Hay 148 mil vacantes de empleo en Portugal, pero no hay mano de obra calificada.

Faltan personas calificadas, técnicos e ingenieros para diversas áreas de trabajo, obligando a Portugal a importar mano de obra

Por increíble que parezca, empresarios de Portugal están buscando en las redes sociales mano de obra de otros países, inclusive de Brasil. Muchos reportan que buscan en centros de empleo, anuncios en el periódico, internet y otros medios de comunicación, pero simplemente no consiguen suplir la demanda necesaria que sus proyectos requieren. A continuación, la lista de las principales áreas en las que faltan profesionales en Portugal:

• 10 mil en el sector Textil
• 28 Metalúrgica y Metal Mecánica
• 70 mil en la Construcción
• 40 Hotelaria y Restauración

Un fenómeno de desinterés de los jóvenes en trabajar en el país es la causa de este déficit, muchos se van al extranjero, haciendo que el mercado interno se quede sin ingenieros y técnicos que son fundamentales para la industria de Portugal.

En el ámbito de la hotelería, la situación es aún peor. Especialistas dicen que las escuelas de calificación forman apenas 100 personas por año, pero este número debería ser, al menos, 5 veces más. Los sindicatos afirman que los bajos salarios y la excesiva carga horaria también contribuyen a esta rechazo.

Las metalúrgicas comienzan a tomar medidas drásticas y abren sus propios centros de calificación y formación de profesionales para intentar sortear esta situación. Vean algunas de las últimas oportunidades que noticiamos aquí en el portal como ejemplo:

⇒ GES Siemsa Portugal contrata técnicos de mantenimiento
⇒ Metalúrgica contratando serralheiros, montadores e soldadores
⇒ Recursos Humanos convoca profesionales para obras en Holanda
⇒ Recursos Humanos convoca profesionales para actuar en Puertos

Vean el video del Jornal RTP de Portugal