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La Mayor Varejista de Artículos Deportivos de América Latina Ofrece Desarrollo Intensivo, Beneficios Atractivos y Oportunidades para Construir una Carrera de Éxito. ¡Inscríbete y Comienza tu Trayectoria como Líder!
¡Nuevo proceso de selección con diversas vacantes de empleo! La Centauro, la mayor varejista de artículos deportivos de América Latina, tiene abiertas las inscripciones para su Programa Trainee 2025, una oportunidad imperdible para quienes desean ingresar en una empresa referencia en el mercado y construir una carrera de éxito. Con un salario inicial de R$ 7 mil, bonificaciones por desempeño y diversos beneficios, el programa ofrece una trayectoria de desarrollo intensiva para preparar a futuros líderes en el retail deportivo.
Conoce a Centauro
Parte del Grupo SBF, Centauro tiene una trayectoria sólida desde 1981 y actualmente cuenta con más de 225 tiendas distribuidas por todo Brasil. Más que una varejista, la empresa se posiciona como un verdadero centro de experiencias deportivas, con equipos calificados para ofrecer los mejores productos y servicios a sus clientes.
La misión de Centauro va más allá de la venta de productos: la empresa busca transformar vidas a través del deporte, promoviendo la inclusión, la diversidad y el trabajo en equipo. Estos valores son pilares que guían sus operaciones y fortalecen su cultura organizacional.
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¿Qué es el programa trainee Centauro?
El Programa Trainee Centauro tiene como objetivo formar líderes capaces de asumir la gestión de tiendas distribuidas por Brasil. Durante el programa, los seleccionados participarán de una trayectoria de desarrollo que incluye entrenamientos prácticos, mentorías y experiencias en el campo, adquiriendo habilidades esenciales para liderar equipos y superar desafíos en el retail.
Centauro busca personas con espíritu de equipo, determinación y motivación para alcanzar metas y superar desafíos. La diversidad y la inclusión están en el centro del programa, garantizando que todas las personas sean bienvenidas y valoradas en el entorno laboral.
¿Quiénes pueden participar y postular a las vacantes de empleo de Centauro?
Para participar en el Programa Trainee, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Graduación en cualquier carrera universitaria, con formación entre diciembre de 2021 y diciembre de 2024;
- Disponibilidad para mudarse de ciudad o estado, ya que las vacantes están distribuidas en más de 225 tiendas en todo Brasil.
Esta apertura para todas las formaciones académicas refuerza el compromiso de Centauro con la diversidad y la inclusión, valorando diferentes perspectivas y experiencias.
Descubre cómo participar en el proceso de selección
El proceso de selección del Programa Trainee está compuesto por varias etapas, garantizando una selección criteriosa y transparente. Las inscripciones están abiertas hasta 14 de febrero de 2025 y se pueden realizar en la página oficial del programa.
Después de la inscripción, los candidatos pasarán por pruebas en línea, dinámicas en grupo y entrevistas individuales. Las fases finales incluyen entrevistas con el equipo de recursos humanos de Centauro y gestores de la empresa, con la admisión prevista para abril de 2025.
Beneficios ofrecidos por el programa
Además de un salario competitivo de R$ 7 mil, los participantes del Programa Trainee Centauro tendrán acceso a un paquete de beneficios robusto, que incluye:
- Bono por desempeño, trimestral y anual;
- Asistencia médica y odontológica, garantizando cuidado de la salud;
- Vale alimentación y vale transporte, para apoyo en el día a día;
- Seguro de vida, promoviendo seguridad y tranquilidad;
- Descuentos exclusivos en productos Centauro, además de acceso al Club de Ventajas del Grupo SBF;
- Acceso al Wellhub, plataforma de actividades físicas y a la aplicación de danza FitDance Plus;
- Ayuda económica para mudanza, facilitando el cambio de ciudad o estado.
Estos beneficios reflejan el compromiso de Centauro con el bienestar y el desarrollo de sus colaboradores, ofreciendo apoyo en todas las áreas de la vida profesional y personal.
¿Por qué elegir a Centauro?
Centauro es más que una empresa; es un movimiento que conecta personas, deporte y transformación. Con una cultura que valora la inclusión, la diversidad y el aprendizaje continuo, la empresa ofrece un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y lleno de desafíos para quienes buscan crecimiento profesional.
El Programa Trainee Centauro es una oportunidad única de ingresar en la mayor varejista deportiva de América Latina y contribuir a la transformación de vidas a través del deporte. Si tienes pasión por los desafíos, espíritu de equipo y estás listo para hacer la diferencia, no pierdas tiempo.
Trabalho nesta empresa gigante e como todas as empresas grandes as falhas de liderança!!! Eu sou funcionária e estou afastada por doença e o que mais que me deixou doente é a cabeça retrô dos líderes centauro !!
Supervisor que vai na loja sem vivenciar o que realmente acontece !! Totalmente cego e pior acredita que sua opinião é uma repetição do Supervisor e gerente que não sabe liderar !
Passei por constrangimento na Centauro que daria processo !
Mas uma empresa onde o lucro importa mais que pessoas!!!!!!!
Você entra de uma forma e sai de outra .
Você trabalhar com uma supervisora que tem medo de uma estrela e por essa estrela perde as outras !!!!
É ficar no mesmo número !!!!!
A liderança não tem a mente do tamanho da empresa!!!!
A centauro é Gigante mas com liderança opressora !!!!
Eu me formei em 2022 e tenho 50 anos. Já que trabalham a inclusão, então eu posso me candidatar😁 Só não sei se vou ser aceita🤷
Querem receber um salário de 7k sem ensino superior?
Mais fácil vocês acreditarem em papai noel 🤣