La empresa de telemarketing AEC está ofreciendo cientos de vacantes de empleo para jóvenes con educación media y sin experiencia. La empresa cuenta con vacantes en home office y presenciales para los cargos de atendiente
La empresa de telemarketing AEC
Más de 400 vacantes en home office para el cargo de atendente en AEC
Para el cargo de atendente, los candidatos deben poseer educación media completa y tener más de 18 años, además de presentar una buena fluidez verbal, dicción, comunicación escrita, cordialidad, compromiso para trabajar en equipo, tener capacidad para aprender rápidamente y adaptarse, en compromiso con la excelencia en la atención al cliente. Los aprobados trabajarán en horarios de 8 horas a 18 horas.
El operador de telemarketing atiende al cliente con el objetivo de vender productos, prestar asistencia, realizar cobros de cuentas pendientes, cancelar, modificar planes, promover acuerdos, realizar encuestas de satisfacción, prestar información sobre servicios, entre otras actividades. La empresa también tiene vacantes en home office en Belo Horizonte, Governador Valadares, Campina Grande, João Pessoa, Juazeiro do Norte, Mossoró, Montes Claros, Río de Janeiro y São Paulo. Entre los cargos ofrecidos por la empresa se encuentran:
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BRAM Offshore abre vacantes para oficiales, técnicos, analistas y gerentes en RJ y en Aracaju, con beneficios, contrato laboral, modelo híbrido y actuación en una empresa con más de 70 embarcaciones especializadas en el sector marítimo offshore brasileño de petróleo y gas.
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FOX Sports abre una vacante para quien sueña con “ser pagado para ver fútbol”, ofrece aproximadamente 246 mil reales brasileños para ver los 104 partidos de la Copa del Mundo en 4K.
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Trabaja en Shopee: la empresa abre en Brasil más de 90 vacantes en un nuevo Centro de Distribución en Ceará y promete generar 300 empleos en una operación logística multimillonaria que amplía la disputa con Amazon y Mercado Livre en el Nordeste.
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¡Trabaja en el SAMU! Inscripciones abiertas para una vacante con salario de hasta R$ 13 mil en un nuevo concurso con más de 500 oportunidades para niveles medio, técnico y superior; la selección tendrá 6 etapas y contratos de hasta 3 años.
- Analista de automatización;
- Analista de Business intelligence pleno;
- Analista de marketing;
- Analista de personas;
- Analista de planificación;
- Analista de calidad;
- Analista financiero;
- Atendente Auxiliar de planificación;
- Fontanero;
- Coordinador de mejora continua;
- Coordinador de operación;
- Coordinador de calidad;
- Desarrollador de sistemas;
- Diseñador instructional;
- Enfermero del trabajo;
- Gerente de planificación;
- Instructor de entrenamiento;
- Portero;
- Líder de limpieza;
- Supervisor de operación;
- Supervisor de patrimonio;
- Supervisor de personas;
- Técnico de seguridad en el trabajo;
- Técnico de telecomunicaciones senior;
- Técnico de soporte junior.
¿Cómo postularse a las vacantes de empleo?
Para participar en el proceso selectivo, los interesados deben registrarse a través del sitio de la empresa de telemarketing. La primera etapa del reclutamiento se llevará a cabo totalmente en línea.
A AEC dispone de vacantes para actuación presencial o en home office. La definición del modelo de jornada se realizará durante el proceso selectivo y es deseable que los candidatos cuenten desde ya con la infraestructura para trabajar en modalidad remota.
Los atendentes contratados por la empresa de telemarketing que necesiten presentarse en la unidad contarán con una máscara de protección individual y un kit de higienización, ya que AEC respeta las recomendaciones de distanciamiento y de prevención contra el virus de la covid-19 establecidas por las entidades de salud. Además de un salario compatible con el mercado laboral, los candidatos también tendrán derecho a diversos beneficios, como plan de salud, plan odontológico, vale de transporte, vale de comida y ayuda para guardería.
Sobre la empresa
A AEC es una empresa brasileña de tecnología especializada en relaciones con clientes, popularmente conocida como empresa de telemarketing. La empresa cuenta con una visión innovadora y su diferenciador radica en la forma en que aplica tecnologías actualizadas en sus procesos, como inteligencia artificial, herramientas de Analytics y automatización, y servicios en la nube, y también en la forma en que trata a sus clientes.
Con más de tres décadas en el mercado, la empresa es responsable de desarrollar soluciones personalizadas de experiencia del consumidor, atendiendo a empresas de diversos sectores como fintechs, empresas nativas digitales, del sector financiero, servicios, retail, telecomunicaciones, seguros, energía y salud. Actualmente, la empresa cuenta con 39 mil colaboradores y está certificada por Great Place To Work (GPTW).

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