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En Constante Expansión en Brasil, Carrefour Está Ofreciendo Más de 300 Vacantes de Empleo para Profesionales de São Paulo, Goiás, Rio Grande do Sul y Amazonas, para las Más Variadas Áreas de Actuación.
Carrefour es una red con más de 40 mil colaboradores que no para de expandirse en Brasil, haciendo que nuevas vacantes de empleo se abran en el país a cada momento.
Ocupando el primer lugar en la lista de los mayores supermercadistas de Brasil, la empresa cuenta con más de 300 puestos de trabajo repartidos por las más variadas regiones del país.
El pasado jueves (19), la compañía anunció la apertura de diversas oportunidades para las localidades de Goiânia, Gravataí, Caxias do Sul, Porto Alegre, Manaus, São José dos Campos, Barueri, Ribeirão Preto, Cajamar, Guarulhos, São Bernardo do Campo y São Paulo.
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2.653 vacantes de empleo por el Sine-RO, con 419 nuevas oportunidades esta semana, 81 oportunidades para aprendices y Ji-Paraná liderando la lista de contrataciones en Rondônia.
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Se abren 46 vacantes de empleo con salarios que llegan a R$ 2.500, beneficios como vale-alimentación, asistencia médica y oportunidades sin requisito de experiencia en Cajamar.
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642 vacantes de empleo este miércoles: y los candidatos deben llevar documentos originales, currículum, comprobante de vacunación y estar atentos a las reglas de entrada en los puestos en Manaus.
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Técnicos e ingenieros son convocados para procesos de selección hoy.
Lista de Vacantes de Empleo Disponibles para Inicio Inmediato en Carrefour
Separámos a continuación algunas de las vacantes de empleo disponibles por la empresa, ¡consulta!
- Auxiliar de Mantenimiento Predial – Cajamar;
- Gestor Comercial – Piracicaba;
- Padeiro – São Paulo;
- Farmacéutico – São Paulo;
- Frentista Vendedor – Sorocaba;
- Promotor de Tarjeta – Santo André;
- Encargado de Mantenimiento – Piracicaba;
- Recepcionista y Cajero – Taubaté;
- Analista de Transporte – Cajamar;
- Operador de Hipermercado – Porto Alegre.
Además de oportunidades efectivas, Carrefour tiene varias vacantes de empleo para jóvenes aprendices, que también están disponibles en diversas localidades. Para participar del programa, el joven debe tener entre 14 y 24 años, haber terminado o estar cursando la educación secundaria y tener conocimiento en el paquete Office.
Los contratados serán responsables de atender a los clientes, proporcionar productos, recoger mercancías que estén fuera de su lugar y devolverlas a sus respectivas góndolas, reponer y organizar productos en estanterías, etiquetar productos, verificar códigos y precios, entre otras cosas.
La empresa también busca estudiantes de grado de varias carreras, que quieran participar de su programa de prácticas, comenzando su carrera profesional en uno de los mayores minoristas del país.
Realiza tu Inscripción en el Proceso Selectivo de las Vacantes de Empleo de Carrefour
Los interesados en las vacantes disponibles pueden postularse a través del Portal de Carreras de la empresa, en la página es posible encontrar otros detalles sobre cada vacante, y consultar la lista completa de vacantes ofrecidas en cada localidad.
Es importante resaltar que los profesionales deben cumplir con los requisitos básicos exigidos por Carrefour y estar disponibles para trabajar de forma presencial en la ciudad donde la oportunidad está disponible.
La empresa ofrece un salario acorde con el mercado y varios beneficios como: plan de salud y dental, ayuda para la educación, participación en las ganancias de la empresa, entre otros.
El profesional que no encuentre una vacante que se ajuste a su perfil, podrá enviar su currículum para formar parte del banco de talentos de la empresa, para que cuando surjan nuevas vacantes de empleo, y estas tengan el perfil del profesional registrado, pueda ser llamado para una entrevista sin necesidad de estar chequeando la apertura de nuevas vacantes frecuentemente.
Conoce Carrefour
Desde hace más de 4 décadas, el Grupo Carrefour Brasil ha sido uno de los líderes en el comercio minorista nacional, con presencia en la vida de millones de consumidores a través de su extensa red de tiendas.
La compañía enfrenta el desafío diario de ofrecer productos de calidad a precios accesibles a miles de brasileños, y aun así no deja de crecer. La empresa está presente en más de 150 ciudades, en todos los 26 estados brasileños y en el Distrito Federal. Sus marcas, Carrefour y Atacadão, son de las más reconocidas en los formatos de mayorista de autoservicio y de hipermercado en el país.
El grupo es uno de los mayores operadores de tarjetas de crédito en Brasil y la única empresa de crédito al consumidor con operación propia, entre los mayores en el sector de comercio minorista alimentario nacional, actividad que se realiza a través del Banco Carrefour.
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