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Grupo Equatorial coloca 300 vacantes gratuitas en el radar de los brasileños, une Senai, ayuda de costo mensual, formación práctica y preparación técnica para capacitar nuevos electricistas en cinco estados y abrir camino para quienes buscan una profesión en el sector eléctrico en 2026.

Escrito por Caio Aviz
13/05/2026 a las 11:33
Actualizado 13/05/2026 a las 11:35
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Inscripciones abiertas hasta el 26 de mayo ofrecen 300 plazas gratuitas en curso de electricistas del Grupo Equatorial con apoyo del Senai, ayuda de costo mensual, formación técnica intensiva, enfoque en seguridad operacional y preparación de nuevos profesionales para actuar en el sector de distribución de energía eléctrica en cinco estados brasileños

El Grupo Equatorial abrió una nueva oportunidad de calificación profesional para quienes desean ingresar en el sector eléctrico.

El Programa Escuela de Electricistas 2026 inició inscripciones este miércoles, 13 de mayo, con 300 plazas gratuitas en municipios de Maranhão, Pará, Piauí, Goiás y Amapá.

La compañía realiza la iniciativa en asociación con el Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial Senai y busca formar mano de obra local para redes de distribución de energía eléctrica.

Según el Grupo Equatorial, los interesados pueden inscribirse hasta el 26 de mayo, exclusivamente por el sitio oficial de la Escuela de Electricistas Equatorial.

Formación gratuita apunta a la entrada en el mercado eléctrico

El curso atiende a jóvenes y adultos con 18 años o más, educación secundaria completa, licencia de conducir categoría B o superior y disponibilidad de 40 horas semanales.

La capacitación tendrá una duración aproximada de cuatro meses y contará con ayuda de costo mensual para apoyar la permanencia de los alumnos.

Durante la formación, los participantes aprenderán a actuar directamente en redes de distribución, con enfoque en seguridad, calidad y eficiencia operacional.

De acuerdo con Fernanda Sacchi, directora de Gente y Gestión del Grupo Equatorial, la Escuela de Electricistas representa una puerta real para el mercado laboral.

Según ella, el programa conecta capacitación técnica, generación de ingresos y desarrollo local en áreas atendidas por la compañía.

Programa ya formó casi 2 mil profesionales

Desde su creación, la Escuela de Electricistas presenta resultados consistentes y sigue en expansión.

Entre 2022 y 2025, el programa formó 1.930 profesionales. De ese total, el mercado laboral absorbió 1.137 personas, según datos del Grupo Equatorial.

Este resultado representa una tasa media de empleabilidad del 60% y refuerza el impacto de la iniciativa en la formación técnica para el sector eléctrico.

El proyecto también avanza en la agenda de diversidad, con 21% de participación femenina en un área históricamente masculina.

Selección tendrá etapas técnicas y comportamentales

La jornada de los candidatos comienza con la divulgación del edicto, inscripciones y evaluación comportamental. Luego, algunas localidades realizan etapas presenciales, con evaluaciones psicotécnicas y selección médica.

A continuación, los candidatos aprobados pasan por entrevistas técnicas, matrícula y clase inaugural. A partir de ahí, la formación combina cualificación técnica, contenidos institucionales, seguridad y desarrollo comportamental.

El programa aún incluye mapeo de perfil, conferencias de carrera y mesas redondas.

Seguridad y estandarización ganan fuerza en 2026

En 2026, la Escuela de Electricistas entra en una nueva etapa, con mayor enfoque en seguridad, estandarización técnica y expansión estructurada.

La carga horaria podrá llegar a 656 horas, siendo más de 520 horas dedicadas a la cualificación técnica.

En este nuevo formato, el Grupo Equatorial incluye obligatoriamente los Procedimientos Operacionales Estándar de Seguridad en la formación.

Con esto, los alumnos inician la trayectoria profesional alineados a los estándares exigidos por la compañía desde el primer contacto con la actividad.

Al final, el programa acompañará los resultados mediante investigaciones de empleabilidad y articulación con empresas asociadas.

Ante una formación gratuita, con ayuda de costo y demanda real en el sector eléctrico, ¿cuántas nuevas carreras pueden comenzar por esta oportunidad?

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Caio Aviz

Escribo sobre el mercado offshore, petróleo y gas, oportunidades de empleo, energías renovables, minería, economía, innovación y curiosidades, tecnología, geopolítica, gobierno, entre otros temas. Siempre buscando actualizaciones diarias y temas relevantes, presento un contenido rico, considerable y significativo. Para sugerencias de temas y comentarios, contácteme en el correo electrónico: avizzcaio12@gmail.com.

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