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Escasez de mano de obra: Países Bajos está contratando extranjeros para cubrir más de 140 MIL puestos vacantes en las áreas de tecnología, agroindustria, electrónica, logística y mucho más. 

Por Escrito Valdemar Medeiros
Publicado em 27/05/2024 às 04:42
Escasez de mano de obra ¡Los Países Bajos están contratando extranjeros para más de 140 MIL puestos vacantes en las áreas de tecnología, agroindustria, electrónica, logística y mucho más!
Foto: Países Bajos busca profesionales extranjeros/Dall-e

La escasez de mano de obra en los Países Bajos genera miles de ofertas de trabajo para extranjeros: descubra los puestos más demandados y cómo postularse para estas oportunidades fuera de brasil

Los Países Bajos, ubicados en Europa Occidental, son un destino muy deseado para quienes sueñan con vivir en el extranjero. Conocido por su topografía plana, abundancia de bicicletas y estilo de vida relajado, el país ofrece una calidad de vida envidiable. Debido a la escasez de mano de obra, hay miles de puestos vacantes abiertos en los Países Bajos para extranjeros, creando innumerables oportunidades para profesionales de diferentes áreas. ¡Mira cómo participar!

¿En qué zonas de Holanda hay más vacantes para extranjeros?

La economía holandesa es una de las más avanzadas y estables del mundo, caracterizada por un mercado altamente desarrollado, una estructura moderna y una fuerza laboral altamente calificada. A pesar de la escasez de mano de obra en los Países Bajos, el país es uno de los mayores exportadores de productos agrícolas del mundo, a pesar de su tamaño.

Destacan especialmente los productos hortícolas, como flores y hortalizas. Un ejemplo es el mercado de flores de Aalsmeer, que es el más grande del mundo. El país europeo, que tiene miles de ofertas de empleo abiertas, tiene una base industrial diversificada que incluye química, electrónica, petroquímica y alimentación.

El mercado de vacantes en los Países Bajos es muy dinámico y con oportunidad para angloparlantes. Con bajas tasas de desempleo, el país cuenta con una fuerza laboral altamente calificada. La legislación laboral es conocida por su equilibrio entre la protección de los trabajadores y la flexibilidad para los empleadores. Entre las áreas con más puestos vacantes en los Países Bajos se encuentran: 

Servicios financieros;

Negocio;

Logística, Transporte y Almacenamiento;

Servicios;

Industria;

Agricultura y Pesca;

Administracion PUBLICA;

Alquiler y Venta de Propiedades;

Salud;

Educación;

Cultura, Recreación y otros servicios;

Sector HORECA (hotel, restauración y cafeterías);

Construcción civil;

Información y comunicación.

Dónde encontrar ofertas de trabajo en los Países Bajos

Debido a la escasez de mano de obra en los Países Bajos, saber dónde buscar puestos vacantes en el país es fundamental, especialmente para los extranjeros. Existen muchos sitios web especializados que pueden ayudar a quienes deseen emprender este viaje. Entre ellos están:

Werk.nl: el sitio web oficial de la Agencia Holandesa de Empleo (UWV), que ofrece una amplia gama de vacantes y recursos para personas desempleadas.

LinkedIn: Además de ser una red social profesional, LinkedIn ofrece una amplia gama de vacantes en los Países Bajos y le permite conectarse directamente con los reclutadores. Además de poder seguir a empresas holandesas y multinacionales. 

Puerta de cristal: Conocido por sus reseñas de empresas, Glassdoor también enumera muchas ofertas de trabajo en los Países Bajos y ofrece información sobre salarios y entornos laborales.

Además de estas tres opciones de sitios web, todavía hay 140 vacantes abiertas en los Países Bajos en la red EURES (de la Unión Europea). Allí podrás leer todos los requisitos para presentar tu solicitud en el idioma anunciado.

SITIO WEB DE LA RED EURES ????

Consejos para conseguir trabajo en los Países Bajos

Quienes quieran aprovechar la escasez de mano de obra en los Países Bajos deben estar preparados para cambiar de país. Es necesario aprender los conceptos básicos del holandés: aunque muchas empresas utilizan el inglés, especialmente en sectores internacionales, hablar holandés puede ser una gran ventaja y facilitará la integración social con los holandeses.

Hacer contactos también es fundamental. Participar en eventos, grupos. LinkedIn y otras redes profesionales para ampliar tu currículum de contacto. Además, realiza cursos presenciales en los Países Bajos para hacer amigos.

Cabe mencionar que el salario mínimo para vacantes en Holanda en 2024 es de 13,27 euros la hora. En otras palabras, un salario mínimo bruto es aproximadamente 2.300,40 euros mensuales para trabajadores de 21 y más años. Por lo tanto, el gobierno holandés ajusta la cantidad cada seis meses y puede variar según la edad del trabajador y también las horas trabajadas.

¿Cómo puedo trabajar en Holanda siendo brasileño?

Para trabajar en Holanda, un brasileño debe seguir algunos pasos importantes. En primer lugar, es imprescindible obtener una oferta de trabajo de una empresa holandesa. La empresa deberá aportar un contrato laboral formal, el cual servirá como base para solicitar la visa.

Con el contrato en mano, el siguiente paso es reunir la documentación necesaria, que incluye: pasaporte válido, contrato de trabajo, prueba de calificación (diplomas y certificados), CV actualizado, seguro médico válido en los Países Bajos y el formulario de solicitud de visa completado y firmado.

Luego, el candidato debe programar una entrevista en el consulado o embajada de Holanda en Brasil. Durante la entrevista, es importante presentar todos los documentos requeridos y responder cualquier pregunta sobre la naturaleza del trabajar y planea quedarse en el país. El procesamiento de visas puede demorar algunas semanas, por lo que es recomendable iniciar el proceso mucho antes de la fecha de inicio prevista.

Alem do visa de trabajo, es necesario obtener un permiso de residencia. A su llegada a Holanda, el trabajador deberá registrarse en el municipio donde residirá, lo cual es necesario para obtener un número de registro ciudadano (BSN). Este número es imprescindible para trabajar legalmente, abrir una cuenta bancaria y acceder a servicios públicos en el país.

Otro paso importante es abrir una cuenta bancaria en los Países Bajos para recibir su salario y gestionar los gastos diarios. También se recomienda buscar alojamiento con antelación, ya que el mercado inmobiliario de los Países Bajos puede ser competitivo.

Dominar el idioma local, o al menos tener un buen nivel de inglés., puede facilitar la integración y las oportunidades de empleo. Si sigue estos pasos, un brasileño puede garantizar una transición sin problemas para trabajar en los Países Bajos.

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Valdemar Medeiros

Periodista en formación, especialista en creación de contenidos con enfoque en acciones SEO. Escribe sobre la Industria Automotriz, Energías Renovables y Ciencia y Tecnología

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