujando en los últimos años.

Éxodo de brasileños gana fuerza en 2025

Conforme destacó Ricardo Molina, un informe reciente de la consultoría británica Henley Partners confirma que Brasil aparece entre las principales naciones con flujo intenso de emigrantes, sobre todo entre inversores con patrimonio a partir de 1 millón de dólares, empresarios, profesionales especializados y, en menor escala, trabajadores en busca de oportunidades de empleo en el exterior.

Según el Ministerio de Relaciones Exteriores, ya son cerca de 5 millones de brasileños viviendo fuera del país — con destaque para Estados Unidos, que alberga la mayor comunidad, seguido de Portugal, donde ya se encuentran más de 500 mil ciudadanos brasileños.

El fenómeno del éxodo, sin embargo, se ha expandido también a países vecinos, como Uruguay y Paraguay, que han venido atrayendo a brasileños principalmente por ventajas fiscales y costo de vida reducido.

Video de YouTube

Motivos de la huida de brasileños: seguridad y economía

Entre los principales motivos para este flujo migratorio, Ricardo Molina enumera la inseguridad pública, que afecta principalmente a quienes poseen mayor poder adquisitivo, como empresarios y profesionales de alta renta, y la elevada carga tributaria, considerada un obstáculo para quienes desean emprender.

Además, la pérdida del poder adquisitivo debido a la inflación se ha convertido en una queja recurrente, incluso entre empresarios y profesionales liberales.

“Es común escuchar de estos brasileños que, a pesar del esfuerzo y del aumento de los ingresos, los salarios pierden frente a la inflación, lo que acaba motivando la búsqueda de alternativas fuera del país”, comentó Molina.

El especialista aún llama la atención sobre el deseo de muchos de encontrar calidad en los servicios públicos y un ambiente de negocios más favorable, citando como ejemplo a Italia, que ha comenzado a ofrecer condiciones facilitadas para inversores extranjeros interesados en ingresar al mercado europeo.

La búsqueda de mejores oportunidades de trabajo y crecimiento en la carrera cierra la lista de los motivos más frecuentes para la decisión de emigrar.

Destinos preferidos por millonarios y trabajadores comunes

Sorprendentemente, según un levantamiento de Henley Partners destacado por Ricardo Molina, los Emiratos Árabes Unidos lideran la preferencia de los millonarios que dejan sus países de origen en 2025, con Dubái consolidándose como el principal destino de este perfil de inmigrante.

Ya entre trabajadores en busca de empleo, Estados Unidos permanece en la cima de las elecciones, a pesar de los recientes cambios en la política migratoria del país.

De acuerdo con Molina, mientras el Reino Unido debe perder cerca de 15 mil millonarios a lo largo de este año, China viene detrás, con una estimación de 7.500 personas de este perfil dejando el país.

Brasil aparece en la sexta posición, con la previsión de salida de 100 millonarios con perfil de inversor solo en 2025.

En términos de profesionales calificados y trabajadores, la proyección es que más de 10 mil brasileños deben migrar solo a Estados Unidos este año, además de miles buscando oportunidades en otras naciones.

A pesar de las discusiones sobre restricciones migratorias, principalmente en Estados Unidos, Ricardo Molina aclara que, conforme las políticas revisadas en los últimos meses, no hay endurecimiento para visas de trabajo o para inversores.

“Lo que ha cambiado es la fiscalización sobre visas de turista y estudiante, además del control en las fronteras. Sin embargo, las puertas para quienes desean trabajar o invertir continúan abiertas, y hasta tienden a mejorar ante la necesidad del país de atraer mano de obra calificada”, puntualizó Molina.

Un ejemplo citado es el reciente avance en legislaciones estatales en Estados Unidos, como la decisión de Texas de facilitar la actuación de médicos extranjeros.

Ahora, en 14 estados, médicos formados fuera del país pueden actuar después de pasar por pruebas de revalidación, sin necesidad de rehacer residencia médica.

Según Molina, este cambio refleja la escasez creciente de profesionales de salud, escenario que tiende a repetirse en sectores como tecnología de la información, ingeniería y agricultura.

Las principales visas buscadas por brasileños actualmente incluyen el EB2 NW (para profesionales de habilidades excepcionales), EB1A (para talentos extraordinarios) y el EB3, que puede ser solicitado por trabajadores sin cualificación específica (unskilled), con experiencia (skilled) o con nivel superior (professional).

Conforme explicó Ricardo Molina, la visa EB3 ha venido siendo una alternativa cada vez más accesible para quienes desean emigrar de manera regular, sin arriesgar travesías por la frontera, actuando en redes de comida rápida, logística o hotelería, por ejemplo.

Cambio en el perfil de los brasileños que dejan el país

En décadas pasadas, el perfil del inmigrante brasileño estaba formado mayoritariamente por personas en busca de funciones básicas, con el objetivo de trabajar por un tiempo y enviar recursos a Brasil.

Como recuerda Molina, muchos de estos inmigrantes eran de ciudades como Gobernador Valadares, que ganó el apodo de «Gobernador Valadólares» debido a la cantidad de dinero enviada por los mineiros a lo largo de los años.

Hoy, sin embargo, médicos, ingenieros, abogados, empresarios y profesionales de tecnología representan una parte creciente de los brasileños que parten al exterior.

Incluso trabajadores con menor cualificación ya logran acceso a empleos regulares a través de programas de reclutamiento, sin necesidad de recurrir a medios informales o peligrosos.

Aún según Molina, el aumento de la migración calificada comenzó alrededor de 2017 y sigue en aumento.

Datos oficiales muestran que, solo en 2024, más de 15 mil brasileños se naturalizaron ciudadanos americanos, un crecimiento del 6% en relación al año anterior.

El movimiento, que incluye tanto profesionales altamente calificados como trabajadores comunes, tiende a intensificarse en los próximos años, consolidando el éxodo de brasileños hacia nuevos destinos.

Frente a este escenario, ¿logrará Brasil revertir esta ola migratoria en los próximos años, o veremos cada vez más ciudadanos buscando calidad de vida y seguridad fuera del país?

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Alisson Ficher

Periodista graduado desde 2017 y activo en el área desde 2015, con seis años de experiencia en revista impresa, experiencia en canales de televisión abierta y más de 12 mil publicaciones en línea. Especialista en política, empleos, economía, cursos, entre otros temas y también editor del portal CPG. Registro profesional: 0087134/SP. Si tiene alguna duda, quiere reportar un error o sugerir un tema sobre los asuntos tratados en el sitio, contáctenos por correo electrónico: alisson.hficher@outlook.com. ¡No aceptamos currículos!

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