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Estados Unidos ‘acusa’ a Microsoft de fortalecer a China con Chips avanzados y la gigante tecnológica se ve obligada a transferir 800 empleados de Pekín a Irlanda, Australia, Nueva Zelanda y EE. UU.

Escrito por Flavia Marinho
Publicado el 22/05/2024 a las 07:01
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Microsoft pede que funcionários na China deixem o país: Estados Unidos alega que chips fortalecem o país asiático e está elevando tarifas sobre diversas importações chinesas, incluindo baterias de veículos elétricos, chips de computador e produtos médicos.
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Microsoft pide que empleados en China dejen el país: Estados Unidos alega que chips fortalecen el país asiático y está aumentando tarifas sobre diversas importaciones chinas, incluyendo baterías de vehículos eléctricos, chips de computador y productos médicos.

Microsoft (MSFT) anunció que está pidiendo a algunos de sus empleados basados en China que consideren la reubicación fuera del país. Esta decisión surge en medio del aumento de las tensiones entre Estados Unidos y China. Ingenieros de nacionalidad china, en su mayoría, recibieron alternativas de reubicación a países como EE. UU., Irlanda, Australia y Nueva Zelanda.

El jueves (16), la empresa comunicó que esta medida es una respuesta a las crecientes restricciones impuestas por Washington, que intenta limitar el acceso de Pekín a chips avanzados utilizados en aplicaciones de inteligencia artificial, alegando el potencial uso de esos chips para fortalecer a China.

Presionada por el Gobierno de Estados Unidos, Microsoft pide que cientos de empleados de China se muden a Irlanda, EE. UU., Australia y Nueva Zelanda

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Microsoft mantiene su compromiso con el mercado chino y continuará sus operaciones tanto en China

aproximadamente 700 a 800 empleados de Microsoft, involucrados en aprendizaje automático y otras áreas relacionadas con la computación en la nube, fueron solicitados a considerar esta reubicación, según el Wall Street Journal. La empresa justifica esta acción como parte de su estrategia de gestión de negocios globales, ofreciendo oportunidades internas de transferencia.

“Ofrecer oportunidades internas es una parte regular de la gestión de nuestros negocios globales. Como parte de este proceso, compartimos una oportunidad opcional de transferencia interna con un grupo de empleados”, declaró un portavoz de Microsoft, sin especificar la cantidad exacta de empleados afectados por la presión de Estados Unidos. Reforzó que Microsoft mantiene su compromiso con el mercado chino y continuará sus operaciones tanto en China como en otros mercados globales.

Repercusiones de las Tensiones EE. UU. China

Los empleados de la gigante del software recibieron las opciones de transferencia a principios de esta semana, según reportaron personas familiarizadas con el asunto. Esta decisión ocurre en un contexto de tensiones comerciales intensificadas, con el gobierno de Estados Unidos elevando tarifas sobre diversas importaciones chinas, incluyendo baterías de vehículos eléctricos, chips de computador y productos médicos.

A principios de este mes, Reuters informó que el Departamento de Comercio de Estados Unidos está considerando implementar nuevas regulaciones para restringir la exportación de modelos de inteligencia artificial propietarios o de código cerrado, aumentando la presión sobre China.

Microsoft, al ofrecer estas opciones de reubicación, parece estar preparándose para un escenario de mayor separación tecnológica entre las dos mayores economías del mundo, reflejando las complejidades y desafíos actuales de las relaciones comerciales y tecnológicas a nivel global en relación con las tensiones entre EE. UU. y China.

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Flavia Marinho

Flavia Marinho é Engenheira pós-graduada, com vasta experiência na indústria de construção naval onshore e offshore. Nos últimos anos, tem se dedicado a escrever artigos para sites de notícias nas áreas militar, segurança, indústria, petróleo e gás, energia, construção naval, geopolítica, empregos e cursos. Entre em contato com flaviacamil@gmail.com ou WhatsApp +55 21 973996379 para correções, sugestão de pauta, divulgação de vagas de emprego ou proposta de publicidade em nosso portal.

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