Imagine la oportunidad de ingresar a un sector en auge, ganar un buen dinero y aún tener la seguridad de un proceso de selección sólido. El mercado ofrece una oportunidad que pocos conocen y usted podría ser el próximo en aprovecharla.
Talent Gestão de Pessoas, empresa reconocida por excelencia en reclutamiento y selección, se abrió una vacante para Consultor Comercial.
Esta oportunidad está dirigida a quienes tienen una sólida experiencia en el sector comercial y queremos destacarnos en un mercado competitivo. El régimen de contratación es como Persona Jurídica (PJ) y la obra es cara, que requiere disponibilidad y movilidad.
Tus responsabilidades laborales en Talent People Management
El profesional que asuma este cargo tendrá un rol estratégico en la empresa. Planificación y ejecución de acciones comerciales. son las tareas principales, y es necesario desarrollar estrategias para alcanzar las metas establecidas.
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A negociación con clientes y socios También es una parte crucial del trabajo, donde capacidad de discutir y el cerrando contratos será puesto a prueba.
Además, será necesario preparar propuestas comerciales que ofrecen soluciones concretas a los clientes, monitoreando constantemente la competencia y tendencias del mercado.
El profesional participará en reuniones y presentación de resultados, donde el claridad y objetividad en la comunicación será fundamental.
¿Quién es el candidato ideal para la Gestión del Talento de las Personas?
para esto vaga, la empresa busca profesionales con el siguiente perfil:
- Capacitación: completar la educación superior.
- experiencia: Experiencia comprobada en el área comercial.
- Habilidades técnicas: Conocimiento intermedio del paquete Office.
- Movilidad: Licencia de conducir vigente y transporte propio.
- Disponibilidad: Presencia activa en asambleas y reuniones.
¿Qué ganas con eso?
La remuneración de este puesto incluye un salario base. U$D 2.000,00, más un bono R$ 500,00 por contrato cerrado.
Además, el consultor tendrá derecho a 50% de la primera tarifa de garantía, un atractivo adicional para quienes destacan en negociaciones y cierres de contratos.
Este modelo retributivo ofrece un gran potencial de ingresos para los profesionales que trabajan de forma asertiva.
Pasos del proceso de selección
El proceso de selección es riguroso y bien estructurado, lo que garantiza que sólo avancen los mejores candidatos. Los pasos incluyen:
- registro inicial – donde el candidato presenta su información básica.
- Pruebas de comportamiento – evalúa la alineación del perfil del candidato con la cultura de la empresa.
- Vídeo entrevista – esencial para evaluar las habilidades comunicativas.
- entrevista basada en competencias – profundiza experiencias previas.
- Entrevista final – realizado por la empresa cliente para alinear expectativas.
- Contratación – para el candidato que destaca en todas las fases.
Talent People Management: la empresa detrás de la vacante
Talent Gestão de Pessoais es una consultoría especializada en reclutamiento y selección, que combina tecnología de punta con un enfoque humanizado.
Utilizando inteligencia artificial y técnicas avanzadas, la compañía es capaz de identificar el mejor talento para cada vacante, ofreciendo una experiencia positiva tanto para los candidatos como para las empresas clientes.
¿Por qué no puedes dejar pasar esta oportunidad?
Si eres un profesional comercial y busca crecimiento y desarrollo en un mercado altamente competitivo, esta vacante representa una excelente oportunidad.
Con un proceso de selección estructurado y el apoyo de Talent Gestão de Pessoas, tendrás las condiciones ideales para lograr resultados significativos y construir una carrera exitosa. Haga clic para registrarse en el proceso de selección. ????