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Google anuncia un recorte de 12.000 empleados en su fuerza laboral global, el CEO de la compañía dice que «siente mucho» el despido del 6% de los colaboradores de la empresa

Escrito por Geovane Souza
Publicado el 20/01/2023 a las 10:14
Actualizado el 20/01/2023 a las 10:15
Google anuncia corte de 12.000 funcionários em sua força de trabalho global, CEO da companhia diz que sente muito a demissão de 6% dos colaboradores da empresa
FONTE: Google / Reprodução
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El CEO de Google reconoce total responsabilidad por los 12 mil despidos anunciados por la empresa, y dijo que algunos empleados ya han sido notificados de la decisión por correo electrónico. Los despidos ocurrirán en todos los países donde Google tiene operaciones.

Google anunció el despido de cerca de 12.000 colaboradores en todo el mundo. Esto representa aproximadamente el 6% de la fuerza laboral total de Google. El anuncio fue hecho en la mañana del viernes, día 20, en una carta firmada por Sundar Pichai, CEO de Google. 

La empresa informó a los empleados afectados en Estados Unidos a través de un correo electrónico, mientras que para los demás en otras partes del mundo, este proceso llevará más tiempo debido a leyes y prácticas locales.

El CEO de Google reconoce total responsabilidad por las acciones que los llevaron hasta aquí, en la carta. Según él, los despidos significan despedirse de individuos muy brillantes que trabajan arduamente para reclutar y con quienes disfrutan trabajar. «Lamento lo que está sucediendo», escribió el CEO.

Además de ofrecer un paquete de indemnización de 16 semanas de salario más dos semanas adicionales por cada año adicional en Google, se anunció que la empresa pagará el período de aviso previo a los empleados de EE. UU. con un plazo mínimo de 60 días como parte del proceso de despidos.

Google también otorgará un bono y vacaciones pagadas, además de seis meses adicionales de cobertura médica y asistencia en los trámites de inmigración. Pichai dijo que el procedimiento debe cumplir con las normas laborales vigentes en todos los países.

Google observa que, como una corporación que existe desde hace 25 años, está destinada a enfrentar ciclos económicos desafiantes. Pichai afirma que los primeros compromisos financieros de la empresa con la Inteligencia Artificial (IA) fueron responsables de impulsar el desarrollo de sus productos y deben servir de modelo para gastos futuros en los próximos años.

Otras grandes empresas como Google también anuncian despidos masivos al comienzo de este año de 2023

El miércoles (18), Microsoft informó que despedirá a cerca de 10 mil personas, lo que equivale a una reducción del 5% de su fuerza laboral. El mismo día, Amazon inició el proceso de anuncio de despidos, que había sido divulgado a principios de este mes y debe afectar a cerca de 18 mil personas. Ya a finales del año pasado, en noviembre, fue el turno de Meta de anunciar el despido de 11 mil empleados.

En el inicio de febrero es cuando Google debe divulgar los resultados de su año fiscal de 2022. Como parte del comunicado, la corporación dijo que hará un foro el lunes 23, con el equipo y, a partir de hoy, se instruirá a los empleados a trabajar desde casa.

En general, los despidos masivos están afectando al sector de TI. La ola de despidos en empresas de tecnología se ha extendido por las gigantes del sector, como Google, Amazon y Facebook, a pequeñas y medianas empresas, como la aplicación de transporte 99, que también afirmó despidos de empleados. Esta ola de despidos tiene el potencial de extenderse a muchas más startups, sector responsable de miles de empleos en todo el país en los últimos años.

Geovane Souza

Especialista en creación de contenido para internet, SEO y marketing digital, con un enfoque en crecimiento orgánico, rendimiento editorial y estrategias de distribución. En CPG, cubre temas como empleos, economía, vacantes de teletrabajo, cursos y cualificación profesional, tecnología, entre otros, siempre con un lenguaje claro y una orientación práctica para el lector. Estudiante universitario de Sistemas de Información en el IFBA – Campus Vitória da Conquista. Si tiene alguna duda, desea corregir alguna información o sugerir un tema relacionado con los tratados en el sitio, contáctenos por correo electrónico: gspublikar@gmail.com. Importante: no recibimos currículos.

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