La expansión del sector petrolero impulsa un crecimiento del 30% en las contrataciones de profesionales, revela Michael Page.

El crecimiento de las empresas que actúan en el sector de petróleo y gas ha demandado la contratación de más colaboradores para ayudar en proyectos del segmento. Según Michael Page, una de las mayores consultoras especializadas en reclutamiento de media y alta dirección, las contrataciones de profesionales de petróleo y gas crecieron un 30% en el primer trimestre de este año en comparación con el mismo período del año anterior. 

Cargos técnicos y de gestión, como gerente de mantenimiento, gerente de integridad de pozo y gerente de desarrollo de negocios fueron las posiciones que más se destacaron y ayudaron a impulsar el aumento en el período. 

“La gran expansión del mercado y producción récord de petróleo y gas en el país hizo que las organizaciones buscaren más profesionales de niveles gerenciales o técnicos con conocimientos específicos para atuarrem en proyectos de alta complejidad”, afirma Sergio Castellano, director de Michael Page.  

El consultor explica que, en función de el crecimiento de la producción, las empresas buscan profesionales con habilidades de atracción y prospección de nuevos negocios o para liderar equipos/proyectos técnicos. “Por actuar en un sector con gran expansión y desarrollo, é fundamental que los colaboradores estén atentos y con mirada innovadora para atraer, captar y retener nuevos negocios”, puntualiza. 

Consulta la relación de los cargos en alta en el sector de petróleo y gas:  

Cargo: Gerente de Mantenimiento 

Lo que hace: el alcance de la posición consiste en supervisar y gestionar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento de equipos (onshore y offshore), instalaciones y sistemas utilizados en la exploración, producción y procesamiento de petróleo y gas, así como todas las actividades de logística, análisis de riesgos, presupuesto y gestión de proveedores de una o más unidades de producción.