En constante expansión en Brasil, Carrefour ofrece más de 300 puestos de trabajo para profesionales de São Paulo, Goiás, Rio Grande do Sul y Amazonas, para las más variadas áreas de actividad.
Carrefour es una red con más de 40 empleados que continúa expandiéndose en Brasil, provocando que en todo momento se abran nuevos puestos de trabajo en el país.
Ocupando el primer lugar en la lista de los mayores supermercados de Brasil, la empresa cuenta con más de 300 puestos de trabajo repartidos en las más variadas regiones del país.
El jueves pasado (19), la empresa anunció la apertura de varias oportunidades para las localidades de Goiânia, Gravataí, Caxias do Sul, Porto Alegre, Manaus, São José dos Campos, Barueri, Ribeirão Preto, Cajamar, Guarulhos, São Bernardo do Campo y Sao Paulo.
Lista de ofertas de trabajo disponibles para inicio inmediato en Carrefour
A continuación se detallan algunas de las vacantes laborales que ofrece la empresa:
- Auxiliar de Mantenimiento de Edificios – Cajamar;
- Gerente Comercial – Piracicaba;
- Panadero – São Paulo;
- Farmacéutico – São Paulo;
- Asistente de Ventas – Sorocaba;
- Promotor de Tarjeta – Santo André;
- Supervisor de Mantenimiento – Piracicaba;
- Recepcionista y Cajero – Taubaté;
- Analista de Transporte – Cajamar;
- Operador de Hipermercados – Porto Alegre.
Además de oportunidades efectivas, Carrefour tiene varias ofertas de trabajo para jóvenes aprendices, que también están disponibles en varios lugares. Para participar en el programa, los jóvenes deben tener entre 14 y 24 años, haber terminado el bachillerato o estar estudiando y tener conocimiento del paquete Office.
Los contratistas serán responsables de atender a los clientes, poner a disposición los productos, recoger los artículos fuera de lugar y devolverlos a sus respectivos estantes, reponer y organizar los productos en los estantes, etiquetar los productos, verificar códigos y precios, entre otras cosas.
La empresa también está buscando estudiantes de pregrado de diferentes carreras que quieran participar en su programa de pasantías, iniciando su carrera profesional en una de las tiendas más grandes del país.
Apúntate al proceso de selección de las ofertas de empleo de Carrefour
Los interesados pueden postularse a través del Portal de carrera de la empresa, en la página es posible encontrar otros detalles sobre cada vacante, y consultar la lista completa de vacantes ofertadas en cada localidad.
Es importante destacar que los profesionales deben cumplir con los requisitos básicos exigidos por Carrefour y estar disponibles para trabajar de manera presencial en la ciudad donde se presente la oportunidad.
La empresa ofrece un salario compatible con el mercado y diversos beneficios como: plan de salud y dental, asistencia educativa, participación en las utilidades de la empresa, entre otros.
El profesional que no encuentre una vacante que encaje con su perfil, puede enviar su currículum para componer el grupo de talentos de la empresa, de manera que cuando surjan nuevas vacantes de empleo, y estas tengan el perfil del profesional registrado, el mismo pueda ser llamado a una entrevista sin necesidad de estar revisando frecuentemente la apertura de nuevas vacantes.
Conoce Carrefour
Hace más de 4 décadas, el Grupo Carrefour Brasil es uno de los líderes del retail nacional, con presencia en la vida de millones de consumidores a través de su extensa red de tiendas.
La empresa enfrenta el desafío diario de ofrecer productos de calidad a precios asequibles a miles de brasileños y, sin embargo, sigue creciendo. La empresa está presente en más de 150 ciudades, en los 26 estados brasileños y en el Distrito Federal. Sus marcas, Carrefour y Atacadão, se encuentran entre las más reconocidas en los formatos de autoservicio mayorista e hipermercado del país.
El grupo es uno de los mayores operadores de tarjetas de crédito de Brasil y la única empresa de crédito al consumo con operación propia, entre las mayores del sector minorista de alimentos nacional, actividad que realiza a través de Banco Carrefour.
